Electricien·ne
Offre n° O044250912000584
Publiée le 12/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159, Rezé (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
14/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction du bâti a pour vocation de construire le patrimoine bâti communal, en assurer la maintenance, le gros entretien et l'exploitation, l'adapter aux évolutions des usages et des normes afin de garantir la sécurité et le confort des usagers par un travail d'équipe visant à maîtriser les couts et les délais. Les enjeux du réchauffement climatique et de la construction durable, ainsi que les évolutions technologiques, la sécurisation des locaux et la dématérialisation des procédures font partie des évolutions à venir.
La direction du bâti est composée de 57 agents répartis en 5 services : le pôle de gestion administrative (7 agents), le service énergie – sécurité (6 agents), le service programmation & construction (5 agents), le service maitrise d’œuvre interne (7 agents) le Centre Technique du Bâtiment (30 agents).
Vous intégrez une équipe de 27 agents dont 3 électriciens supervisés par le responsable d’atelier électricité.
La direction du bâti est composée de 57 agents répartis en 5 services : le pôle de gestion administrative (7 agents), le service énergie – sécurité (6 agents), le service programmation & construction (5 agents), le service maitrise d’œuvre interne (7 agents) le Centre Technique du Bâtiment (30 agents).
Vous intégrez une équipe de 27 agents dont 3 électriciens supervisés par le responsable d’atelier électricité.
Missions / conditions d'exercice
• Vous réalisez les interventions d’électricité sur le patrimoine bâti de la ville. A ce titre, vous assurez les diagnostics de pannes et contrôler les équipements en appliquant les mesures de sécurité et de protection qui s’imposent qui s’imposent.
• Réactif·e et rigoureux.se vous êtes en capacité de réaliser les levées de réserves et de garantir la conformité des installations électriques.
• A l’aise avec l’outil informatique (Outlook – Excel – Word – Atal), vous contribuez à la gestion des stocks et réaliser vos commandes. Vous évaluez et transmettez à votre responsable hiérarchique les besoins en fournitures et équipements en tenant compte des délais de livraison.
• Doté·e d’un bon relationnel vous informez les usagers de vos activités lors de vos interventions.
• Vos connaissances dans les autres domaines d’activités comme la menuiserie, la plomberie et la serrurerie seront essentielles lors de vos interventions dans le cadre de vos astreintes ponctuelles.
• Vous serez amené·e à réaliser de façon ponctuelle des interventions de manutentions dans le cadre notamment des élections (montage et démontage des bureaux de vote).
• Réactif·e et rigoureux.se vous êtes en capacité de réaliser les levées de réserves et de garantir la conformité des installations électriques.
• A l’aise avec l’outil informatique (Outlook – Excel – Word – Atal), vous contribuez à la gestion des stocks et réaliser vos commandes. Vous évaluez et transmettez à votre responsable hiérarchique les besoins en fournitures et équipements en tenant compte des délais de livraison.
• Doté·e d’un bon relationnel vous informez les usagers de vos activités lors de vos interventions.
• Vos connaissances dans les autres domaines d’activités comme la menuiserie, la plomberie et la serrurerie seront essentielles lors de vos interventions dans le cadre de vos astreintes ponctuelles.
• Vous serez amené·e à réaliser de façon ponctuelle des interventions de manutentions dans le cadre notamment des élections (montage et démontage des bureaux de vote).
Profils recherchés
Vous disposez d’une formation de niveau CAP ou BEP ou Bac Pro en électricité et d’une première expérience dans le domaine.
Organisé·e et rigoureux·euse vous savez vous adapter face aux situations imprévues ou d’urgence.
Vous êtes en capacité de rendre compte à votre hiérarchie de vos interventions et des éventuelles problématiques rencontrées sur le terrain.
Titulaire du permis B, vous réalisez les interventions sur le territoire de Rezé avec le véhicule de service.
Organisé·e et rigoureux·euse vous savez vous adapter face aux situations imprévues ou d’urgence.
Vous êtes en capacité de rendre compte à votre hiérarchie de vos interventions et des éventuelles problématiques rencontrées sur le terrain.
Titulaire du permis B, vous réalisez les interventions sur le territoire de Rezé avec le véhicule de service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240844580
Informations complémentaires
Les locaux du centre technique des bâtiments se situent 8 rue Francis Le Carval à Rezé (arrêt de Tram 3 – La balinière). Les interventions ont lieu exclusivement sur le territoire de Rezé.
• Temps de travail : complet, 35h hebdomadaire
• Horaires de travail : 7H27 à 12H30 et 13H30 à 17H15 sur 4 jours / semaine (organisé sur 2 cycles du lundi au jeudi et du mardi au vendredi)
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de service public + forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Type de recrutement : statutaire et ouvert aux agents contractuels
Entretiens de recrutement prévus le : 28 octobre 2025 (sous réserve de modification)
Contacts :
Didier BOUDAZIN – Responsable métallerie Pôle Systèmes Electrique – 02.40.84.51.91
Mehdi SEDDOUKI
Chargé de recrutement et de l’emploi – 02.40.84.43.31
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
• Temps de travail : complet, 35h hebdomadaire
• Horaires de travail : 7H27 à 12H30 et 13H30 à 17H15 sur 4 jours / semaine (organisé sur 2 cycles du lundi au jeudi et du mardi au vendredi)
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de service public + forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Type de recrutement : statutaire et ouvert aux agents contractuels
Entretiens de recrutement prévus le : 28 octobre 2025 (sous réserve de modification)
Contacts :
Didier BOUDAZIN – Responsable métallerie Pôle Systèmes Electrique – 02.40.84.51.91
Mehdi SEDDOUKI
Chargé de recrutement et de l’emploi – 02.40.84.43.31
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.