Chargé.e d'opérations bâtiment
Offre n° O044251023001429
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de Ville - Place du Maréchal Foch - BP 30217, Ancenis-Saint-Géréon (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Responsable Bâtiment - Logistique, vous prendrez en charge les travaux de bâtiments externalisés, vous assurerez le suivi de la gestion du patrimoine bâti communal et de ses équipements ainsi que la conduite d’opération d’un point de vue technique et administratif.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Conduite d’opération :
- Echanger avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l’opération (architectes, bureaux d’études, administration …) et retranscrire les informations auprès des services utilisateurs
- Rédiger les projets et cahiers des charges des différents marchés (bureaux d'étude et de contrôle, SPS, travaux), analyser les offres, faire réaliser et engager les devis en respectant la procédure interne de Commande Publique et les budgets
- Elaborer les plannings prévisionnels de travaux et planifier les interventions
- Réaliser les esquisses de projets, les dossiers d’études préalables et opérationnelles
- Préparer techniquement des projets, rédiger les descriptifs de travaux et réaliser le chiffrage de prestations TCE en vue de la consultation d’entreprise
- Pilotage d’opérations de bâtiment de construction ou de réhabilitation et/ou restructuration, en position de représentant de la maîtrise d’ouvrage (opérationnel, budgétaire et administratif)
- Assurer le suivi des travaux en cours en veillant au respect des échéances et du budget définis avec le responsable de service et la comptabilité des opérations, rédiger les comptes rendus de réunions de chantier,
- Contrôler les travaux et les prestations des entreprises (qualité d'exécution, respect des règles de l'art, de sécurité, de prévention et de la législation du travail).
- Suivre les chantiers jusqu’à l’achèvement administratif, technique et financier : lever les réserves si nécessaires, récupérer les différentes documentations administratives, techniques et financières, gérer le règlement des factures, activer les garanties si besoin.
Appui technique :
- Aider à la conduite de chantier en suppléance au responsable de service
- Assister le responsable de service et la chargée de mission transition énergétique et accessibilité dans la conduite d’opération
- Participer à l'élaboration du budget
Gestion du patrimoine communal bâti :
- Mise à jour et tenue des dossiers et fiches bâtiment en collaboration avec le responsable adjoint au bâtiment et le responsable de service.
- Accompagnement du responsable de la régie pour le passage des commandes de fourniture et travaux en amont des chantiers importants de régie.
Conduite d’opération :
- Echanger avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l’opération (architectes, bureaux d’études, administration …) et retranscrire les informations auprès des services utilisateurs
- Rédiger les projets et cahiers des charges des différents marchés (bureaux d'étude et de contrôle, SPS, travaux), analyser les offres, faire réaliser et engager les devis en respectant la procédure interne de Commande Publique et les budgets
- Elaborer les plannings prévisionnels de travaux et planifier les interventions
- Réaliser les esquisses de projets, les dossiers d’études préalables et opérationnelles
- Préparer techniquement des projets, rédiger les descriptifs de travaux et réaliser le chiffrage de prestations TCE en vue de la consultation d’entreprise
- Pilotage d’opérations de bâtiment de construction ou de réhabilitation et/ou restructuration, en position de représentant de la maîtrise d’ouvrage (opérationnel, budgétaire et administratif)
- Assurer le suivi des travaux en cours en veillant au respect des échéances et du budget définis avec le responsable de service et la comptabilité des opérations, rédiger les comptes rendus de réunions de chantier,
- Contrôler les travaux et les prestations des entreprises (qualité d'exécution, respect des règles de l'art, de sécurité, de prévention et de la législation du travail).
- Suivre les chantiers jusqu’à l’achèvement administratif, technique et financier : lever les réserves si nécessaires, récupérer les différentes documentations administratives, techniques et financières, gérer le règlement des factures, activer les garanties si besoin.
Appui technique :
- Aider à la conduite de chantier en suppléance au responsable de service
- Assister le responsable de service et la chargée de mission transition énergétique et accessibilité dans la conduite d’opération
- Participer à l'élaboration du budget
Gestion du patrimoine communal bâti :
- Mise à jour et tenue des dossiers et fiches bâtiment en collaboration avec le responsable adjoint au bâtiment et le responsable de service.
- Accompagnement du responsable de la régie pour le passage des commandes de fourniture et travaux en amont des chantiers importants de régie.
Profils recherchés
• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 dans les spécialités en lien avec le poste (du type « travaux de la construction »)
• Expérience similaire fortement appréciée et notamment dans la conduite d’opération
• Connaissances générales et techniques dans les différents domaines du bâtiment
• Sensibilité particulière pour les enjeux environnementaux et de la transition énergétique
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
• Bonnes connaissances des procédures administratives, budgétaires et des marchés publics
• Compétences requises : réactivité, esprit d’initiative, autonomie dans l’organisation du travail.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et connaissance du logiciel ATAL appréciée
• Expérience similaire fortement appréciée et notamment dans la conduite d’opération
• Connaissances générales et techniques dans les différents domaines du bâtiment
• Sensibilité particulière pour les enjeux environnementaux et de la transition énergétique
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
• Bonnes connaissances des procédures administratives, budgétaires et des marchés publics
• Compétences requises : réactivité, esprit d’initiative, autonomie dans l’organisation du travail.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et connaissance du logiciel ATAL appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
Bryan HAFIS – Responsable Bâtiment – Logistique Tél : 02 40 83 12 18 Séverine DURANDO – Directrice d
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : participation à des réunions en soirée et au roulement d’astreintes et selon besoins lors des manifestations (commissions travaux, réunions riverains, )
PROGRAMMATION JURY DE RECRUTEMENT : 4 Décembre 2025 après-midi
RÉMUNÉRATION : statutaire+ régime indemnitaire
- Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances, etc…
- Participation employeur de 75% frais de transport publics
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Accès à la restauration collective
- Possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, …)
PROGRAMMATION JURY DE RECRUTEMENT : 4 Décembre 2025 après-midi
RÉMUNÉRATION : statutaire+ régime indemnitaire
- Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances, etc…
- Participation employeur de 75% frais de transport publics
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Accès à la restauration collective
- Possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, …)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.