CHARGÉ DE COMMUNICATION – JOURNALISTE (H/F)
Offre n° O044251029000969
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30, rue Aristide Briand - BP 9, Nort-sur-Erdre (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
05/12/2025
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
COS – CNAS – PREVOYANCE – TITRES RESTAURANT – PARTICIPATION A LA MUTUELLE
Descriptif de l'emploi
Située en bord de l’Erdre et à 20 km au nord-est de l’agglomération nantaise, la Ville de Nort-sur-Erdre (9581 habitants) est caractérisée par une forte croissance démographique en raison de son attractivité. Elle est particulièrement connue pour ses évènements culturels et son patrimoine naturel. Pour mener à bien ses projets, la municipalité s’appuie sur une administration composée de 140 agents. Dans ce contexte, la Ville recrute un :
CHARGE DE COMMUNICATION – JOURNALISTE (H/F)
CHARGE DE COMMUNICATION – JOURNALISTE (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe de la Cheffe du service communication, vous aurez en charge la conception et la mise en œuvre des actions de communication de la Ville.
Assurer la conception et la diffusion de contenus pour la communication print et numérique (interne et externe)
• participer à l'élaboration des deux principales publications mensuelles de la collectivité : le bulletin municipal (collecte d'informations, rédaction d'articles, interviews, prises de vue…) et la lettre d'informations interne (à destination des agents)
• rédiger et produire des contenus pour tout autre support (print, web, réseaux sociaux…), dans le respect de la ligne éditoriale et des techniques et langages adaptés aux différents médias
• aider à la mise en page et à l'actualisation des supports print (affiche, flyer, programme…)
• assurer l’animation des outils numériques (réseaux sociaux, panneaux lumineux…)
• suivre les différentes étapes de la chaîne graphique aux côtés des prestataires (brief, respect de la charte graphique, suivi des plannings…)
Assurer activement à la promotion de la ville, de ses projets et de sa vie locale
• couvrir la couverture de l’actualité locale (présence de terrain pour couverture photo/vidéo, reportages…)
• produire des contenus pour les médias (communiqués, dossiers…), et assurer la veille du traitement médiatique
Contribuer aux autres missions inhérentes à la communication et à l’activité du service
• participer à l’organisation d'événements et animations internes et externes (cérémonie des vœux, nouveaux habitants, inaugurations…)
Participer à l’analyse des besoins de communication de la ville et assurer un conseil auprès des services municipaux
Assurer la conception et la diffusion de contenus pour la communication print et numérique (interne et externe)
• participer à l'élaboration des deux principales publications mensuelles de la collectivité : le bulletin municipal (collecte d'informations, rédaction d'articles, interviews, prises de vue…) et la lettre d'informations interne (à destination des agents)
• rédiger et produire des contenus pour tout autre support (print, web, réseaux sociaux…), dans le respect de la ligne éditoriale et des techniques et langages adaptés aux différents médias
• aider à la mise en page et à l'actualisation des supports print (affiche, flyer, programme…)
• assurer l’animation des outils numériques (réseaux sociaux, panneaux lumineux…)
• suivre les différentes étapes de la chaîne graphique aux côtés des prestataires (brief, respect de la charte graphique, suivi des plannings…)
Assurer activement à la promotion de la ville, de ses projets et de sa vie locale
• couvrir la couverture de l’actualité locale (présence de terrain pour couverture photo/vidéo, reportages…)
• produire des contenus pour les médias (communiqués, dossiers…), et assurer la veille du traitement médiatique
Contribuer aux autres missions inhérentes à la communication et à l’activité du service
• participer à l’organisation d'événements et animations internes et externes (cérémonie des vœux, nouveaux habitants, inaugurations…)
Participer à l’analyse des besoins de communication de la ville et assurer un conseil auprès des services municipaux
Profils recherchés
Vous possédez un BAC +3 en communication spécialité journalisme et vous avez idéalement une expérience professionnelle de 5 ans au sein d’une collectivité territoriale ce qui vous permet de connaître son fonctionnement.
Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles, orthographiques et typographiques ainsi que les techniques journalistiques (collecte, analyse et synthèse des informations).
Vous savez rendre compte d'évènements ou d'informations dans un langage adapté aux supports et aux publics et vous maîtriser la photographie.
Vous possédez la maîtrise des réseaux sociaux et connaissance de Typo3 ainsi que les logiciels de conception graphique (Photoshop, InDesign, Illustrator). La connaissance des logiciels vidéo est un plus (DaVinci Resolve, PremierePro…).
De plus, vous avez le sens de l’intérêt général, du service public et en respecter les valeurs. Doté d’une aisance relationnelle, vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute et de compréhension. Vous appréciez aussi le travail en équipe et en transversalité.
Vous êtes polyvalent, autonome, réactif et savez facilement vous adapter. Votre rigueur, méthode et bonne capacité d’organisation sont un atout dans votre pratique.
Le permis B est indispensable pour assurer ce poste.
Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles, orthographiques et typographiques ainsi que les techniques journalistiques (collecte, analyse et synthèse des informations).
Vous savez rendre compte d'évènements ou d'informations dans un langage adapté aux supports et aux publics et vous maîtriser la photographie.
Vous possédez la maîtrise des réseaux sociaux et connaissance de Typo3 ainsi que les logiciels de conception graphique (Photoshop, InDesign, Illustrator). La connaissance des logiciels vidéo est un plus (DaVinci Resolve, PremierePro…).
De plus, vous avez le sens de l’intérêt général, du service public et en respecter les valeurs. Doté d’une aisance relationnelle, vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute et de compréhension. Vous appréciez aussi le travail en équipe et en transversalité.
Vous êtes polyvalent, autonome, réactif et savez facilement vous adapter. Votre rigueur, méthode et bonne capacité d’organisation sont un atout dans votre pratique.
Le permis B est indispensable pour assurer ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251120070
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Maire - 30 rue Aristide Briand - B.P.9 - 44390 NORT-SUR-ERDRE
Ou par mail : rh@nort-sur-erdre.fr
(Joindre lettre de motivation, C.V, copie du dernier arrêté de situation administrative et exemples de contenus rédactionnels réalisés)
Monsieur le Maire - 30 rue Aristide Briand - B.P.9 - 44390 NORT-SUR-ERDRE
Ou par mail : rh@nort-sur-erdre.fr
(Joindre lettre de motivation, C.V, copie du dernier arrêté de situation administrative et exemples de contenus rédactionnels réalisés)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.