Agent Recenseur H/F
Offre n° O044250917000890
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7, avenue Olivier Guichard - BP 172, La Baule-Escoublac (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
30/10/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
La base de rémunération des agents recenseurs s’effectuera en fonction du temps de formation, du nombre d’imprimés collectés et d’un forfait de frais de transport.
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du recensement de la population mené en collaboration avec l’INSEE, la commune de La Baule-Escoublac recrute des agents recenseurs pour la période du jeudi 15 janvier au samedi 21 février 2026 inclus.
Vous serez placé(e) sous l’autorité de la cheffe de service et de son adjointe, coordonnatrice du recensement.
Vous serez placé(e) sous l’autorité de la cheffe de service et de son adjointe, coordonnatrice du recensement.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Se former aux concepts et aux règles du recensement (deux demi-journées de formation en janvier 2026) : formation obligatoire
- Effectuer une tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses de son secteur géographique et les faire valider par le coordonnateur avant le début de la campagne
- Remettre la notice ou le questionnaire papier suivant la situation des personnes à recenser – inciter les habitants à répondre par internet
- Suivre méthodiquement l’avancement de la collecte via la tenue du carnet de collecte (réponses internet, questionnaires papier, relances)
- Rendre compte régulièrement de l’avancement du travail et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur
- Respecter le calendrier d’avancement de la collecte
- Se former aux concepts et aux règles du recensement (deux demi-journées de formation en janvier 2026) : formation obligatoire
- Effectuer une tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses de son secteur géographique et les faire valider par le coordonnateur avant le début de la campagne
- Remettre la notice ou le questionnaire papier suivant la situation des personnes à recenser – inciter les habitants à répondre par internet
- Suivre méthodiquement l’avancement de la collecte via la tenue du carnet de collecte (réponses internet, questionnaires papier, relances)
- Rendre compte régulièrement de l’avancement du travail et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur
- Respecter le calendrier d’avancement de la collecte
Profils recherchés
Votre profil :
- Etre libre de tout engagement pendant la période du recensement
- Permis B et véhicule personnel exigé, avoir une bonne connaissance du territoire baulois
- Grande disponibilité quotidienne et ténacité
- Accepter les nombreux déplacements et les horaires décalés (soirées, mercredis et samedis)
- Etre en capacité de s’organiser et d’organiser de façon optimale les tournées (sens de l’orientation et méthode), d’alerter précocement sur toutes difficultés rencontrées
- Aptitudes relationnelles, capacité au dialogue
- Discrétion, confidentialité et neutralité
- Maîtrise des outils numériques (partage de connexion, utilisation tablette, envoi de prises de vue smartphone)
- Etre libre de tout engagement pendant la période du recensement
- Permis B et véhicule personnel exigé, avoir une bonne connaissance du territoire baulois
- Grande disponibilité quotidienne et ténacité
- Accepter les nombreux déplacements et les horaires décalés (soirées, mercredis et samedis)
- Etre en capacité de s’organiser et d’organiser de façon optimale les tournées (sens de l’orientation et méthode), d’alerter précocement sur toutes difficultés rencontrées
- Aptitudes relationnelles, capacité au dialogue
- Discrétion, confidentialité et neutralité
- Maîtrise des outils numériques (partage de connexion, utilisation tablette, envoi de prises de vue smartphone)
Contact et modalités de candidature
Contact
0251757560
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et votre Lettre de Motivation à :
drh@mairie-labaule.fr
drh@mairie-labaule.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.