un·e chargé.e de communication / graphiste
Offre n° O044250723000427
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur du pôle d'attractivité de la métropole nantaise composée de 24 communes, la ville de Couëron (23 808 habitants), contribue à la richesse et au développement d'un territoire en plein essor.
2ème commune de la métropole en superficie avec plus de 70 % consacré aux espaces agricoles, elle allie nature et modernité.
Conciliant un environnement naturel exceptionnel et préservé, un riche patrimoine industriel, un tissu associatif dense et le déploiement d'aménagements majeurs, Couëron se construit dans un esprit visant à la préservation de la qualité de vie et au développement de prestations de proximité en faveur de ses administrés favorisant le bien-vivre ensemble.
2ème commune de la métropole en superficie avec plus de 70 % consacré aux espaces agricoles, elle allie nature et modernité.
Conciliant un environnement naturel exceptionnel et préservé, un riche patrimoine industriel, un tissu associatif dense et le déploiement d'aménagements majeurs, Couëron se construit dans un esprit visant à la préservation de la qualité de vie et au développement de prestations de proximité en faveur de ses administrés favorisant le bien-vivre ensemble.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8, place charles de gaulle - bp 27, Couëron (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de la responsable du service communication, vous œuvrez à la promotion et à la valorisation de la Ville de Couëron.
Pour ce faire, vous réalisez la conception graphique de supports de communication, la rédaction de supports éditoriaux et numériques de la Ville en adéquation avec les enjeux de la collectivité et la stratégie de communication établie (ligne éditoriale, etc.).
Vous contribuez à l’alimentation des outils numériques, à la réalisation du magazine municipal (images et rédaction), à la conception/rédaction des autres supports de communication en lien avec l’équipe.
Pour ce faire, vous réalisez la conception graphique de supports de communication, la rédaction de supports éditoriaux et numériques de la Ville en adéquation avec les enjeux de la collectivité et la stratégie de communication établie (ligne éditoriale, etc.).
Vous contribuez à l’alimentation des outils numériques, à la réalisation du magazine municipal (images et rédaction), à la conception/rédaction des autres supports de communication en lien avec l’équipe.
Missions / conditions d'exercice
Conception graphique
• Assurer la création graphique d’outils et de supports, ainsi que leurs déclinaisons pour toutes les exploitations.
• Réaliser les consultations et assurer le suivi de fabrication auprès du prestataire le cas échéant.
Rédaction
• Collecter, hiérarchiser et rédiger l’information pour le magazine municipal et les autres vecteurs de communication (site internet, réseaux sociaux, flyers, plaquettes)
• Être en veille active et proposer des sujets
Suivi de projet
• Collecter les demandes et les informations auprès des services municipaux
• Assurer le suivi du projet : de la prise de brief au bilan communication.
• Alimenter les outils de suivi de projet
Communication web
• Alimenter le site internet (actualité, contenus pérennes…)
• Alimenter les réseaux sociaux
• Conseiller et soumettre des axes d’amélioration en termes de communication digitale
Presse
• Participer au suivi et au développement des relations presse
Photos/vidéo
• Préparer des reportages (sourcing, autorisation, mise en scène…) et les réaliser
• Alimenter la photothèque, gérer les droits à l’image
• Retoucher les images si nécessaire
• Assurer la création graphique d’outils et de supports, ainsi que leurs déclinaisons pour toutes les exploitations.
• Réaliser les consultations et assurer le suivi de fabrication auprès du prestataire le cas échéant.
Rédaction
• Collecter, hiérarchiser et rédiger l’information pour le magazine municipal et les autres vecteurs de communication (site internet, réseaux sociaux, flyers, plaquettes)
• Être en veille active et proposer des sujets
Suivi de projet
• Collecter les demandes et les informations auprès des services municipaux
• Assurer le suivi du projet : de la prise de brief au bilan communication.
• Alimenter les outils de suivi de projet
Communication web
• Alimenter le site internet (actualité, contenus pérennes…)
• Alimenter les réseaux sociaux
• Conseiller et soumettre des axes d’amélioration en termes de communication digitale
Presse
• Participer au suivi et au développement des relations presse
Photos/vidéo
• Préparer des reportages (sourcing, autorisation, mise en scène…) et les réaliser
• Alimenter la photothèque, gérer les droits à l’image
• Retoucher les images si nécessaire
Profils recherchés
De formation supérieure en graphisme ou information/communication ou multimédia, vous disposez de compétences graphiques et rédactionnelles avérées (print et web). Vos talents graphiques sont reconnus et vous maîtrisez indesign, photoshop et illustrator avec à l’appui des références de réalisations graphiques.
Rigoureux(se), vous êtes organisé(e) et réactif(ve). Vous maitrisez l’environnement web et les technologies de communication numérique. Vous maitrisez wordpress et avez idéalement des notions d’HTML. Vous maitrisez les réseaux sociaux et leurs outils de pilotage.
Travailler en équipe et en transversalité vous motive. On vous attribue une bonne capacité d’analyse, de l’autonomie et des qualités relationnelles. Vous saurez être force de proposition pour améliorer la qualité du service assuré.
Permis B exigé
Des reportages ou des événements requérant votre présence peuvent avoir lieu en soirée, le weekend end ou les jours fériés.
Afin de concilier vie personnelle et vie professionnelle, vous avez le choix entre 6 régimes de travail sur une base hebdomadaire de 35 à 39 heures, à répartir sur 5 jours, sur 4 jours ½ ou encore en alternance sur 4 et 5 jours. En fonction du régime choisi, le nombre de repos annuel (congés + RTT) varie de 25 à 48 jours.
Possibilité de télétravail après période d’intégration de 6 mois au sein de la collectivité.
Avantages : tickets restaurant, adhésion gratuite au CNAS (organisme national de prestations sociales), participation à la prévoyance
Entretien de recrutement le lundi 8 ou mercredi 10 septembre 2025
Rigoureux(se), vous êtes organisé(e) et réactif(ve). Vous maitrisez l’environnement web et les technologies de communication numérique. Vous maitrisez wordpress et avez idéalement des notions d’HTML. Vous maitrisez les réseaux sociaux et leurs outils de pilotage.
Travailler en équipe et en transversalité vous motive. On vous attribue une bonne capacité d’analyse, de l’autonomie et des qualités relationnelles. Vous saurez être force de proposition pour améliorer la qualité du service assuré.
Permis B exigé
Des reportages ou des événements requérant votre présence peuvent avoir lieu en soirée, le weekend end ou les jours fériés.
Afin de concilier vie personnelle et vie professionnelle, vous avez le choix entre 6 régimes de travail sur une base hebdomadaire de 35 à 39 heures, à répartir sur 5 jours, sur 4 jours ½ ou encore en alternance sur 4 et 5 jours. En fonction du régime choisi, le nombre de repos annuel (congés + RTT) varie de 25 à 48 jours.
Possibilité de télétravail après période d’intégration de 6 mois au sein de la collectivité.
Avantages : tickets restaurant, adhésion gratuite au CNAS (organisme national de prestations sociales), participation à la prévoyance
Entretien de recrutement le lundi 8 ou mercredi 10 septembre 2025
Contact et modalités de candidature
Contact
0240386664
Informations complémentaires
POUR POSTULER : merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + prétentions salariales et / ou dernier bulletin de salaire), en précisant l'intitulé du poste, à l'attention de Madame le Maire :
par courriel à recrutement@mairie-coueron.fr
par courriel à recrutement@mairie-coueron.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.