Administrateur.rice Culture (adjoint.e au responsable du service Culturel)
Offre n° O044250916001241
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de Ville - Place du Maréchal Foch - BP 30217, Ancenis-Saint-Géréon (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
16/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable du service culture, vous serez chargé(e) de la gestion administrative et financière du service culture (Théâtre, culture et patrimoine) et du management de l’équipe administrative dont vous êtes est le référent direct. Vous assurerez également la responsabilité des régies du service.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Participer à l’élaboration des budgets du service culture (budget annexe pour le théâtre) et assurer le suivi budgétaire en lien avec le service financier de la ville et le responsable du service
• Exécuter les dépenses courantes (bons de commande, devis, factures)
• Suivre et contrôler les régies de recettes et de dépenses en lien avec le Trésor Public et le service des finances de la mairie.
• Rédiger les actes administratifs en lien avec le service sur la base d’une veille juridique (délibérations, décisions, conventions…)
• Encadrer l’équipe administrative : planning, répartition des tâches, soutien à l’activité, entretiens individuels
• Assurer la rédaction et le suivi des contrats liés à l’activité culturelle : cessions, coréalisations, coproductions, résidences, conventions de partenariat...
• Conduire en lien avec le prestataire social le traitement des contrats et paie des intermittents.
• Travailler en lien avec le régisseur général et la directrice : organisation du service, PPI, établissements des contrats
• Assurer les relations administratives avec les financeurs publics et partenaires
• Participer à la définition de stratégie culturelle et à la mise en œuvre des projets
• Assurer des présences (billetterie, accueil, ou représentant de la direction) lors des représentations publiques au théâtre (programmation culturelle et locations)
• Participer à l’élaboration des budgets du service culture (budget annexe pour le théâtre) et assurer le suivi budgétaire en lien avec le service financier de la ville et le responsable du service
• Exécuter les dépenses courantes (bons de commande, devis, factures)
• Suivre et contrôler les régies de recettes et de dépenses en lien avec le Trésor Public et le service des finances de la mairie.
• Rédiger les actes administratifs en lien avec le service sur la base d’une veille juridique (délibérations, décisions, conventions…)
• Encadrer l’équipe administrative : planning, répartition des tâches, soutien à l’activité, entretiens individuels
• Assurer la rédaction et le suivi des contrats liés à l’activité culturelle : cessions, coréalisations, coproductions, résidences, conventions de partenariat...
• Conduire en lien avec le prestataire social le traitement des contrats et paie des intermittents.
• Travailler en lien avec le régisseur général et la directrice : organisation du service, PPI, établissements des contrats
• Assurer les relations administratives avec les financeurs publics et partenaires
• Participer à la définition de stratégie culturelle et à la mise en œuvre des projets
• Assurer des présences (billetterie, accueil, ou représentant de la direction) lors des représentations publiques au théâtre (programmation culturelle et locations)
Profils recherchés
PROFIL SOUHAITÉ :
• Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur, vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire
• Connaissances du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et notamment les règles comptables
• Bonne maîtrise des règles et spécificités des politiques culturelles
• Maîtrise des outils bureautiques, connaissance du logiciel de billetterie apprécié (MAPADO)
• Qualités relationnelles reconnues, goût du travail en équipe et aptitude au management direct
• Compétences requises : sens des responsabilités, esprit d’initiative, rigueur et autonomie dans l’organisation du travail, bonne adaptabilité.
• Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur, vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire
• Connaissances du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et notamment les règles comptables
• Bonne maîtrise des règles et spécificités des politiques culturelles
• Maîtrise des outils bureautiques, connaissance du logiciel de billetterie apprécié (MAPADO)
• Qualités relationnelles reconnues, goût du travail en équipe et aptitude au management direct
• Compétences requises : sens des responsabilités, esprit d’initiative, rigueur et autonomie dans l’organisation du travail, bonne adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240838700
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION : statutaire + régime indemnitaire + participation employeur prévoyance et mutuelle
PARTICULARITES DU POSTE : temps de travail annualisé en fonction de la saison culturelle, interventions régulières les week-ends ou en soirée, grande disponibilité attendue pour répondre à l’activité du service
POSTE À POURVOIR A COMPTER DU : 01/12/2025
JURY PREVU LE : 23/10/2025 Matin
PARTICULARITES DU POSTE : temps de travail annualisé en fonction de la saison culturelle, interventions régulières les week-ends ou en soirée, grande disponibilité attendue pour répondre à l’activité du service
POSTE À POURVOIR A COMPTER DU : 01/12/2025
JURY PREVU LE : 23/10/2025 Matin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.