Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelle (H/F) Réf. 25/68/VS
Offre n° O044251101409676
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bouguenais, ville d'environ 19 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée dans la première couronne nantaise au sud de la Loire. Elle se démarque par deux grands pôles urbains et ses 43 villages. La ville est ainsi équilibrée et dynamique, entre zones urbaines, rurales et zones économiques attractives. Elle se veut également solidaire, citoyenne et durable par la promotion de l'équité et les mixités sociales, la participation des habitants à la vie démocratique et l'engagement dans la transition énergétique et la prévention des gaspillages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1, rue de la commune de paris - bp 4109, Bouguenais (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La mairie de Bouguenais recrute un Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelle (H/F) - Réf. 25/68/VS
CDD à temps non complet (86% soit 30h/semaine) à pourvoir du 05/01/2026 au 07/07/2026. Cadre d'emploi des Agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles. Recrutement par voie contractuelle. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Sous la responsabilité éducative du Directeur de l'Ecole et rattaché hiérarchiquement au Responsable de Service Vie Scolaire, vous serez en charge d'assister le personnel enseignant auprès des jeunes enfants des écoles maternelles.
CDD à temps non complet (86% soit 30h/semaine) à pourvoir du 05/01/2026 au 07/07/2026. Cadre d'emploi des Agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles. Recrutement par voie contractuelle. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Sous la responsabilité éducative du Directeur de l'Ecole et rattaché hiérarchiquement au Responsable de Service Vie Scolaire, vous serez en charge d'assister le personnel enseignant auprès des jeunes enfants des écoles maternelles.
Missions / conditions d'exercice
Vous assistez le personnel enseignant dans le quotidien de la classe :
* Accueillir les enfants
* Assister les enseignants dans leurs activités pédagogiques
* Préparer le matériel des activités
* Animer les ateliers et surveiller le temps de la sieste
* Recenser quotidiennement les enfants qui déjeunent à la cantine et vont à l'accueil périscolaire
* Accompagner les enfants lors des sorties éducatives et manifestations
Vous accompagnez les enfants dans leur développement :
* Assurer l'hygiène des jeunes enfants
* Accompagner l'enfant dans la vie quotidienne (habillage, déshabillage, goûter, toilette)
* Accompagner les enfants au restaurant scolaire, les aider pendant le repas (petites sections)
* Accueillir et acheminer les enfants qui fréquentent le service de transport scolaire
Vous êtes garant du bien-être des enfants en assurant notamment le nettoyage des locaux :
* Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants
* Assurer le gros entretien durant les vacances scolaires
Vous êtes attachés au sens du service public :
* Participer aux conseils d'école
* Participer aux équipes éducatives
* Participer aux réunions avec l'Espace éducatif
* Accueillir les enfants
* Assister les enseignants dans leurs activités pédagogiques
* Préparer le matériel des activités
* Animer les ateliers et surveiller le temps de la sieste
* Recenser quotidiennement les enfants qui déjeunent à la cantine et vont à l'accueil périscolaire
* Accompagner les enfants lors des sorties éducatives et manifestations
Vous accompagnez les enfants dans leur développement :
* Assurer l'hygiène des jeunes enfants
* Accompagner l'enfant dans la vie quotidienne (habillage, déshabillage, goûter, toilette)
* Accompagner les enfants au restaurant scolaire, les aider pendant le repas (petites sections)
* Accueillir et acheminer les enfants qui fréquentent le service de transport scolaire
Vous êtes garant du bien-être des enfants en assurant notamment le nettoyage des locaux :
* Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants
* Assurer le gros entretien durant les vacances scolaires
Vous êtes attachés au sens du service public :
* Participer aux conseils d'école
* Participer aux équipes éducatives
* Participer aux réunions avec l'Espace éducatif
Profils recherchés
* Vous êtes titulaire du concours d'ATSEM et connaissez les grandes étapes de développement de l'enfant,
* Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance
* Vous connaissez les règles d'hygiène à mettre en place dans le nettoyage des locaux utilisés par les enfants,
* Votre autorité naturelle et votre sens de l'écoute font partie de vos atouts
* Vous savez animer des ateliers selon les consignes données par l'enseignant/e
* Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance
* Vous connaissez les règles d'hygiène à mettre en place dans le nettoyage des locaux utilisés par les enfants,
* Votre autorité naturelle et votre sens de l'écoute font partie de vos atouts
* Vous savez animer des ateliers selon les consignes données par l'enseignant/e
Contact et modalités de candidature
Contact
parcourspro@ville-bouguenais.fr
Informations complémentaires
REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C'EST : Vile Bouguenais DE BOUGUENAIS
Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle
Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance
La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès)
Le recours possible aux véhicules motorisés de la collectivité pour les déplacements professionnels
Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75%+ prime mobilité liée aux déplacements doux
Un comité des oeuvres sociales
Des activités sportives proposées sur le temps du midi
VOS CONTACTS
M. BOISSELIER Sébastien, Responsable du service Vie Scolaire : 02.40.32.29.10
Mme FORÉ Aurore, Chargée de recrutement : 02.40.32.29.14 Ces missions vous intéressent !
Venez rejoindre notre équipe !
Adressez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 30/11/2025
Par mail @ : parcourspro@ville-bouguenais.fr
Par courrier : Mairie de Bouguenais Direction des Ressources Humaines BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Référence de l'offre : 25/68/VS Notre processus de recrutement : A réception de votre candidature, il vous sera envoyé un accusé de réception. Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, un chargé de recrutement prendra contact avec vous pour parler de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et de notre offre. Et la suite ? Si vos attentes s'accordent aux nôtres, un entretien physique sera programmé rapidement !
Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle
Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance
La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès)
Le recours possible aux véhicules motorisés de la collectivité pour les déplacements professionnels
Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75%+ prime mobilité liée aux déplacements doux
Un comité des oeuvres sociales
Des activités sportives proposées sur le temps du midi
VOS CONTACTS
M. BOISSELIER Sébastien, Responsable du service Vie Scolaire : 02.40.32.29.10
Mme FORÉ Aurore, Chargée de recrutement : 02.40.32.29.14 Ces missions vous intéressent !
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Adressez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 30/11/2025
Par mail @ : parcourspro@ville-bouguenais.fr
Par courrier : Mairie de Bouguenais Direction des Ressources Humaines BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Référence de l'offre : 25/68/VS Notre processus de recrutement : A réception de votre candidature, il vous sera envoyé un accusé de réception. Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, un chargé de recrutement prendra contact avec vous pour parler de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et de notre offre. Et la suite ? Si vos attentes s'accordent aux nôtres, un entretien physique sera programmé rapidement !
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOUGUENAIS
>Hôtel de ville - 1, rue de la commune de paris - bp 4109
44341 Bouguenais cedex
>Hôtel de ville - 1, rue de la commune de paris - bp 4109
44341 Bouguenais cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.