Chargé de suivi des rétrocessions
Offre n° O044251015000169
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bâtiment F - Rue Rolland Garros - Parc d'activités du Bois Cesbron - CS 60125, Orvault (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Territoire d’énergie Loire-Atlantique (TE44) est un établissement public engagé auprès des collectivités du département de Loire-Atlantique. Il accompagne les collectivités dans la transition énergétique du territoire (énergies renouvelables, maitrise de l’énergie, achat d’énergie, mobilité) et intervient sur les réseaux de distribution publique d’énergie électrique et gaz, l’éclairage public et le génie civil des infrastructures de communications électroniques.
Le service des affaires juridiques et de la commande publique est actuellement composé de 4 collaborateurs et a en charge :
Les assemblées et les élus
La gestion du patrimoine syndical
La commande publique et conventionnements divers
La gestion des sinistres
Les précontentieux et contentieux
Le service des affaires juridiques et de la commande publique est actuellement composé de 4 collaborateurs et a en charge :
Les assemblées et les élus
La gestion du patrimoine syndical
La commande publique et conventionnements divers
La gestion des sinistres
Les précontentieux et contentieux
Missions / conditions d'exercice
Vos futures missions, en quelques mots :
En lien étroit avec le service Recettes et Financements, et sous l’autorité de la Responsable du service juridique, vous aurez en charge les missions suivantes :
L’instruction et le suivi des dossiers de rétrocessions d’ouvrages, en lien avec les différents services techniques et juridique du syndicat,
La collecte, la vérification et la mise à jour des documents nécessaires (plans, actes notariés, conventions, etc.),
La coordination avec les collectivités adhérentes, notaires, les aménageurs, les promoteurs éventuels,
La rédaction de courriers et gestion des avis de participation correspondants,
La mise à jour des bases de données foncières et des outils de suivi,
Le classement et l’archivage des documents liés aux rétrocessions,
La contribution ponctuelle à des activités transversales, en appui des collègues du service,
En lien étroit avec le service Recettes et Financements, et sous l’autorité de la Responsable du service juridique, vous aurez en charge les missions suivantes :
L’instruction et le suivi des dossiers de rétrocessions d’ouvrages, en lien avec les différents services techniques et juridique du syndicat,
La collecte, la vérification et la mise à jour des documents nécessaires (plans, actes notariés, conventions, etc.),
La coordination avec les collectivités adhérentes, notaires, les aménageurs, les promoteurs éventuels,
La rédaction de courriers et gestion des avis de participation correspondants,
La mise à jour des bases de données foncières et des outils de suivi,
Le classement et l’archivage des documents liés aux rétrocessions,
La contribution ponctuelle à des activités transversales, en appui des collègues du service,
Profils recherchés
Profil souhaité :
Niveau Bac +2
Une expérience dans un service public d’urbanisme ou un aménageur foncier serait un plus,
Aisance relationnel & téléphonique
Autonomie et proactivité
Force de propositions et sens de l’organisation
Maitrise du pack office (dont Excel en priorité)
Qualités rédactionnelles et orthographiques
Niveau Bac +2
Une expérience dans un service public d’urbanisme ou un aménageur foncier serait un plus,
Aisance relationnel & téléphonique
Autonomie et proactivité
Force de propositions et sens de l’organisation
Maitrise du pack office (dont Excel en priorité)
Qualités rédactionnelles et orthographiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0251804570
Informations complémentaires
Pourquoi rejoindre TE44 ?
Une équipe dynamique de 110 collaborateurs au service des collectivités de Loire-Atlantique
Une structure en développement, avec des projets porteurs et innovants, notamment dans le domaine de la transition énergétique
Un cadre de travail agréable à Orvault
Possibilité de télétravailler 2 journées par semaine
Une association du personnel active, proposant des animations et activités sportives tout au long de l’année,
Des avantages comme le remboursement des frais de transports NAOLIB et les titres Restaurant
Les lettres de candidature accompagnées du curriculum vitae de du candidat doivent parvenir à l’adresse suivante : contacts@te44.fr
Une équipe dynamique de 110 collaborateurs au service des collectivités de Loire-Atlantique
Une structure en développement, avec des projets porteurs et innovants, notamment dans le domaine de la transition énergétique
Un cadre de travail agréable à Orvault
Possibilité de télétravailler 2 journées par semaine
Une association du personnel active, proposant des animations et activités sportives tout au long de l’année,
Des avantages comme le remboursement des frais de transports NAOLIB et les titres Restaurant
Les lettres de candidature accompagnées du curriculum vitae de du candidat doivent parvenir à l’adresse suivante : contacts@te44.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.