Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O044251013000537
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15, rue de Rennes, Derval (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
12/01/2026
Date limite de candidature
12/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Située à proximité de l’axe rennes/Nantes, Derval est une commune de 3 915 habitants (population totale) au cadre de vie attractif qui bénéficie de nombreux équipements : un collège, une piscine, une médiathèque, un terrain de foot synthétique, deux salles de sport, un pumptrack…
En tant que DGS, vous serez le/la collaborateur-rice direct-e du Maire et de l’équipe municipale, vous assisterez et accompagnerez les élus dans la déclinaison des projets municipaux, et vous dirigerez l’ensemble des services (24 agents permanents).
En tant que DGS, vous serez le/la collaborateur-rice direct-e du Maire et de l’équipe municipale, vous assisterez et accompagnerez les élus dans la déclinaison des projets municipaux, et vous dirigerez l’ensemble des services (24 agents permanents).
Missions / conditions d'exercice
- Collaborateur direct du Maire et interlocuteur privilégié des élus ;
- Participation à la définition des orientations stratégiques ;
- Direction, coordination et animation des services municipaux, optimisation de leur fonctionnement et organisation ;
- Conseil et assistance des élus dans la mise en œuvre des décisions municipales ;
- Préparation, mise en œuvre et suivi des délibérations du Conseil Municipal ;
- Respect de la réglementation et suivi de son évolution pour en assurer la mise en œuvre au sein de la collectivité ;
- Optimisation, montage et suivi des dossiers de subventions, des marchés publics et autres dossiers complexes
- Préparation et mise en œuvre des budgets en lien avec le comptable de la collectivité ;
- Pilotage de la gestion du personnel communal
- Gestion du patrimoine de la collectivité (domaine public/privé/acquisition/vente).
- Suivi de l’informatique (logiciels métiers, environnement de travail informatique des agents…) en lien avec l’adjoint à la responsable des services techniques.
- Participation à la définition des orientations stratégiques ;
- Direction, coordination et animation des services municipaux, optimisation de leur fonctionnement et organisation ;
- Conseil et assistance des élus dans la mise en œuvre des décisions municipales ;
- Préparation, mise en œuvre et suivi des délibérations du Conseil Municipal ;
- Respect de la réglementation et suivi de son évolution pour en assurer la mise en œuvre au sein de la collectivité ;
- Optimisation, montage et suivi des dossiers de subventions, des marchés publics et autres dossiers complexes
- Préparation et mise en œuvre des budgets en lien avec le comptable de la collectivité ;
- Pilotage de la gestion du personnel communal
- Gestion du patrimoine de la collectivité (domaine public/privé/acquisition/vente).
- Suivi de l’informatique (logiciels métiers, environnement de travail informatique des agents…) en lien avec l’adjoint à la responsable des services techniques.
Profils recherchés
* Maîtrise de la réglementation dans les domaines d’intervention concernés.
* Connaissances approfondies en finances publiques, marchés publics, statut de la fonction publique territoriale et droit public.
* Aptitude à l’encadrement.
* Disponible, rigoureux,
* Capacité à anticiper et à s’adapter aux changements et aux imprévus.
* Esprit d’initiative, réactivité et rigueur.
* Qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles.
* Discrétion et confidentialité ;
* Connaissances approfondies en finances publiques, marchés publics, statut de la fonction publique territoriale et droit public.
* Aptitude à l’encadrement.
* Disponible, rigoureux,
* Capacité à anticiper et à s’adapter aux changements et aux imprévus.
* Esprit d’initiative, réactivité et rigueur.
* Qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles.
* Discrétion et confidentialité ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0240077011
Informations complémentaires
Candidature par voie postale ou en ligne.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.