ATSEM (h/f)
Offre n° O044250731001510
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place françois mitterrand - cs 50016, La Montagne (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + IFSE (200€) + prime + tickets restaurant + participation à la prévoyance.
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents
Identifier les besoins des enfants et des parents
Prendre en charge les enfants en cohérence avec le règlement intérieur de l'école et la charte des ATSEM
Accompagner les enfants dans leur apprentissage
Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en difficulté
* Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Assurer un rôle éducatif auprès de l'enfant
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie
Gérer les conflits entre enfants
Expliquer les réponses aux enfants
* Surveiller l'hygiène et la sécurité des enfants (y compris premiers soins)
Appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité
Appliquer les premiers soins en cas d'incident
* Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
Assurer un rôle pédagogique en assistant l'enseignant
Préparer les ateliers et supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
Fabriquer des éléments éducatifs simples
Participer et/ou animer des activités en sous-groupes sous la responsabilité de l'enseignant
* Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse de la collectivité
Participer à l'accompagnement de l'enfant lors du temps méridien
Participer à la conception et la mise en œuvre de la charte du temps méridien
* Entretenir les matériels et les locaux destinés aux enfants
Identifier les besoins des enfants et des parents
Prendre en charge les enfants en cohérence avec le règlement intérieur de l'école et la charte des ATSEM
Accompagner les enfants dans leur apprentissage
Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en difficulté
* Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Assurer un rôle éducatif auprès de l'enfant
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie
Gérer les conflits entre enfants
Expliquer les réponses aux enfants
* Surveiller l'hygiène et la sécurité des enfants (y compris premiers soins)
Appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité
Appliquer les premiers soins en cas d'incident
* Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
Assurer un rôle pédagogique en assistant l'enseignant
Préparer les ateliers et supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
Fabriquer des éléments éducatifs simples
Participer et/ou animer des activités en sous-groupes sous la responsabilité de l'enseignant
* Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse de la collectivité
Participer à l'accompagnement de l'enfant lors du temps méridien
Participer à la conception et la mise en œuvre de la charte du temps méridien
* Entretenir les matériels et les locaux destinés aux enfants
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance ou être titulaire du concours d'ATSEM.
Savoirs?:
Développement de l'enfant
Rôle dans le cadre d'un projet d'accueil individualisé (PAI)
Notions sur les techniques d'animation
Projet de mandat
Organisation de la collectivité et règlement intérieur
Savoir-faire?:
Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation d'activités pédagogiques
Entretenir les matériels et les locaux destinés aux enfants
Situer sa fonction et son rôle au sein de l'école et au sein du pôle Enfance, Jeunesse et Animation
Identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel
Savoir-être :
Sens du service public
Respect de la hiérarchie et des élus
Discrétion et devoir de réserve
Sens de l'écoute et du dialogue
Savoirs?:
Développement de l'enfant
Rôle dans le cadre d'un projet d'accueil individualisé (PAI)
Notions sur les techniques d'animation
Projet de mandat
Organisation de la collectivité et règlement intérieur
Savoir-faire?:
Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation d'activités pédagogiques
Entretenir les matériels et les locaux destinés aux enfants
Situer sa fonction et son rôle au sein de l'école et au sein du pôle Enfance, Jeunesse et Animation
Identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel
Savoir-être :
Sens du service public
Respect de la hiérarchie et des élus
Discrétion et devoir de réserve
Sens de l'écoute et du dialogue
Contact et modalités de candidature
Contact
0240656468
Informations complémentaires
Informations complémentaires?:
Conditions liées au poste : Temps de travail annualisé
CAP petite enfance et /ou concours exigé
Rémunération?: Traitement indiciaire + IFSE (200€) + prime + tickets restaurant + participation à la prévoyance.
Poste à pourvoir le 29 août 2025
Merci d'adresser votre CV + Lettre de motivation + diplômes et tout autre document permettant d'apprécier votre expérience professionnelle.
Par Mail : ressources.humaines@ville-lamontagne.fr à l'attention de Monsieur le Maire
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur Le Maire
Mairie de La Montagne
Place François Mitterrand CS 50016 44620 LA MONTAGNE
Conditions liées au poste : Temps de travail annualisé
CAP petite enfance et /ou concours exigé
Rémunération?: Traitement indiciaire + IFSE (200€) + prime + tickets restaurant + participation à la prévoyance.
Poste à pourvoir le 29 août 2025
Merci d'adresser votre CV + Lettre de motivation + diplômes et tout autre document permettant d'apprécier votre expérience professionnelle.
Par Mail : ressources.humaines@ville-lamontagne.fr à l'attention de Monsieur le Maire
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur Le Maire
Mairie de La Montagne
Place François Mitterrand CS 50016 44620 LA MONTAGNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.