Chargé ou Chargée d'études et de la coordination des études

Offre n° O044251001408875
Publiée le 23/10/2025

Synthèse de l'offre

Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
21 bd Gaston Doumergue, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
22/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nos missions sont de collecter, produire, analyser et diffuser des informations sur les populations et les territoires de la Loire-Atlantique, pour objectiver les diagnostics locaux, produire de la connaissance sur l'offre et les besoins, proposer des observatoires pérennes ou anticiper à l'appui de projections les futurs possibles en Loire-Atlantique. 
Plus précisément, le service GéoDE propose un panel d'observatoires, d'études, de datavisualisations, de cartes et un appui méthodologique sur les usages des données auprès des autres services du Département et des délégations sur les territoires pour : 
- analyser les données territoriales ou thématiques pour aider à la décision des élu.es, au suivi des engagements du projet stratégique et au diagnostics permettant la définition d'actions dans les schémas et engagements construits par les directions thématiques. Ces analyses sont restituées sous formes d'études détaillées, de documents de synthèses pédagogiques ou techniques, de supports pour les temps de présentation ;
- mettre à disposition des informations vérifiées, sur le site observatoire de Loire-Atlantique, sous forme de cartographies, de datavisualisations et d'études. Et proposer une plateforme de consultation d'un panel d'indicateurs statistiques et de portraits de territoires locaux sur l'Atlas de Loire-Atlantique ;
- modéliser, concevoir et organiser les bases de données nécessaires à l'analyse territoriale de la Loire-Atlantique et à l'anticipation de politiques publiques départementales avec : l'animation du système d'information géographique (SIG) départemental, la réalisation (ou l'appui à la réalisation) d'enquêtes et la conception de modèles de projections (démographiques, scolaires, transactions immobilières...).

Le service est composé d'une équipe de 12 agents, aux profils experts et complémentaires, comprenant des géomaticiens, des statisticiens, des démographes et des chargé.es d'études. 
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la responsabilité et la coordination de toutes les études du service. Vous réalisez ou pilotez des études dans différents domaines pour aider à la définition des politiques publiques et des orientations stratégiques de la collectivité. Vous êtes référent·e des études portant sur les données financières en lien avec le service prévision et budget.
Responsabilité des études
- Assurer la coordination et garantir la méthodologie scientifique des études réalisées par les chargé.es d'études. Suivre l'avancée des travaux et apporter les ajustements nécessaires afin que les études soient réalisées dans les calendriers prévus.
- Relire tous les travaux produits par les chargé.es d'études du service avant leur diffusion (études, enquêtes, diagnostics territoriaux ou thématiques) avec un regard critique sur le fond et sur la forme 

Coordination des études
- Animer les chargé.es d'études en favorisant la transversalité des outils et des méthodes utilisées
- Explorer, initier et valider les nouvelles méthodes de travail au sein du collectif
- Assurer, en lien avec le.la chef.fe de service, la cohérence éditoriale du site Observatoire de Loire-Atlantique 
- Suivre les statistiques de fréquentation du site Observatoire, veiller à la publication des livrables et rédiger les newsletters du site Observatoire pour informer des dernières mises en ligne
- Animer des sessions de formation en qualité de formateur.trice interne

Réalisation d'études, notamment sur les thématiques financières 
- Réaliser des études diverses à la demande des directions, des directions générales ou du Président
- Produire des éléments de contexte économique, national et Départemental, qui seront repris dans le rapport annuel d'orientation budgétaire
- Produire mensuellement une projection à horizon de 12 mois des recettes issues des droits de mutation à titre onéreux (DTMO) auprès du service prévision et budget
- Produire trimestriellement, voire mensuellement, une projection à horizon de 12 mois des recettes issues de la taxe d'aménagement
- Diffuser les résultats des études et les rendre accessibles à différents publics : production de livrables (études détaillées, synthèses de 4 pages, diaporamas) et restitution orale auprès des commanditaires, partenaires et des élus
- Assurer une veille permanente sur les nouvelles approches et les thématiques émergentes en matière d'observation, d'études, et de prospective

Rédaction du Rapport Développement Durable
- Rédiger le rapport annuel sur l'action du Département en matière de développement durable, conjointement avec la Direction transition et préservation des ressources naturelles, à partir des contributions de toutes les directions concernées
- Décliner ce rapport en documents de synthèse pour le Bureau et pour l'assemblée délibérante au cours de laquelle a lieu le débat d'orientation budgétaire

 

Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Profils recherchés
- Très bonne connaissance des politiques publiques du Département
- Capacité à animer et coordonner une équipe de cadres (management fonctionnel)
- Connaissances reconnues en économie
- Maîtrise de la conduite de projet
- Maîtrises des techniques d'analyses statistiques et d'enquêtes
- Expérience avérée dans la production de travaux d'analyse 
- Qualités rédactionnelles et de synthèse avérées
- Esprit curieux et méthodique
- Goût pour le travail en équipe
- Sens de l'organisation et des priorités 

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Vous êtes intéressé·e ?
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 22/11/2025.

Vos contacts
Hélène BAZILE SENECHAL - chargée de recrutement - 02 40 99 10 35
Cathy CHAUVEAU - cheffe du service Géomatique, données et études - 02 40 99 42 60

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.