Adjointe ou Adjoint à la Responsable de l'Unité Aide Sociale à l'Enfance - secteur Nord
Offre n° O044251001408441
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
6 boulevard René Cassin, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d'une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagères et usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agentes et agents sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Le service solidarité met en oeuvre, sur le territoire de l'agglomération nantaise, les politiques d'action sociale du Département : l'action sociale de proximité, l'emploi et l'insertion, la protection maternelle et infantile, l'aide sociale à l'enfance, et le soutien aux personnes âgées et personnes en situation de handicap. Plus de 630 agentes et agents interviennent ainsi au quotidien au service de la population en général et des personnes les plus vulnérables en particulier.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagères et usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agentes et agents sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Le service solidarité met en oeuvre, sur le territoire de l'agglomération nantaise, les politiques d'action sociale du Département : l'action sociale de proximité, l'emploi et l'insertion, la protection maternelle et infantile, l'aide sociale à l'enfance, et le soutien aux personnes âgées et personnes en situation de handicap. Plus de 630 agentes et agents interviennent ainsi au quotidien au service de la population en général et des personnes les plus vulnérables en particulier.
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien, assurer la responsabilité hiérarchique et technique de l'équipe enfants confiés composée d'une cadre éducative ou d'un cadre éducatif et de coordonnatrices ou coordonnateurs PPE, ainsi que des secrétaires de l'unité.
Être garante ou garant du suivi qualitatif des mesures de placement administratives et judiciaires, du respect du cadre légal d'intervention en protection de l'enfance, notamment en s'assurant de la rédaction d'un projet pour l'enfant dans chaque situation.
Assurer le suivi des PNE-PME (respect du socle commun du suivi de ces situations, préparation et présence aux audiences, rédaction plateforme, rendez-vous parents/enfants).
Assurer le suivi et la gestion de la liste des mesures éducatives en attente d'attribution.
- Encadrement.Organiser le quotidien des équipes en veillant au respect de la continuité de service et à la qualité du service rendu.
- Piloter l'organisation de l'unité et notamment les attributions des situations et la gestion de la liste d'attente.
- Assurer les entretiens annuels et veillez au développement individuel et collectif chez vos collaboratrices et collaborateurs.
- Valider les écrits et être décisionnaire dans les projets des enfants confiés (écrits de la cadre éducative ou du cadre éducatif et des coordonnatrices ou coordonnateurs PPE, validation des saisines d'orientation (plateforme + pivot), validation des PPE, des premiers CJM).
- Animation. Assurez la co-animation de la réunion, avec la cadre éducative ou le cadre éducatif de l'équipe enfants confiés, développer sa connaissance des réseaux locaux dans le champ éducatif et de la Protection de l'Enfance et diffusez l'information aux équipes éducatives.
- Être mobilisable pour assurer les synthèses dans les situations suivies par les coordonnateurs du Projet pour l'enfant.
- Missions spécifiques. En l'absence de la responsable d'unité, êtes amenée ou amené à la remplacer sur l'ensemble de ses fonctions (IP, MEP).
Informations complémentaires .
- Le poste est également ouvert au cadre d'emploi des attachés territoriaux mais qui ne bénéficient pas du SEGUR.
- Le test se déroulera le 19/11/2025 matin.
- Les entretiens pour les candidats retenus à l'issue des tests, seront convoqués le 25/11 matin ou le 26/11/2025 matin et après-midi.
Diplôme de niveau 6 minimum.
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable
Être garante ou garant du suivi qualitatif des mesures de placement administratives et judiciaires, du respect du cadre légal d'intervention en protection de l'enfance, notamment en s'assurant de la rédaction d'un projet pour l'enfant dans chaque situation.
Assurer le suivi des PNE-PME (respect du socle commun du suivi de ces situations, préparation et présence aux audiences, rédaction plateforme, rendez-vous parents/enfants).
Assurer le suivi et la gestion de la liste des mesures éducatives en attente d'attribution.
- Encadrement.Organiser le quotidien des équipes en veillant au respect de la continuité de service et à la qualité du service rendu.
- Piloter l'organisation de l'unité et notamment les attributions des situations et la gestion de la liste d'attente.
- Assurer les entretiens annuels et veillez au développement individuel et collectif chez vos collaboratrices et collaborateurs.
- Valider les écrits et être décisionnaire dans les projets des enfants confiés (écrits de la cadre éducative ou du cadre éducatif et des coordonnatrices ou coordonnateurs PPE, validation des saisines d'orientation (plateforme + pivot), validation des PPE, des premiers CJM).
- Animation. Assurez la co-animation de la réunion, avec la cadre éducative ou le cadre éducatif de l'équipe enfants confiés, développer sa connaissance des réseaux locaux dans le champ éducatif et de la Protection de l'Enfance et diffusez l'information aux équipes éducatives.
- Être mobilisable pour assurer les synthèses dans les situations suivies par les coordonnateurs du Projet pour l'enfant.
- Missions spécifiques. En l'absence de la responsable d'unité, êtes amenée ou amené à la remplacer sur l'ensemble de ses fonctions (IP, MEP).
Informations complémentaires .
- Le poste est également ouvert au cadre d'emploi des attachés territoriaux mais qui ne bénéficient pas du SEGUR.
- Le test se déroulera le 19/11/2025 matin.
- Les entretiens pour les candidats retenus à l'issue des tests, seront convoqués le 25/11 matin ou le 26/11/2025 matin et après-midi.
Diplôme de niveau 6 minimum.
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable
Profils recherchés
- Expérience avérée dans le champ de la protection de l'enfance.
- Discrétion professionnelle.
- Permis de conduire.
- Connaissance de la législation en vigueur dans le champ de la protection de l'enfance.
- Aptitude à prendre des décisions dans un contexte d'urgence.
- Capacité d'organisation.
- Faculté d'adaptation.
- Aptitude à l'analyse, à la synthèse.
- Capacité à la communication orale et écrite.
- Sens de l'écoute, de la médiation et du dialogue.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Avoir une approche élargie des problématiques psychosociales des familles.
- Discrétion professionnelle.
- Permis de conduire.
- Connaissance de la législation en vigueur dans le champ de la protection de l'enfance.
- Aptitude à prendre des décisions dans un contexte d'urgence.
- Capacité d'organisation.
- Faculté d'adaptation.
- Aptitude à l'analyse, à la synthèse.
- Capacité à la communication orale et écrite.
- Sens de l'écoute, de la médiation et du dialogue.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Avoir une approche élargie des problématiques psychosociales des familles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Caroline HUBERT Cheffe du service ressources 02 44 76 73 50 ou 06 32 57 18 34
Caroline BEAL SANCHEZ Adjointe à la cheffe du service ressources 02 44 76 73 51 ou 06 77 09 33 29
Eva GOURDET Responsable unité ASE Nantes Nord 02 44 76 73 91
Caroline BEAL SANCHEZ Adjointe à la cheffe du service ressources 02 44 76 73 51 ou 06 77 09 33 29
Eva GOURDET Responsable unité ASE Nantes Nord 02 44 76 73 91
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.