Agent de médiathèque - secteur Jeunesse (h/f)
Offre n° O044250718001946
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14, place Rosmadec, Le Loroux-Bottereau (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Loroux-Bottereau compte environ 8600 habitants et se situe dans le vignoble nantais, à 20 km de Nantes. Deux axes forts sont au cœur du projet municipal, la gouvernance partagée avec les citoyens et le Développement Durable. La Ville est membre de la Communauté de Communes Sèvre et Loire.
Au sein du secteur jeunesse de la médiathèque « Les 4 vents », l’agent intervient auprès des publics de 0 à 14 ans au sein de la médiathèque. Sous l’autorité de la responsable de la médiathèque, il a la charge de la gestion, de la médiation et de la dynamisation du secteur jeunesse. Pédagogue, créatif et attentif aux besoins des enfants, il contribue à faire de la médiathèque un lieu vivant, inclusif et stimulant pour les jeunes publics. Il contribue à l’ensemble des tâches relevant du service public.
Au sein du secteur jeunesse de la médiathèque « Les 4 vents », l’agent intervient auprès des publics de 0 à 14 ans au sein de la médiathèque. Sous l’autorité de la responsable de la médiathèque, il a la charge de la gestion, de la médiation et de la dynamisation du secteur jeunesse. Pédagogue, créatif et attentif aux besoins des enfants, il contribue à faire de la médiathèque un lieu vivant, inclusif et stimulant pour les jeunes publics. Il contribue à l’ensemble des tâches relevant du service public.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du projet d'établissement, l’agent assurera les missions suivantes :
Accueil du public et prêt des documents :
- Accueil du public dans les différents secteurs de la médiathèque : prêt-retour des documents, attribution des réservations, inscription des usagers, aide à la recherche documentaire, orientation et information sur le fonctionnement de la médiathèque, rangement des documents et mise en valeur des collections, médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers.
- Contribution à la promotion des animations et à la diffusion des supports de communication de la médiathèque
Gestion du fonds documentaire :
- Acquisition, traitement technique des documents, suivi budgétaire et suivi du plan de développement des collections jeunesse.
- Collaboration à la mise en valeur et à la promotion des collections : sélections thématiques, coups de cœur, nouveautés…
- Participation à l’élaboration d’une politique d’acquisition des collections.
Médiation culturelle :
- Mise en œuvre et réalisation des animations à destination du tout public et des groupes.
- En lien avec la directrice, organisation et suivi de la programmation jeunesse (accueil d’auteurs, spectacles, expositions…).
- Accueils de classes de la maternelle au collège + petite enfance (crèches …)
- Travail à la construction et au développement des partenariats culturels afin de dynamiser l’accueil en médiathèque.
Missions transversales :
- Participation à l’amélioration de service et à la mise en œuvre de l’innovation : fonctionnement de la médiathèque, projet de réaménagement de la médiathèque…
- Contribution au fonctionnement du réseau des bibliothèques : programmation en fonction de thématiques communes, missions réseau…
Accueil du public et prêt des documents :
- Accueil du public dans les différents secteurs de la médiathèque : prêt-retour des documents, attribution des réservations, inscription des usagers, aide à la recherche documentaire, orientation et information sur le fonctionnement de la médiathèque, rangement des documents et mise en valeur des collections, médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers.
- Contribution à la promotion des animations et à la diffusion des supports de communication de la médiathèque
Gestion du fonds documentaire :
- Acquisition, traitement technique des documents, suivi budgétaire et suivi du plan de développement des collections jeunesse.
- Collaboration à la mise en valeur et à la promotion des collections : sélections thématiques, coups de cœur, nouveautés…
- Participation à l’élaboration d’une politique d’acquisition des collections.
Médiation culturelle :
- Mise en œuvre et réalisation des animations à destination du tout public et des groupes.
- En lien avec la directrice, organisation et suivi de la programmation jeunesse (accueil d’auteurs, spectacles, expositions…).
- Accueils de classes de la maternelle au collège + petite enfance (crèches …)
- Travail à la construction et au développement des partenariats culturels afin de dynamiser l’accueil en médiathèque.
Missions transversales :
- Participation à l’amélioration de service et à la mise en œuvre de l’innovation : fonctionnement de la médiathèque, projet de réaménagement de la médiathèque…
- Contribution au fonctionnement du réseau des bibliothèques : programmation en fonction de thématiques communes, missions réseau…
Profils recherchés
• Formation Métiers du livre ou titulaire du diplôme d’auxiliaire de bibliothèque
• Sens du service public et goût de la médiation avec et pour les enfants ainsi qu’une bonne connaissance de la littérature jeunesse
• Connaissance des spécificités des animations jeunesse et des accueils scolaires
• Capacité à accueillir un groupe sur des projets
• Qualités relationnelles
• Être force de proposition
• Travailler en mode projet
• Esprit constructif et bienveillant
• Maîtrise de la bibliothéconomie (logiciel de gestion de bibliothèque, maîtrise du circuit du livre, maîtrise de la veille documentaire)
• Maîtrise des outils numériques
• Connaissances des nouveaux usages en bibliothèque publique
• Expérience significative en bibliothèque exigée
• Permis B
• Sens du service public et goût de la médiation avec et pour les enfants ainsi qu’une bonne connaissance de la littérature jeunesse
• Connaissance des spécificités des animations jeunesse et des accueils scolaires
• Capacité à accueillir un groupe sur des projets
• Qualités relationnelles
• Être force de proposition
• Travailler en mode projet
• Esprit constructif et bienveillant
• Maîtrise de la bibliothéconomie (logiciel de gestion de bibliothèque, maîtrise du circuit du livre, maîtrise de la veille documentaire)
• Maîtrise des outils numériques
• Connaissances des nouveaux usages en bibliothèque publique
• Expérience significative en bibliothèque exigée
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0251719108
Informations complémentaires
Conditions particulières : Les agents de la médiathèque travaillent du mardi au samedi. Animations ponctuelles en soirée.
Rémunération : Statutaire, Régime indemnitaire (IFSE, CIA et prime de fin d’année)
Participation prévoyance : 100%
Merci d'adresser votre lettre de motivation et C.V. à l'attention de Monsieur le Maire
par mail à l'adresse suivante : recrutement@loroux-bottereau.fr
par courrier : Hôtel de Ville, 14 Place Rosmadec 44430 LE LOROUX-BOTTEREAU
Contact collectivité : 02.51.71.91.08
Renseignements : Cécile BEZIER, Directrice du pôle Culture-sport-Evènementiel ou Magali ERRIEN, directrice de la médiathèque « Les 4 Vents »
Rémunération : Statutaire, Régime indemnitaire (IFSE, CIA et prime de fin d’année)
Participation prévoyance : 100%
Merci d'adresser votre lettre de motivation et C.V. à l'attention de Monsieur le Maire
par mail à l'adresse suivante : recrutement@loroux-bottereau.fr
par courrier : Hôtel de Ville, 14 Place Rosmadec 44430 LE LOROUX-BOTTEREAU
Contact collectivité : 02.51.71.91.08
Renseignements : Cécile BEZIER, Directrice du pôle Culture-sport-Evènementiel ou Magali ERRIEN, directrice de la médiathèque « Les 4 Vents »
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.