agent d'accueil de déchèterie
Offre n° O044251014000892
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Châteaubriant (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
22/12/2025
Date limite de candidature
13/11/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Statutaire, COS, participation à la prévoyance et à la mutuelle
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Châteaubriant-Derval, située entre Nantes et Rennes, regroupe 26 communes et 44 700 habitants dont une ville centre, Châteaubriant, pôle majeur de services, réunissant 12 250 habitants et 9 700 emplois.
Au titre de la gestion des déchets ménagers et assimilés, l’EPCI a collecté 26 144 tonnes en 2024 dont 15 226 tonnes en déchetteries.
Une nouvelle déchetterie ouvre fin 2025 début 2026 à Châteaubriant. Afin de renforcer l’équipe des agents chargés de sa gestion, la Communauté de Communes Châteaubriant-Derval recrute pour une durée de 3 mois par voie contractuelle un(e) agent(e) d’accueil de déchetterie.
Au titre de la gestion des déchets ménagers et assimilés, l’EPCI a collecté 26 144 tonnes en 2024 dont 15 226 tonnes en déchetteries.
Une nouvelle déchetterie ouvre fin 2025 début 2026 à Châteaubriant. Afin de renforcer l’équipe des agents chargés de sa gestion, la Communauté de Communes Châteaubriant-Derval recrute pour une durée de 3 mois par voie contractuelle un(e) agent(e) d’accueil de déchetterie.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil, information et orientation des usagers à l’entrée du site
- Distribution de formulaire de distribution de badges
- Gestion de l’ouverture et la fermeture de la barrière
- Distribution de formulaire de distribution de badges
- Gestion de l’ouverture et la fermeture de la barrière
Profils recherchés
- Connaissance :
o Classification des déchets et des règles de tri
- Savoir-faire :
o Aisance relationnelle pour expliquer les consignes aux usagers
- Savoir être :
o Diplomatie, courtoisie, rigueur
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste :
- Travail le samedi
- Port des EPI
- Permis B
o Classification des déchets et des règles de tri
- Savoir-faire :
o Aisance relationnelle pour expliquer les consignes aux usagers
- Savoir être :
o Diplomatie, courtoisie, rigueur
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste :
- Travail le samedi
- Port des EPI
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0228040633
Informations complémentaires
Le dossier de candidature (CV + Lettre de motivation) doit être adressé à
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Châteaubriant-Derval
5 rue Gabriel Delatour – BP 203 - 44146 Châteaubriant cedex
Ou par mail à ressources.humaines@cc-chateaubriant-derval.fr
Personne à contacter : Mme BOUGON – 02 28 04 06 33
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Châteaubriant-Derval
5 rue Gabriel Delatour – BP 203 - 44146 Châteaubriant cedex
Ou par mail à ressources.humaines@cc-chateaubriant-derval.fr
Personne à contacter : Mme BOUGON – 02 28 04 06 33
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES CHATEAUBRIANT DERVAL
>5 rue gabriel delatour
44110 Chateaubriant
>5 rue gabriel delatour
44110 Chateaubriant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.