Agent.e d’entretien et d’accueil
Offre n° O044250923001032
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Nantes Université est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d'université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) et des grandes écoles (Centrale Nantes, école des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire, École d'Architecture de Nantes).
Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l'excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.
Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d'études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.
Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l'excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.
Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d'études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.
Lieu de travail
3 Rue Maréchal Joffre, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
13/10/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Depuis plus de 50 ans l'IUT de Nantes répond aux besoins du monde socio-économique et professionnel en formant des cadres intermédiaires et des cadres (BUT, Licences Professionnelles, DUETI, DCU et Master).
Fort d'une pédagogie où l'enseignement technologique structuré en approche par compétences s'appuie sur une dimension pratique prégnante et se définit par des programmes pédagogiques nationaux (BUT), l'IUT s'attache à favoriser la réussite et l'insertion professionnelle des étudiant.e.s à travers des enseignements dispensés en petits groupes, des équipes pédagogiques variées, des équipements de pointe et des liens privilégiés avec les entreprises.
L'activité de l'IUT se développe également autour de la recherche et du transfert de technologie.
Les services administratifs et techniques, par leur expertise, leur implication et leur réactivité, contribuent au bon fonctionnement de la composante et participent aux actions de formation continue et apprentissage.
L’IUT de Nantes est une composante de Nantes Université, située sur trois sites géographiques : l’un en centre-ville de Nantes (site Joffre) 11300m² (2 départements tertiaires) le deuxième à Carquefou (site Fleuriaye) 20400m² (5 départements industriels) le troisième à Chateaubriand (1 département GACO).
Le poste est rattaché au Service Maintenance et Logistique de l’IUT de Nantes (19 personnes). Concernant le service logistique, 11 personnes le composent.
Fort d'une pédagogie où l'enseignement technologique structuré en approche par compétences s'appuie sur une dimension pratique prégnante et se définit par des programmes pédagogiques nationaux (BUT), l'IUT s'attache à favoriser la réussite et l'insertion professionnelle des étudiant.e.s à travers des enseignements dispensés en petits groupes, des équipes pédagogiques variées, des équipements de pointe et des liens privilégiés avec les entreprises.
L'activité de l'IUT se développe également autour de la recherche et du transfert de technologie.
Les services administratifs et techniques, par leur expertise, leur implication et leur réactivité, contribuent au bon fonctionnement de la composante et participent aux actions de formation continue et apprentissage.
L’IUT de Nantes est une composante de Nantes Université, située sur trois sites géographiques : l’un en centre-ville de Nantes (site Joffre) 11300m² (2 départements tertiaires) le deuxième à Carquefou (site Fleuriaye) 20400m² (5 départements industriels) le troisième à Chateaubriand (1 département GACO).
Le poste est rattaché au Service Maintenance et Logistique de l’IUT de Nantes (19 personnes). Concernant le service logistique, 11 personnes le composent.
Missions / conditions d'exercice
Le poste d’agent.e d’entretien et d’accueil est sous la responsabilité directe du responsable du service logistique, l’agent.e aura pour mission d’assurer l’entretien des locaux et d’assurer les permanences quotidiennes à l’accueil du public et des personnels, du lundi au vendredi de 11h à 19h (durant les congés scolaires de 9h30 à 17h30).
Ce poste est basé sur le site Joffre à Nantes.
Activités principales :
Entretien des locaux :
• Circulations rez-de-chaussée / salle de restauration (1500 m2) : entretien circulations intérieures et extérieures, entretien quotidien salle de restauration (matériels/technique utilisés : chariot de ménage, pré-imprégnation, autolaveuse).
• Suivi des déchets ménagers et recyclables : suivi collecte des containers (2/semaine), vidage des corbeilles extérieures (5/semaine), vidage des cendriers (2/semaine), suivi du recyclage papier, carton (1/mois).
• Picking espaces extérieurs (1/semaine).
