Responsable d'exploitation Déchèteries
Offre n° O044250721001005
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 1, avenue de la Gare - BP 29, Blain (Loire-Atlantique)
- 29 Route du Château d’Eau, Blain (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
05/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
En fonction de l'expérience
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez vous engager sur un territoire rural aux portes de la métropole nantaise, au sein d’une structure à taille humaine et dynamique ? Le Pays de Blain vous attend !
Le Pays de Blain - 16.500 habitants et 4 communes (Blain, Bouvron, La Chevallerais et Le Gâvre) - exerce ses compétences dans de nombreux domaines tels que l'aménagement, l'environnement, le tourisme, la petite enfance, le sport, l'emploi et la formation… au service de ses habitants.
Pays de Blain Communauté recherche un(e) chef(fe) d’exploitation Collecte des Déchets et Déchèteries
Recrutement par voie contractuelle de droit privé : Convention collective des activités du déchet (IDCC 2149)
Le Pays de Blain - 16.500 habitants et 4 communes (Blain, Bouvron, La Chevallerais et Le Gâvre) - exerce ses compétences dans de nombreux domaines tels que l'aménagement, l'environnement, le tourisme, la petite enfance, le sport, l'emploi et la formation… au service de ses habitants.
Pays de Blain Communauté recherche un(e) chef(fe) d’exploitation Collecte des Déchets et Déchèteries
Recrutement par voie contractuelle de droit privé : Convention collective des activités du déchet (IDCC 2149)
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service Déchets, vous êtes en charge de l’exploitation des déchèteries de Pays de Blain Communauté et de la collecte des déchets effectuée en régie par une équipe d’environ 10 agents.
1. Encadrement
Gérer des plannings des équipes de collecte (6 agents) et de déchèteries (4 agents) ;
Organiser les postes de travail, planifier les missions et réaliser des points quotidiens avec les agents afin d’assurer la bonne circulation des informations avec les agents (missions, rotations, etc.) ;
Coanimer les réunions d’équipe avec le chef de service Déchets ;
2. Qualité, sécurité et environnement
Garantir le respect des règles de sécurité (+Suivi des actions de sécurité), comme le port des équipements de protection individuelle (EPI) et de la réglementation (notamment la recommandation R437 de la CNAM)
Gérer les registres de sécurité des accidents du travail
Gérer opérationnellement les équipements, matériels et véhicules, avec anticipation et planification des besoins en maintenance.
Appliquer et gérer les règles liées au site ICPE
3. Exploitation des sites de déchèteries :
Superviser et accompagner le respect du règlement sur les sites des déchèterie (accès, type de flux, horaires, opérations de collecte...) ;
Vérifier la propreté et l'entretien des sites, l'intégrité des sites (dégradation, casse), mettre en place et actualiser l'affichage ;
Gérer les incidents (incivilités, dégradations des sites, vols, dépôts de plainte, dépôts abandonnés...) et en référer au Chef de service ;
Piloter l'exploitation des sites : suivi des déchets admissibles, traitement des demandes d'évacuation, contrôle de la bonne exécution des prestations d'enlèvement, gérer la gestion logistique de flux, coordonner certaines opérations ponctuelles ;
Assurer un suivi administratif et comptable (pré-validation des factures et enregistrement des tonnages, suivi des tableaux de bord, suivi des recettes) ;
Accompagner le chef de service à la mise en place des différentes évolutions telles que les REP (responsabilité élargie des producteurs) ;
Assurer le suivi du partenariat avec le Pôle Consom'acteur ;
4. Gestion et optimisation de la collecte des déchets en porte à porte et PAV
Vérification de la bonne exécution des opérations de collecte conformément à la réglementation et au règlement de collecte de l’EPCI
Participer à l’optimisation des tournées (Contrôle qualité des tournées de collecte et adaptation des circuits de collecte aux contraintes de terrains et aux problèmes de collecte)
Assurer un suivi administratif (tickets de pesées, de carburants, de personnel de remplacement, carnet journalier, tableau de bord des véhicules…)
Être force de proposition dans le cadre d’un processus d’amélioration continue au sein du service (mise en place de protocoles…) ;
1. Encadrement
Gérer des plannings des équipes de collecte (6 agents) et de déchèteries (4 agents) ;
Organiser les postes de travail, planifier les missions et réaliser des points quotidiens avec les agents afin d’assurer la bonne circulation des informations avec les agents (missions, rotations, etc.) ;
Coanimer les réunions d’équipe avec le chef de service Déchets ;
2. Qualité, sécurité et environnement
Garantir le respect des règles de sécurité (+Suivi des actions de sécurité), comme le port des équipements de protection individuelle (EPI) et de la réglementation (notamment la recommandation R437 de la CNAM)
Gérer les registres de sécurité des accidents du travail
Gérer opérationnellement les équipements, matériels et véhicules, avec anticipation et planification des besoins en maintenance.
