DIRECTEUR-RICE D’ ACCUEIL DE LOISIRS Mercredis et Vacances
Offre n° O044250916001313
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue olivier de sesmaisons - bp 4409, La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
19/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE ( 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) recrute son (sa)
DIRECTEUR-RICE D’ ACCUEIL DE LOISIRS Mercredis et Vacances (Cadre d'emplois des adjoints d’animation et des Animateurs)
La Ville de La Chapelle-sur-Erdre s'est engagée dans une dynamique de transition ambitieuse avec comme enjeux une ville solidaire, plus écologique et durable, inclusive, collaborative, citoyenne et innovante.
Depuis de nombreuses années, une place importante est accordée aux valeurs éducatives portées notamment par le Projet Educatif Local. Sur la base de ces valeurs, et sous l’autorité du Responsable Loisirs Enfance Jeunesse, vous assurerez la Direction d‘un accueil de loisirs 3/11 ans.
DIRECTEUR-RICE D’ ACCUEIL DE LOISIRS Mercredis et Vacances (Cadre d'emplois des adjoints d’animation et des Animateurs)
La Ville de La Chapelle-sur-Erdre s'est engagée dans une dynamique de transition ambitieuse avec comme enjeux une ville solidaire, plus écologique et durable, inclusive, collaborative, citoyenne et innovante.
Depuis de nombreuses années, une place importante est accordée aux valeurs éducatives portées notamment par le Projet Educatif Local. Sur la base de ces valeurs, et sous l’autorité du Responsable Loisirs Enfance Jeunesse, vous assurerez la Direction d‘un accueil de loisirs 3/11 ans.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
Mettre en œuvre les valeurs et les axes du Projet Educatif Local et de la Convention Territoire Globale :
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de la structure en lien avec le PEL et la CTG.
• Participer à la définition des orientations en matière de politique publique en direction de la Jeunesse sur la base du diagnostic des attentes des familles.
• Participer à la rédaction du projet de service.
Assurer le fonctionnement de l’Accueil de loisirs :
• Veiller au strict respect des normes et de la réglementation.
▪ Animer et encadrer l’équipe et en assurer l’animation dans le cadre d’un management participatif et de proximité.
▪ Concevoir et gérer les plannings des animateurs.
▪ Organiser l’accueil et le suivi d’enfants porteurs de handicap.
• Assurer un lien de proximité avec les familles.
• Élaborer le budget et suivre sa réalisation.
• Suivre et transmettre les données nécessaires à la CAF.
• Mettre à jour les tableaux de bord et proposer des évolutions.
• Suivi des présences.
• Élaborer des courriers, notes, rapports.
Mettre en œuvre les valeurs et les axes du Projet Educatif Local et de la Convention Territoire Globale :
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de la structure en lien avec le PEL et la CTG.
• Participer à la définition des orientations en matière de politique publique en direction de la Jeunesse sur la base du diagnostic des attentes des familles.
• Participer à la rédaction du projet de service.
Assurer le fonctionnement de l’Accueil de loisirs :
• Veiller au strict respect des normes et de la réglementation.
▪ Animer et encadrer l’équipe et en assurer l’animation dans le cadre d’un management participatif et de proximité.
▪ Concevoir et gérer les plannings des animateurs.
▪ Organiser l’accueil et le suivi d’enfants porteurs de handicap.
• Assurer un lien de proximité avec les familles.
• Élaborer le budget et suivre sa réalisation.
• Suivre et transmettre les données nécessaires à la CAF.
• Mettre à jour les tableaux de bord et proposer des évolutions.
• Suivi des présences.
• Élaborer des courriers, notes, rapports.
Profils recherchés
Vos atouts et compétences :
• Vous êtes titulaire du BAFD ou équivalent ou d’un BPJEPS Loisirs tous publics.
• Vous savez piloter des projets, encadrer, manager et évaluer .
• Vous êtes force de propositions.
• Vous avez le sens de l'écoute et du dialogue.
• Vous savez rendre compte à votre hiérarchie.
• Vous savez travailler en équipe.
Rémunération Statutaire, RIFSEEP, prime de service public, participation à la prévoyance, adhésion au COS 44
Temps de travail : Temps complet annualisé.
• Vous êtes titulaire du BAFD ou équivalent ou d’un BPJEPS Loisirs tous publics.
• Vous savez piloter des projets, encadrer, manager et évaluer .
• Vous êtes force de propositions.
• Vous avez le sens de l'écoute et du dialogue.
• Vous savez rendre compte à votre hiérarchie.
• Vous savez travailler en équipe.
Rémunération Statutaire, RIFSEEP, prime de service public, participation à la prévoyance, adhésion au COS 44
Temps de travail : Temps complet annualisé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251818741
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l’attention de Mr le Maire sous ref 2025-81
à recrutement@lachapellesurerdre.fr
Vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
Vous avez jusqu’au 19 octobre 2025
Date des entretiens : semaine 45 / Poste à pourvoir le 1er décembre 2025
à recrutement@lachapellesurerdre.fr
Vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
Vous avez jusqu’au 19 octobre 2025
Date des entretiens : semaine 45 / Poste à pourvoir le 1er décembre 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.