Accueil : Accueillir, orienter, renseigner le public, sur place ou par téléphone, contrôler l’accès aux bâtiments, suivre le prêt des clés du bâtiment, le prêt des véhicules de l’IUT, le prêt du matériel informatique pour les personnels et usagers.
Logistique : Apporter un soutien logistique aux enseignant.e.s, participer à la mise en place/rangement des mobiliers, matériels, fournitures, pour l’organisation de réunions, journée Portes Ouvertes.
Pré-fermeture du bâtiment en fin de journée : lors de la ronde, orienter les étudiant.e.s vers la sortie et fermer les salles de cours à clé + fenêtres ainsi que l’entrée principale.
Ce poste est basé sur le site Joffre à Nantes.
Activités principales :
Entretien des locaux :
• Circulations rez-de-chaussée / salle de restauration (1500 m2) : entretien circulations intérieures et extérieures, entretien quotidien salle de restauration (matériels/technique utilisés : chariot de ménage, pré-imprégnation, autolaveuse).
• Suivi des déchets ménagers et recyclables : suivi collecte des containers (2/semaine), vidage des corbeilles extérieures (5/semaine), vidage des cendriers (2/semaine), suivi du recyclage papier, carton (1/mois).
• Picking espaces extérieurs (1/semaine).
Accueil : Accueillir, orienter, renseigner le public, sur place ou par téléphone, contrôler l’accès aux bâtiments, suivre le prêt des clés du bâtiment, le prêt des véhicules de l’IUT, le prêt du matériel informatique pour les personnels et usagers.
Logistique : Apporter un soutien logistique aux enseignant.e.s, participer à la mise en place/rangement des mobiliers, matériels, fournitures, pour l’organisation de réunions, journée Portes Ouvertes.
Pré-fermeture du bâtiment en fin de journée : lors de la ronde, orienter les étudiant.e.s vers la sortie et fermer les salles de cours à clé + fenêtres ainsi que l’entrée principale.
Profils recherchés
Contractuel·le Catégorie C, CDD 1an (article L.332-2,3 du CGFP)
Rémunération : selon la charte de gestion des contractuels de Nantes Université, et suivant niveau d’expérience du candidat.
Comprise : 1462,53€ nets/ mensuels (1 819.76€ bruts) [0 à 1 an expérience] et 1 526,47€ nets/ mensuels (1 899,31€ bruts) [+ 15 ans expérience]
• Formation et/ou qualification : pas de diplôme exigé
• Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : accueil – techniques de nettoyage
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
- Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité (notion de base)
- Langue française (lu – écrit – parlé)
- Permis B
Savoir-faire opérationnels :
- Mettre en œuvre les techniques de nettoyage
- Savoir planifier et respecter les délais
- Savoir utiliser les équipements de sécurité
- Accueillir, prendre et rédiger des messages
Savoir-être :
- Organisation
- Rigueur
- Présentation
- Bon relationnel
Rémunération : selon la charte de gestion des contractuels de Nantes Université, et suivant niveau d’expérience du candidat.
Comprise : 1462,53€ nets/ mensuels (1 819.76€ bruts) [0 à 1 an expérience] et 1 526,47€ nets/ mensuels (1 899,31€ bruts) [+ 15 ans expérience]
• Formation et/ou qualification : pas de diplôme exigé
• Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : accueil – techniques de nettoyage
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
- Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité (notion de base)
- Langue française (lu – écrit – parlé)
- Permis B
Savoir-faire opérationnels :
- Mettre en œuvre les techniques de nettoyage
- Savoir planifier et respecter les délais
- Savoir utiliser les équipements de sécurité
- Accueillir, prendre et rédiger des messages
Savoir-être :
- Organisation
- Rigueur
- Présentation
- Bon relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0240998423
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) exclusivement par mail :
recrutement-iutnantes-130709@emploi.beetween.com
recrutement-iutnantes-130709@emploi.beetween.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.