Chargé de médiation et suivi de projets (H-F)

Offre n° O044250828000084
Publiée le 28/08/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de ville - bp 50167, Saint-Herblain (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Seconde ville de l’agglomération par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique, Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses 51 280 habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La Ville souhaite ainsi rester à taille humaine au cœur d’une métropole de 600 000 habitants.

Les Herblinois profitent également des espaces paysagers naturels et entretenus - autour de l’axe central du Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d’oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées.

Contexte direction/service :
La Bibliothèque, service de la direction des affaires culturelles, est le réseau de lecture publique et de culture ludique de la Ville de Saint-Herblain. Elle compte 5 équipements, médiathèques et ludothèques, réparties dans les quatre grands quartiers de la Ville. Une cinquantaine d’agents travaille au sein du service et assure des missions d’accueil des publics sur l’ensemble des sites.

La médiathèque Gao-Xingjian, située en pied d’immeuble dans un quartier prioritaire de la politique de la ville, propose des services variés pour répondre aux besoins de tous les publics : emprunt, lecture sur place, jeu sur place, utilisation de postes informatiques et lieu de convivialité. L’équipe est composée de 9 personnes, dont le responsable d’unité. L’accueil du public est principalement assuré par cette équipe territorialisée. La médiathèque accueille de nombreux enfants et adolescents, dont les comportements ne correspondent pas toujours aux usages admis dans le respect du règlement et qui sont susceptibles de perturber le bon fonctionnement de l’équipement, en générant des nuisances pour les autres publics accueillis. Des compétences de médiation renforcées sont ainsi attendues des agents de cet équipement.
A l’instar des équipements situés sur le quartier du Grand Bellevue (ludothèque, bibliothèque Bellevue), la médiathèque Gao s’inscrit, avec 3 autres collectivités de la métropole, dans un Contrat Territoire Lecture. Ce dispositif vise le public nécessitant un accompagnement de proximité dans ses pratiques culturelles, notamment les publics allophones, les personnes isolées et les familles à faibles ressources. Une attention toute particulière est portée au jeune public : petite enfance, jeunesse, ainsi que leurs parents.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe du responsable de l’unité Nord, vous assurez les missions suivantes :

Suivi de projets partenariaux dans le cadre du Contrat Territoire Lecture, autour des axes définis par la convention, particulièrement l’accueil des publics allophones, et animation de temps de médiation culturelle dans le cadre d’actions hors les murs autour du livre et du jeu, et au sein des équipements, en lien avec les partenaires extérieurs ;

 Accueil des publics: renseignement et régulation auprès des usagers, vérifications/inventaires et rangement des collections. Selon les nécessités de service, vous assurez l’accueil du public dans l’ensemble des équipements du réseau et vous participez aux missions liées (retours, réservations, traitement de la navette, bulletinage, anomalies, etc.)

Accueil de groupes constitués : classes (de la maternelle au collège), suivi de projets d’éducation artistique et culturelle, publics primo-arrivants et/ou allophones (enfants et adultes), associations ;

Gestion et valorisation des collections de livres en langues étrangères (bilingues et VO) et apprentissage des langues (incluant l’alphabétisation et le français langue étrangère) sur l’ensemble du réseau La Bibliothèque.
Profils recherchés
Compétences attendues

- Expérience en bibliothèque
- Expérience dans le champ de la médiation culturelle : capacité de travail avec tous les publics (accueil de groupes, scolaires, partenariats locaux, actions hors les murs, publics éloignés des institutions culturelles...) et capacité à s'adapter à des publics spécifiques
- Expérience avérée dans les quartiers prioritaires : intérêt pour la mission sociale des bibliothèques
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Maîtrise de la communication écrite
- Maîtrise de la communication orale : aisance relationnelle, écoute, disponibilité, capacité à s’adapter aux publics de cultures différentes
- Acquisition de collections et gestion de collections en réseau de lecture publique
- Maîtrise de l’outil informatique et des nouvelles technologies
- Connaissances ludiques et intérêt pour le jeu
- Techniques de médiation et de régulation des conflits

Profil

- Sens du service public : capacité à écouter, communiquer, rendre compte, rester discret
- Gestion du stress (savoir faire face à des situations stressantes ou tendues avec les publics)
- Expérience avec les publics adolescents
- Capacité à accueillir et animer des actions avec des publics éloignés des institutions culturelles
- Appétence pour le travail en équipe et les relations partenariales
- Facultés d'adaptation et de polyvalence
- Pédagogie, rigueur, autonomie.
- Curiosité intellectuelle.
- Sens des responsabilités
- Dynamisme et motivation, capacité à être force de proposition

Contact et modalités de candidature

Contact
0228252000
Informations complémentaires
Particularités du poste : Poste basé à la médiathèque Gao-Xingjian, déplacements sur l’ensemble du réseau dans le cadre du service au public
Sorties régulières à 18h, exceptionnelles à 19h, travail 1 samedi sur 2, 1 sortie 16h toutes les 2 semaines. 37h30 hebdomadaires (37h00 à compter du 1/01/2026).
Nos avantages :
-Une participation à la mutuelle et prévoyance
-Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
-Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et classique ainsi que le TER)
-Ratio d’avancement de grade fixé à 100%
-Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)
-Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur).
Rémunération :

Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle

Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d’emplois des assistants de conservation des bibliothèques- Catégorie B

Renseignements :

Didier LE GALL – Responsable de l’unité Nord 02.28.25.27.32
Nolwenn BEAUGE, responsable du pôle Partenaires et Territoires 02.28.25.25.40
www.la-bibliothèque.com : pour les bilans annuels du service et les conditions pratiques générales

Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté administratif ou attestation liste d’aptitude, ou attestation RQTH), sont à adresser par mail à contact@saint-herblain.fr.
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié en priorité

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.