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Offre n° O044250820000149
Publiée le 20/08/2025

Synthèse de l'offre

Bouguenais, ville d'environ 19 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée dans la première couronne nantaise au sud de la Loire. Elle se démarque par deux grands pôles urbains et ses 43 villages. La ville est ainsi équilibrée et dynamique, entre zones urbaines, rurales et zones économiques attractives. Elle se veut également solidaire, citoyenne et durable par la promotion de l'équité et les mixités sociales, la participation des habitants à la vie démocratique et l'engagement dans la transition énergétique et la prévention des gaspillages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1, rue de la commune de paris - bp 4109, Bouguenais (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste en remplacement tout au long de l’année scolaire 2025/2026. Remplacements sur les 6 écoles maternelles de la Ville de Bouguenais. (Jean Zay, Châteaubriand, Croix Jeannette, Françoise Dolto, Célestin Freinet, Fougan de Mer).
Vous avez la charge d’assister le personnel enseignant auprès des jeunes enfants des écoles maternelles, dans le cadre de remplacements.
Missions / conditions d'exercice
Vous assistez le personnel enseignant dans le quotidien de la classe :
• Accueillir les enfants
• Assister les enseignants dans leurs activités pédagogiques
• Préparer le matériel des activités
• Animer les ateliers et surveiller le temps de la sieste
• Recenser quotidiennement les enfants qui déjeunent à la cantine et vont à l’accueil périscolaire
• Accompagner les enfants lors des sorties éducatives et manifestations

Vous accompagnez les enfants dans leur développement :
• Assurer l’hygiène des jeunes enfants
• Accompagner l’enfant dans la vie quotidienne (habillage, déshabillage, goûter, toilette)
• Accompagner les enfants au restaurant scolaire, les aider pendant le repas (petites sections)
• Accueillir et acheminer les enfants qui fréquentent le service de transport scolaire

Vous êtes garant du bien-être des enfants en assurant notamment le nettoyage des locaux :
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants
• Assurer le gros entretien durant les vacances scolaires

Vous êtes attachés au sens du service public :
• Participer aux conseils d’école
• Participer aux équipes éducatives
• Participer aux réunions avec l’Espace éducatif
Profils recherchés
• Vous êtes titulaire du concours d’ATSEM et connaissez les grandes étapes de développement de l’enfant,
• Vous êtes titulaire d’un CAP petite enfance
• Vous connaissez les règles d’hygiène à mettre en place dans le nettoyage des locaux utilisés par les enfants,
• Votre autorité naturelle et votre sens de l’écoute font partie de vos atouts
• Vous savez animer des ateliers selon les consignes données par l’enseignant/e

Contact et modalités de candidature

Contact
M. BOISSELIER Sébastien, Responsable du service Enseignement : 02.40.32.29.10 Mme FORÉ Aurore, Charg
Informations complémentaires
Adressez-nous votre CV et lettre de motivation

Par mail @ : parcourspro@ville-bouguenais.fr
Par courrier* : Mairie de Bouguenais – Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.