Technicien défense extérieure contre l’incendie (H/F)
Offre n° O044250929000292
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz (Loire-Atlantique) regroupe 15 communes depuis le 1er janvier 2020, dont 6 communes littorales.
elle compte 67 514 habitants auxquels s'ajoutent les résidences secondaires (81 248 habitants en population DGF). Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique et économique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité métropole Nantes/Saint-Nazaire).
elle compte 67 514 habitants auxquels s'ajoutent les résidences secondaires (81 248 habitants en population DGF). Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique et économique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue du Dr Ange Guépin - ZAC de la Chaussée, Pornic (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
29/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz, située entre Nantes et le littoral atlantique, regroupe 15 communes dont 6 littorales, et compte 69 252 habitants permanents et 15 000 résidences secondaires, portant sa population (dotation globale de fonctionnement) à 84 000. Notre territoire bénéficie d’une dynamique démographique et d’une double attractivité grâce à sa proximité avec le littoral et les métropoles de Nantes et Saint-Nazaire.
Notre collectivité gère plusieurs compétences liées à la gestion de l’eau et des risques regroupées au sein de la direction du Cycle de l’eau dotée de 25 agents en charge de :
• Assainissement collectif et non collectif
• Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI)
• Gestion du trait de côte
• Eaux pluviales urbaines
• Défense extérieure contre l’incendie (DECI)
Cette direction opère au sein d’un territoire à forts enjeux environnementaux (qualité de l’eau et des cours d’eau, risques inondations, risques littoraux), avec des usages sensibles (conchyliculture, production d’eau potable) et en croissance. Dans ce contexte, Pornic Agglo a développé une programmation ambitieuse au service de la qualité de l’eau et de la sécurisation des usages.
Si vous souhaitez vous investir dans la prévention des risques incendie au service de la sécurité des biens et des personnes, nous avons une belle opportunité pour vous ! En rejoignant notre équipe, vous contribuerez au développement des moyens de défense incendie et à la prise en compte de ce risque dans l’aménagement du territoire de Pornic Agglo.
Notre collectivité gère plusieurs compétences liées à la gestion de l’eau et des risques regroupées au sein de la direction du Cycle de l’eau dotée de 25 agents en charge de :
• Assainissement collectif et non collectif
• Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI)
• Gestion du trait de côte
• Eaux pluviales urbaines
• Défense extérieure contre l’incendie (DECI)
Cette direction opère au sein d’un territoire à forts enjeux environnementaux (qualité de l’eau et des cours d’eau, risques inondations, risques littoraux), avec des usages sensibles (conchyliculture, production d’eau potable) et en croissance. Dans ce contexte, Pornic Agglo a développé une programmation ambitieuse au service de la qualité de l’eau et de la sécurisation des usages.
Si vous souhaitez vous investir dans la prévention des risques incendie au service de la sécurité des biens et des personnes, nous avons une belle opportunité pour vous ! En rejoignant notre équipe, vous contribuerez au développement des moyens de défense incendie et à la prise en compte de ce risque dans l’aménagement du territoire de Pornic Agglo.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice du cycle de l’eau, en lien étroit avec le SDIS, les communes, les agents de la direction du cycle de l’eau, de l’urbanisme et du développement économique, vous :
• Assurez la mise en œuvre et la planification des contrôles de fonctionnement sur le patrimoine défense incendie (poteaux et réserves), des travaux d’entretien, de réparation et de renforcement des équipements existants pour assurer la sécurité des personnes et des biens ;
• Assurez la mise en œuvre du programme d’actions du schéma directeur défense incendie et le développement et la gestion du patrimoine de défense incendie (financements, conception, marchés, suivi chantiers et travaux) ;
• Analyser les demandes d’autorisation d’urbanisme au regard du risque incendie ;
• Participez à l’animation et la sensibilisation sur les missions défense incendie.