Appliquer et gérer les règles liées au site ICPE
3. Exploitation des sites de déchèteries :
Superviser et accompagner le respect du règlement sur les sites des déchèterie (accès, type de flux, horaires, opérations de collecte...) ;
Vérifier la propreté et l'entretien des sites, l'intégrité des sites (dégradation, casse), mettre en place et actualiser l'affichage ;
Gérer les incidents (incivilités, dégradations des sites, vols, dépôts de plainte, dépôts abandonnés...) et en référer au Chef de service ;
Piloter l'exploitation des sites : suivi des déchets admissibles, traitement des demandes d'évacuation, contrôle de la bonne exécution des prestations d'enlèvement, gérer la gestion logistique de flux, coordonner certaines opérations ponctuelles ;
Assurer un suivi administratif et comptable (pré-validation des factures et enregistrement des tonnages, suivi des tableaux de bord, suivi des recettes) ;
Accompagner le chef de service à la mise en place des différentes évolutions telles que les REP (responsabilité élargie des producteurs) ;
Assurer le suivi du partenariat avec le Pôle Consom'acteur ;
4. Gestion et optimisation de la collecte des déchets en porte à porte et PAV
Vérification de la bonne exécution des opérations de collecte conformément à la réglementation et au règlement de collecte de l’EPCI
Participer à l’optimisation des tournées (Contrôle qualité des tournées de collecte et adaptation des circuits de collecte aux contraintes de terrains et aux problèmes de collecte)
Assurer un suivi administratif (tickets de pesées, de carburants, de personnel de remplacement, carnet journalier, tableau de bord des véhicules…)
Être force de proposition dans le cadre d’un processus d’amélioration continue au sein du service (mise en place de protocoles…) ;
Profils recherchés
- De formation BAC à BAC+2, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire en gestion de déchets et en management d’équipe.
- Vous justifiez de connaissances avérées en matière de gestion de déchets, d'hygiène et de sécurité, ainsi que de management d’équipes opérationnelles
- Vous maîtrisez le pack Office (utilisation quotidienne d'Excel)
- Vous avez des capacités de mobilisation d’une équipe et de planification du travail
- Vous êtes rigoureux, réactif et avez le sens des responsabilités
- Vous savez faire respecter les consignes et la sécurité
- Permis VL obligatoire, permis PL souhaité, CACES 4 souhaité- ou obligation de se former ou d'être formé
- Vous justifiez de connaissances avérées en matière de gestion de déchets, d'hygiène et de sécurité, ainsi que de management d’équipes opérationnelles
- Vous maîtrisez le pack Office (utilisation quotidienne d'Excel)
- Vous avez des capacités de mobilisation d’une équipe et de planification du travail
- Vous êtes rigoureux, réactif et avez le sens des responsabilités
- Vous savez faire respecter les consignes et la sécurité
- Permis VL obligatoire, permis PL souhaité, CACES 4 souhaité- ou obligation de se former ou d'être formé
Contact et modalités de candidature
Contact
0240799400
Informations complémentaires
Entretien de recrutement prévu semaine 39
Candidature à envoyer à Mme La Présidente de Pays de Blain Communauté - 1 avenue de la Gare - 44130 BLAIN
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Directrice des Ressources Humaines : Mme Nathalie PENSEC, DRH (nathalie.pensec@paysdeblain.fr – 02 40 79 09 92) ou M. Gwenael PATURAUX, chef de service Déchets (gwenael.paturaux@paysdeblain.fr)
Candidature à envoyer à Mme La Présidente de Pays de Blain Communauté - 1 avenue de la Gare - 44130 BLAIN
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Directrice des Ressources Humaines : Mme Nathalie PENSEC, DRH (nathalie.pensec@paysdeblain.fr – 02 40 79 09 92) ou M. Gwenael PATURAUX, chef de service Déchets (gwenael.paturaux@paysdeblain.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.