Technicien numérique coordinateur gens du voyage
Offre n° O044251023000381
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard Albert Einstein, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
22/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de la mission Réseaux et Coordination, vous serez en charge d'assurer la coordination technique numérique portant sur la gestion des données patrimoniales SIG, la gestion des installations informatiques, l'archivage et l'arborescence et la coordination technique opérationnelle des haltes saisonnières destinées aux gens du voyage.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos activités seront réparties de la manière suivante :
> A 50 %, coordination technique des données numériques
- Suivi, gestion, classement et animation des données patrimoniales du pôle (SIG)
- Contrôle de la bonne transmission des données aux directions centrales
- Animation de l'archivage et de l'arborescence du pôle
- Pris en charge des demandes d'installations informatiques
> A 50 %, coordination technique des haltes saisonnières
- Référent opérationnel pour la direction de l'Habitat et la Mission Résorption des bidonvilles (coordination des interventions, mobilisation et évaluation des prestataires )
- Suivi administratif des opérations et travaux engagés en lien avec les directions partenaires
- Coordination technique portant sur l'équipement, la mise en service, la fermeture et la gestion des haltes saisonnières pour les gens du voyage (accès aux haltes, propreté du site, gestion et suivi des occupations illicites)
Le suivi des occupations illicites pourra être élargi, si besoin, sur l'ensemble du territoire du pôle
> A 50 %, coordination technique des données numériques
- Suivi, gestion, classement et animation des données patrimoniales du pôle (SIG)
- Contrôle de la bonne transmission des données aux directions centrales
- Animation de l'archivage et de l'arborescence du pôle
- Pris en charge des demandes d'installations informatiques
> A 50 %, coordination technique des haltes saisonnières
- Référent opérationnel pour la direction de l'Habitat et la Mission Résorption des bidonvilles (coordination des interventions, mobilisation et évaluation des prestataires )
- Suivi administratif des opérations et travaux engagés en lien avec les directions partenaires
- Coordination technique portant sur l'équipement, la mise en service, la fermeture et la gestion des haltes saisonnières pour les gens du voyage (accès aux haltes, propreté du site, gestion et suivi des occupations illicites)
Le suivi des occupations illicites pourra être élargi, si besoin, sur l'ensemble du territoire du pôle
Profils recherchés
Vous possédez des connaissances dans les réseaux VRD et leurs contraintes.
Vous êtes en mesure de gérer un parc informatique et téléphonique et de recenser les besoins.
Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Doté.e d'un sens relationnel, vous êtes en capacité de conduire des réunions, de négocier et vous savez faire preuve d'organisation et d’initiative.
Vous êtes pourvu.e de qualités rédactionnelles.
Le permis B est requis pour ce poste
Vous êtes en mesure de gérer un parc informatique et téléphonique et de recenser les besoins.
Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Doté.e d'un sens relationnel, vous êtes en capacité de conduire des réunions, de négocier et vous savez faire preuve d'organisation et d’initiative.
Vous êtes pourvu.e de qualités rédactionnelles.
Le permis B est requis pour ce poste
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s :
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.