Superviseur vidéoprotection H/F

Offre n° O044251016000743
Publiée le 16/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ouvert en 2018, le Centre de supervision urbain de Nantes Métropole (CSU) fonctionne 24h/24 et 7j/7 grâce à une vingtaine d'opérateurs. Cette vidéoprotection est complémentaire aux patrouilles de Police sur le terrain, permettant de renforcer la prévention et la résolution des faits de délinquance.

Nous recherchons pour l'organisation en 3 roulements du service, un Chef d'équipe, opérateur et encadrant de proximité. Vous êtes l'intermédiaire entre la Responsable du CSU et son adjoint auprès des opérateurs de vidéoprotection
Missions / conditions d'exercice
Nous recherchons pour l'organisation en 3 roulements du service, un Chef d'équipe, opérateur et encadrant de proximité. Vous êtes l'intermédiaire entre la Responsable du CSU et son adjoint auprès des opérateurs de vidéoprotection.

Vos activités s'articulent ainsi :

Supervision et coordination

Animer et coordonner l'activité des opérateurs en horaires décalés
Répartir l'activité des agents, vérifier la bonne exécution des surveillances et des attentions spécifiques
Transmettre les consigner et contrôler l'application rigoureuse des consignes
Vérifier les écrits de service : main courante, synthèse...
Maintenir la cohésion, la rigueur et la qualité du service rendu au public

Observation, analyse et exploitation des images

Utiliser et maîtriser le système d’exploitation vidéo
Repérer et qualifier les événements significatifs sur l’espace public
Alerter les partenaires compétents et déclencher les interventions adaptées
Extraire et archiver les images dans un cadre réglementaire


Appui technique et suivi des équipements

Assurer la maintenance de premier niveau (masquages, paramétrages, prépositions de caméras).
Signaler les dysfonctionnements et collaborer avec les techniciens pour les diagnostics
Participer à l’optimisation du dispositif et à l’évolution des pratiques

Contribution au bon fonctionnement du CSU

Garantir la bonne tenue et l’organisation de la salle
Formuler des propositions d’amélioration continue
Participer à la veille réglementaire et au respect de la charte éthique
Profils recherchés
Vous avez une expérience similaire en matière de sécurité ou des connaissances en matière de réglementation de la vidéoprotection, de l'exploitation, de l'archivage et de la destruction des images.

Une expérience en police municipale, nationale ou en gendarmerie constitue un atout pour ce poste ainsi que la pratique d'un management opérationnel de proximité notamment sur des horaires atypiques.

Votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée dans des situations sensibles sont des qualités pour ce poste.
Sans oublier le sens du service public, de la déontologie et la discrétion comme pré-requis.

Organisation du travail :

Horaires : 09h00 - 18h30 / 14h30 - 0h00 / 16h30- 02h00
Travail 1 week-end sur 3

Contact et modalités de candidature

Contact
06 88 64 72 00 / 07 70 13 93 60
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Julien RIZIO, responsable adjoint du CSU 06 88 64 72 00 ou Catherine MENETRE, responsable de service CSU 07 70 13 93 60

Besoin d’informations sur votre candidature ?
Carol RONDEAU, Département RH 02.52.10.81.29.

Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.