Administrateur Système d'Information Géographique H/F
Offre n° O044251017000658
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de Nantes Métropole, la mission de coordination ressources est une mission d’appui au Directeur Général Adjoint Territoires, Proximité, Déchets, Sécurité (DGTPDS).
Elle anime des réseaux et dispositifs, coordonne des projets à enjeux transversaux , et accompagne le DGA sur la mise en œuvre des actions à l’échelle de la DGTPDS. Elle est en relation quotidienne avec les 6 pôles de proximité, services déconcentrés sur le territoire.
Vous serez l’acteur clé du développement du Système d’Information Géographique (SIG) métier des 6 pôles de proximité, en lien avec le SIG métropolitain.
Elle anime des réseaux et dispositifs, coordonne des projets à enjeux transversaux , et accompagne le DGA sur la mise en œuvre des actions à l’échelle de la DGTPDS. Elle est en relation quotidienne avec les 6 pôles de proximité, services déconcentrés sur le territoire.
Vous serez l’acteur clé du développement du Système d’Information Géographique (SIG) métier des 6 pôles de proximité, en lien avec le SIG métropolitain.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez l’acteur clé du développement du Système d’Information Géographique (SIG) métier des 6 pôles de proximité, en lien avec le SIG métropolitain.
Vos missions :
Développer et administrer le SIG des six pôles de proximité.
Animer le réseau des référents SIG des pôles de proximité et accompagner leur montée en compétence.
Produire cartes, analyses et applications métiers pour accompagner les actions des pôles de proximité
Assurer l’interface avec la Direction de la Géomatique et les autres directions métropolitaines via leurs administrateurs SIG
Piloter des projets numériques transversaux des pôles de proximité en lien avec la stratégie de la collectivité.
Un poste stratégique alliant expertise technique, innovation numérique, coordination et accompagnement des équipes.
Vos missions :
Développer et administrer le SIG des six pôles de proximité.
Animer le réseau des référents SIG des pôles de proximité et accompagner leur montée en compétence.
Produire cartes, analyses et applications métiers pour accompagner les actions des pôles de proximité
Assurer l’interface avec la Direction de la Géomatique et les autres directions métropolitaines via leurs administrateurs SIG
Piloter des projets numériques transversaux des pôles de proximité en lien avec la stratégie de la collectivité.
Un poste stratégique alliant expertise technique, innovation numérique, coordination et accompagnement des équipes.
Profils recherchés
Vous êtes doté d’un excellent relationnel, avec de réelles capacités d’écoute, d’adaptation et de communication.
Vous savez travailler en autonomie, avec organisation et réactivité, tout en favorisant la collaboration et la dynamique collective.
Vous maîtrisez la géomatique et les outils SIG, en particulier la technologie ESRI, ainsi que la cartographie et le traitement de l’information.
Vous avez le goût de l’innovation, l’ouverture d’esprit et la capacité à accompagner, animer et fédérer un réseau d’agents sur le territoire.
Vous savez travailler en autonomie, avec organisation et réactivité, tout en favorisant la collaboration et la dynamique collective.
Vous maîtrisez la géomatique et les outils SIG, en particulier la technologie ESRI, ainsi que la cartographie et le traitement de l’information.
Vous avez le goût de l’innovation, l’ouverture d’esprit et la capacité à accompagner, animer et fédérer un réseau d’agents sur le territoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
06-70-32-39-71
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Mme Alice BARRAJA, responsable mission gouvernance et coordination territoriale, au 06-70-32-39-71
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Mme Carol RONDEAU, Département RH, au 02.52.10.81.83
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant.
Mme Alice BARRAJA, responsable mission gouvernance et coordination territoriale, au 06-70-32-39-71
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Mme Carol RONDEAU, Département RH, au 02.52.10.81.83
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.