• Assurez la mise en œuvre et la planification des contrôles de fonctionnement sur le patrimoine défense incendie (poteaux et réserves), des travaux d’entretien, de réparation et de renforcement des équipements existants pour assurer la sécurité des personnes et des biens ;
• Assurez la mise en œuvre du programme d’actions du schéma directeur défense incendie et le développement et la gestion du patrimoine de défense incendie (financements, conception, marchés, suivi chantiers et travaux) ;
• Analyser les demandes d’autorisation d’urbanisme au regard du risque incendie ;
• Participez à l’animation et la sensibilisation sur les missions défense incendie.
Profils recherchés
• Formation : Bac +2 dans le domaine de la sécurité-prévention des risques, des réseaux d’eau
• Expérience souhaitée dans les domaines de la prévention des risques incendies, de l’eau potable et/ou de l’instruction des autorisations d’urbanisme.
• Compétences :
o Connaissance de la réglementation et de l’organisation de la défense extérieure contre l’incendie, du droit de l’urbanisme, des collectivités locales et de leur organisation
o Connaissance des règles de la commande publique, de passation et de suivi de marchés
o Conduite d’études et de travaux, respect de la qualité, des délais, de la sécurité et des coûts
o Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, powerpoint) et de logiciels métiers (SIG, visualiseurs cartographiques, CartoADS, …)
o Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et de la priorisation des activités
o Bon relationnel et sens de la communication,
o Capacité d’analyse, de synthèse et de reporting,
o Discrétion professionnelle, respect du devoir de réserve et de loyauté.
o Réactivité
• Expérience souhaitée dans les domaines de la prévention des risques incendies, de l’eau potable et/ou de l’instruction des autorisations d’urbanisme.
• Compétences :
o Connaissance de la réglementation et de l’organisation de la défense extérieure contre l’incendie, du droit de l’urbanisme, des collectivités locales et de leur organisation
o Connaissance des règles de la commande publique, de passation et de suivi de marchés
o Conduite d’études et de travaux, respect de la qualité, des délais, de la sécurité et des coûts
o Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, powerpoint) et de logiciels métiers (SIG, visualiseurs cartographiques, CartoADS, …)
o Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et de la priorisation des activités
o Bon relationnel et sens de la communication,
o Capacité d’analyse, de synthèse et de reporting,
o Discrétion professionnelle, respect du devoir de réserve et de loyauté.
o Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0272924029
Informations complémentaires
CONDITIONS DU POSTE
• Temps complet
• Horaires réguliers
• Travail partagé bureau/terrain
Travail régulier à l’extérieur par tous les temps et en toutes saisons
• Télétravail possible (1 jour/semaine).
• Véhicule de service pour vos déplacements professionnels. Permis B indispensable.
• Rémunération : traitement indiciaire, régime indemnitaire, participation à la prévoyance, tickets restaurant, prestations sociales (chèques vacances, avantages COS 44),
Pour plus de renseignements, contactez Mme Estelle GODART, Directrice du cycle de l’eau, au 02 51 74 07 16 ou M.Thierry Vigile, DGA Environnement et Patrimoine.
Pour candidater, envoyez votre dossier (CV, lettre de motivation, dernier bulletin de paie, reconnaissance de travailleur handicapé si applicable) à candidature@pornicagglo.fr.
Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la préservation de notre environnement !
• Temps complet
• Horaires réguliers
• Travail partagé bureau/terrain
Travail régulier à l’extérieur par tous les temps et en toutes saisons
• Télétravail possible (1 jour/semaine).
• Véhicule de service pour vos déplacements professionnels. Permis B indispensable.
• Rémunération : traitement indiciaire, régime indemnitaire, participation à la prévoyance, tickets restaurant, prestations sociales (chèques vacances, avantages COS 44),
Pour plus de renseignements, contactez Mme Estelle GODART, Directrice du cycle de l’eau, au 02 51 74 07 16 ou M.Thierry Vigile, DGA Environnement et Patrimoine.
Pour candidater, envoyez votre dossier (CV, lettre de motivation, dernier bulletin de paie, reconnaissance de travailleur handicapé si applicable) à candidature@pornicagglo.fr.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.