Bibliothécaire (H-F)

Offre n° O044251028000593
Publiée le 28/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de ville - bp 50167, Saint-Herblain (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
27/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Seconde ville de l’agglomération par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique, Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses 51 280 habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La Ville souhaite ainsi rester à taille humaine au cœur d’une métropole de 600 000 habitants.

Les Herblinois profitent également des espaces paysagers naturels et entretenus - autour de l’axe central du Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d’oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées.

Contexte direction/service :
La Bibliothèque, service de la direction des affaires culturelles, est le réseau de lecture publique et de culture ludique de la Ville de Saint-Herblain. Elle compte 5 équipements, médiathèques et ludothèques, réparties dans les quatre grands quartiers de la Ville. Une cinquantaine d’agents travaille au sein du service et assure des missions d’accueil des publics sur l’ensemble des sites.

La médiathèque Gao-Xingjian, située en pied d’immeuble dans un quartier prioritaire de la politique de la ville, propose des services variés pour répondre aux besoins de tous les publics : emprunt, lecture sur place, jeu sur place, utilisation de postes informatiques et lieu de convivialité. L’équipe est composée de 9 personnes, dont le responsable d’unité. L’accueil du public est principalement assuré par cette équipe territorialisée. La médiathèque accueille de nombreux enfants et adolescents, dont les comportements ne correspondent pas toujours aux usages admis dans le respect du règlement et qui sont susceptibles de perturber le bon fonctionnement de l’équipement, en générant des nuisances pour les autres publics accueillis. Des compétences de médiation renforcées sont ainsi attendues des agents de cet équipement.
A l’instar des équipements situés sur le quartier du Grand Bellevue (ludothèque, bibliothèque Bellevue), la médiathèque Gao s’inscrit, avec 3 autres collectivités de la métropole, dans un Contrat Territoire Lecture. Ce dispositif vise le public nécessitant un accompagnement de proximité dans ses pratiques culturelles, notamment les publics allophones, les personnes isolées et les familles à faibles ressources. Une attention toute particulière est portée au jeune public : petite enfance, jeunesse, ainsi que leurs parents.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des publics: renseignement et régulation auprès des usagers, vérifications/inventaires et rangement des collections. Selon les nécessités de service, vous assurez l’accueil du public dans l’ensemble des équipements du réseau et vous participez aux missions liées (retours, réservations, traitement de la navette, bulletinage, anomalies, etc.) ;

Médiation culturelle et suivi de projets :

Suivi de projets partenariaux dans le cadre du Contrat Territoire Lecture, notamment en lien avec la petite enfance. Animation de temps de médiation culturelle autour du livre et du jeu au sein des équipements ou dans le cadre d’actions hors les murs.

Accueil de groupes constitués : classes (de la maternelle au collège), suivi de projets d’éducation artistique et culturelle, crèches, etc. ;

Gestion et valorisation de collection

Compétences attendues

- Maîtrise de la communication écrite et orale
- Expérience dans le champ de la médiation culturelle
- Connaissance des enjeux des quartiers prioritaires
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Maîtrise de l’outil informatique
- Capacité à appliquer les techniques de médiation et de régulation des conflits
Profils recherchés
- Sens du service public
- Expérience en quartiers prioritaires
- Savoir gérer des conflits, et faire face à des situations tendues avec les publics,
- Expérience en lien avec la petite enfance,
- Sens des responsabilités
- Facultés d'adaptation et de polyvalence
- Organisation, méthode et rigueur dans le travail
- Capacité à travailler en équipe
- Curiosité intellectuelle.
- Dynamisme et motivation, capacité à être force de proposition

Contact et modalités de candidature

Contact
0228252000
Informations complémentaires
Particularités du poste : Poste basé à la médiathèque Gao-Xingjian, déplacements sur l’ensemble du réseau dans le cadre du service au public
Sorties régulières à 18h, ponctuelles à 19h, travail 1 samedi sur 2, 1 sortie 16h toutes les 2 semaines. 37h30 hebdomadaires (37h00 à compter du 1/01/2026).

Nos avantages :
- NBI Zone Urbaine Sensible
-Une participation à la mutuelle et prévoyance
-Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
-Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et TER)
-Ratio d’avancement de grade fixé à 100%
-Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)
-Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur).

Rémunération :

Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle


Renseignements :

Didier LE GALL – Responsable de l’unité Nord - 02.28.25.27.32
Nolwenn BEAUGE, responsable du pôle Partenaires et Territoires - 02.28.25.25.40
www.la-bibliothèque.com : pour les bilans annuels du service et les conditions pratiques générales

Poste à temps complet, à pourvoir 01/12/2025
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d’emplois des assistants de conservation des bibliothèques – Catégorie B

Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté administratif ou attestation liste d’aptitude, ou attestation RQTH), sont à adresser par mail à contact@saint-herblain.fr.
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié en priorité

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.