Policier municipal (h/f)
Offre n° O044250904001439
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de Ville - Place du Maréchal Foch - BP 30217, Ancenis-Saint-Géréon (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
04/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire + Indemnité Spéciale de Fonction et d’Engagement (Part fixe = 25% du traitement + part variable = 175€ brut/mois) + participation employeur prévoyance et complémentaire santé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service de la Police Municipale, service armé de bâton de défense et d’aérosol de défense, au sein d’une équipe de 5 agents, vous serez chargé(e) :
Missions / conditions d'exercice
• Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique,
• Etablir une relation de proximité avec la population et les commerçants dans le cadre des missions d’ilotage,
• Effectuer une surveillance générale du territoire de la commune (zone bleue, stationnement gênant, marché, circulation),
• Assurer une surveillance aux entrées et sorties des établissements scolaires,
• Assurer une surveillance et intervenir sur les bâtiments communaux,
• Faire respecter et appliquer les arrêtés du maire,
• Assister aux opérations funéraires,
• Intervenir lors de problèmes de voisinage,
• Assurer une présence lors des cérémonies et des manifestations culturelles, sportives et autres services nécessitant une présence policière,
• Collaborer à la rédaction de courriers argumentés et autres écrits professionnels,
• Assurer la coopération avec la gendarmerie,
• Assurer les astreintes en roulement 1 semaine sur 4 (possibilité de roulement 1 semaine/2 sur certaines périodes + nécessité d’intervention dans un délai de 20 minutes),
• Intervenir occasionnellement en soirée, ou le week-end lors de manifestations,
• Accueillir le public.
• Etablir une relation de proximité avec la population et les commerçants dans le cadre des missions d’ilotage,
• Effectuer une surveillance générale du territoire de la commune (zone bleue, stationnement gênant, marché, circulation),
• Assurer une surveillance aux entrées et sorties des établissements scolaires,
• Assurer une surveillance et intervenir sur les bâtiments communaux,
• Faire respecter et appliquer les arrêtés du maire,
• Assister aux opérations funéraires,
• Intervenir lors de problèmes de voisinage,
• Assurer une présence lors des cérémonies et des manifestations culturelles, sportives et autres services nécessitant une présence policière,
• Collaborer à la rédaction de courriers argumentés et autres écrits professionnels,
• Assurer la coopération avec la gendarmerie,
• Assurer les astreintes en roulement 1 semaine sur 4 (possibilité de roulement 1 semaine/2 sur certaines périodes + nécessité d’intervention dans un délai de 20 minutes),
• Intervenir occasionnellement en soirée, ou le week-end lors de manifestations,
• Accueillir le public.
Profils recherchés
• Bonnes connaissances de la réglementation,
Compétences requises : qualités rédactionnelles et qualités relationnelles indispensables, capacité à analyser
• Qualités attendues : Disponibilité, rigueur, discrétion, faculté d’adaptation aux différentes situations
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
• Bonne condition physique (patrouille VTT et pédestres)
• Formation et aptitude au port de l’armement (catégorie D)
• Formation au monitorat en éducation routière appréciée
• Permis B obligatoire
Compétences requises : qualités rédactionnelles et qualités relationnelles indispensables, capacité à analyser
• Qualités attendues : Disponibilité, rigueur, discrétion, faculté d’adaptation aux différentes situations
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
• Bonne condition physique (patrouille VTT et pédestres)
• Formation et aptitude au port de l’armement (catégorie D)
• Formation au monitorat en éducation routière appréciée
• Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
Nino ARCHETTO –Chef de service de PM - Tel : 06.30.68.46.62
Informations complémentaires
Par courrier : Monsieur le maire d’Ancenis-Saint-Géréon
Direction des Ressources Humaines CS 30217, 44156 Ancenis-Saint-Géréon Cedex
Ou par mail : rh@ancenis-saint-gereon.fr
(Joindre copie dernier arrêté de situation administrative + deux derniers comptes rendus entretiens professionnels)
Direction des Ressources Humaines CS 30217, 44156 Ancenis-Saint-Géréon Cedex
Ou par mail : rh@ancenis-saint-gereon.fr
(Joindre copie dernier arrêté de situation administrative + deux derniers comptes rendus entretiens professionnels)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.