Responsable d'unité Construction de Solutions
Offre n° O044251001409200
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
11 rue Henri Cochard NANTES, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction solutions numériques, composée d'une centaine d'agentes et agents et disposant d'un budget de près de 30 millions d'euros, accompagne la collectivité dans sa transition digitale en mettant en oeuvre des solutions numériques sécurisées et responsables pour 5 000 utilisateurs ou utilisatrices, 150 sites départementaux et 85 collèges. Elle pilote un portefeuille de 300 projets, maintient en conditions opérationnelles près de 500 applications et 50 000 équipements.
Missions / conditions d'exercice
En tant que responsable d'unité au sein du service « Infrastructures et production » de la « direction solutions numériques » du Département de Loire-Atlantique, vous pilotez une équipe de 7 personnes en charge de la conception et mise en oeuvre des infrastructures techniques.
Les projets à mener concernent les infrastructures serveurs et stockage, les réseaux et la téléphonie, l'aménagement de sites, les dispositifs événementiels, ainsi que les environnements de travail individuels et collaboratifs.
Vous aurez la responsabilité des activités suivantes :
- Manager les agents de l'unité
- Coordonner l'activité de l'unité avec celle des autres unités de la direction
- Garantir la bonne exécution du portefeuille des projets numériques techniques
- Participer à la trajectoire d'urbanisation et sécurité du SI
- Définir les architectures techniques
- Piloter des projets techniques et le portefeuille des projets de l'unité
- Réaliser des marchés publics
- Assurer une veille stratégique et technologique
- Gérer le budget des sujets relevant de votre unité
A titre d'illustration, les projets actuels sont le renouvellement des infrastructures serveurs et stockage, la migration du système hébergeant les serveurs de fichiers, la refonte de l'Active Directory, le Plan Numérique des Collèges, le Plan de Reprise d'Activités, ...
Vous pourrez être amené·e à piloter un projet dans toutes ses dimensions : stratégique, financière, humaine, juridique, organisationnelle et technique.
Vous évoluerez dans les environnements techniques suivants : Windows Server et Linux, VMWare, Citrix, serveurs HPe et stockage Netapp, Office 365, Extreme Networks, Fortinet.
Vous dirigez, animez, coordonnez et gérez l'unité pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre du plan qualité de la direction solutions numériques.
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Carte Cezam à tarif préférentiel / Chèques CESU préfinancés / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Les projets à mener concernent les infrastructures serveurs et stockage, les réseaux et la téléphonie, l'aménagement de sites, les dispositifs événementiels, ainsi que les environnements de travail individuels et collaboratifs.
Vous aurez la responsabilité des activités suivantes :
- Manager les agents de l'unité
- Coordonner l'activité de l'unité avec celle des autres unités de la direction
- Garantir la bonne exécution du portefeuille des projets numériques techniques
- Participer à la trajectoire d'urbanisation et sécurité du SI
- Définir les architectures techniques
- Piloter des projets techniques et le portefeuille des projets de l'unité
- Réaliser des marchés publics
- Assurer une veille stratégique et technologique
- Gérer le budget des sujets relevant de votre unité
A titre d'illustration, les projets actuels sont le renouvellement des infrastructures serveurs et stockage, la migration du système hébergeant les serveurs de fichiers, la refonte de l'Active Directory, le Plan Numérique des Collèges, le Plan de Reprise d'Activités, ...
Vous pourrez être amené·e à piloter un projet dans toutes ses dimensions : stratégique, financière, humaine, juridique, organisationnelle et technique.
Vous évoluerez dans les environnements techniques suivants : Windows Server et Linux, VMWare, Citrix, serveurs HPe et stockage Netapp, Office 365, Extreme Networks, Fortinet.
Vous dirigez, animez, coordonnez et gérez l'unité pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre du plan qualité de la direction solutions numériques.
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Carte Cezam à tarif préférentiel / Chèques CESU préfinancés / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Profils recherchés
- Vous avez un intérêt pour les innovations technologiques et vous êtes force de proposition pour améliorer les services rendus aux utilisateurs et usagers des systèmes numériques.
- Vous avez une expérience significative dans la gestion de projets d'infrastructures.
- Vous avez déjà animé des équipes opérationnelles et vous aimez travailler en mode collaboratif.
- Vous avez des aptitudes rédactionnelles et l'esprit de synthèse.
- Vous êtes doté d'un bon relationnel, d'une vraie capacité d'écoute et vous êtes à l'aise à l'oral.
- Idéalement, vous connaissez la commande publique.
- Vous avez une expérience significative dans la gestion de projets d'infrastructures.
- Vous avez déjà animé des équipes opérationnelles et vous aimez travailler en mode collaboratif.
- Vous avez des aptitudes rédactionnelles et l'esprit de synthèse.
- Vous êtes doté d'un bon relationnel, d'une vraie capacité d'écoute et vous êtes à l'aise à l'oral.
- Idéalement, vous connaissez la commande publique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Stéphanie LE GLOUANEC- Chargée de recrutement - 02 40 99 12 01
Yann CHABIRAND - Chef de service - 02 40 99 11 66
Yann CHABIRAND - Chef de service - 02 40 99 11 66
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.