Agent technique polyvalent
Offre n° O044250908000883
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 15, place de l'eglise, Besné (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
08/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Besné, 3317 habitants, est une commune dynamique qui propose de nombreux services auprès des habitants et qui s’inscrit dans une logique de développement et d’amélioration de son territoire. Située en Loire-Atlantique sur l’estuaire de la Loire, à proximité du littoral et aux portes de la Brière, la commune recherche un(e) adjoint(e) technique polyvalent(e) pour un poste permanent, à pourvoir le 3 novembre 2025.
Au sein des services techniques, vous intégrez l'équipe voirie/espaces verts et vous aurez pour mission l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et divers travaux.
Au sein des services techniques, vous intégrez l'équipe voirie/espaces verts et vous aurez pour mission l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et divers travaux.
Missions / conditions d'exercice
Voirie - Propreté - Bâtiments communaux
• Entretien routes et fossés
• Missions de « patrouille », diagnostic des principales dégradations de la voirie et interventions d'urgence
• Entretien des espaces verts, arrosage, désherbage, tonte, élagage, débroussaillage…
• Maintenance courante de l'outillage de chantier et du matériel roulant
• Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain
• Entretien de bâtiment, assistance réparation, maintenance
• Missions de police rurale : Chiens errants,…
• Entretien routes et fossés
• Missions de « patrouille », diagnostic des principales dégradations de la voirie et interventions d'urgence
• Entretien des espaces verts, arrosage, désherbage, tonte, élagage, débroussaillage…
• Maintenance courante de l'outillage de chantier et du matériel roulant
• Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain
• Entretien de bâtiment, assistance réparation, maintenance
• Missions de police rurale : Chiens errants,…
Profils recherchés
• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Sens du service public
• Polyvalence
• Sens de l’organisation et du travail en équipe
• Autonomie, esprit d’initiative, aptitude à l’anticipation
• Habileté, technicité
• Entretien du matériel
• Règlementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation
• Utilisation et maintenance courante de l’outillage
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Compétences techniques pluridisciplinaires
• Permis poids lourd ou CACES engin de chantier apprécié
• Sens du service public
• Polyvalence
• Sens de l’organisation et du travail en équipe
• Autonomie, esprit d’initiative, aptitude à l’anticipation
• Habileté, technicité
• Entretien du matériel
• Règlementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation
• Utilisation et maintenance courante de l’outillage
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Compétences techniques pluridisciplinaires
• Permis poids lourd ou CACES engin de chantier apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0240013013
Informations complémentaires
• Poste à temps complet, RTT et aménagement du temps de travail (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours)
• Filière technique, cadre d’emploi des adjoints techniques
Traitement indiciaire, régime indemnitaire (IFSE, primes annuelles), avantages sociaux avec le COS44 (comité des œuvres sociales du personnel), participation employeur à la prévoyance, participation employeur à la mutuelle (labellisée) à compter de janvier 2026, commandes de repas à prix réduit au restaurant scolaire.
Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à adresser par mail à ressources.humaines@besne.fr ou par courrier au 15 place de l’Eglise, 44160 BESNE avant le 8 octobre 2025
• Filière technique, cadre d’emploi des adjoints techniques
Traitement indiciaire, régime indemnitaire (IFSE, primes annuelles), avantages sociaux avec le COS44 (comité des œuvres sociales du personnel), participation employeur à la prévoyance, participation employeur à la mutuelle (labellisée) à compter de janvier 2026, commandes de repas à prix réduit au restaurant scolaire.
Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à adresser par mail à ressources.humaines@besne.fr ou par courrier au 15 place de l’Eglise, 44160 BESNE avant le 8 octobre 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.