Agent polyvalent complexe sportif

Offre n° O044250821000913
Publiée le 21/08/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Saint-Brevin-les-Pins (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Station Balnéaire de 13 400 habitants, surclassée 20 à 40 000 habitants, la ville de Saint-Brevin-les-Pins, située à 10 km de Saint-Nazaire et 60 km de Nantes et appartenant à la Communauté de Communes Sud Estuaire, est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes au profit de ses habitants.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

Au sein du Service Sport, sous l’autorité hiérarchique du chef d’équipe de l’espace sportif, vous aurez pour missions :

Missions annexes :

- D’assure l’entretien et la petite maintenance des équipements sportifs (salles et terrains) et des espaces extérieurs du parc des sports

Activités principales :

- Entretien et maintenance des équipements sportifs
- Participer à la maintenance des différents équipements sportifs et des éléments de sécurité et au contrôle,
- Contrôler et assurer l’entretien (terrains, balayage, poubelles …) et le nettoyage des équipements et des sanitaires

- Travaux
- Participer au suivi des demandes de travaux
- Assurer l’entretien des espaces verts
- Détecter les dysfonctionnements et les besoins en travaux (ne relevant pas de sa mission) et les transmettre à sa hiérarchie
- Assurer le petit entretien du matériel et la petite maintenance des équipements

- Utilisation des installations sportives
- Ouverture et éventuellement fermeture des salles
- Signalement de comportements inadaptés des usagers
- Participe à la gestion du CHL (remise des clés, états des lieux si besoin…)

Activités annexes :

- Toutes tâches nécessitées par les besoins du service
- Support ponctuel des évènementiels organisés par le service

Caractéristiques du Poste :

Spécificité et/ou contraintes éventuelles liées au poste :

- Travail du mardi au samedi
- Pics d'activité possibles liés à l'organisation de manifestations sportives
- Travail parfois les dimanches
- Déplacement sur sites
- Changements d’horaires lors de la saison estivale

Caractéristiques du Poste :

Spécificité et/ou contraintes éventuelles liées au poste :

- Travail du mardi au samedi
- Pics d'activité possibles liés à l'organisation de manifestations sportives
- Travail parfois les dimanches
- Déplacement sur sites
- Changements d’horaires lors de la saison estivale
Profils recherchés
SAVOIR : Connaissances requises
- Techniques manuelles ou mécanisées d’entretien des sanitaires, de balayage, de désherbage
- Utilisation des produits d'entretien
- Connaissances en mécanique du petit matériel
- Connaissances en métier du bâtiment
- Hygiène et sécurité
- Techniques de manutention

SAVOIR FAIRE : Compétences requises
- Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
- Utiliser le petit matériel lié aux espaces verts
- Entretenir et approvisionner les sanitaires
- Utilisation du souffleur
- Vider et nettoyer les corbeilles
- Port des EPI
- Repérer les dégradations des équipements
- Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur et des retours associatifs
- Organiser son travail en fonction du planning et des consignes

SAVOIR ETRE : Qualités requises
- Bon relationnel
- Coopération hiérarchique
- Autonomie, réactivité
- Rigueur
- Discrétion
- Sens du Service public

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour postuler, merci d’adresser votre lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de paye + 3 derniers entretiens d’évaluation au service des ressources humaines
soit par courrier :
Mairie de Saint-Brevin-les- Pins,
Place de l’Hôtel de Ville,
44250 Saint-Brevin-les-Pins

soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.