Un(e) Assistant(e) de communication
Offre n° O044251103001061
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place françois mitterrand - cs 50016, La Montagne (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + IFSE + prime annuelle + chèques déjeuners + participation à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Montagne, ville du quart d'heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive sud de la Loire.
La mise en œuvre des politiques publiques communales s'appuie sur l'expertise professionnelle d'une centaine d'agents, sur une organisation interne en quatre pôles (Aménagement urbain et technique, Ressources et Citoyenneté, Education, Culture(S) et Vie associative) et sur un management innovant visant une implication renforcée des équipes. Le projet de ville mobilise les compétences de ses services avec pour objectif de rénover la démocratie locale, engager une transition écologique volontaire et renforcer les solidarités.
La ville peut s'appuyer sur l'environnement et l'appui de Nantes Métropole pour se développer tout en préservant son identité. Le dynamisme de ses tissus économique (Montagne+, commerces et services de ville) et associatif, dense et variés, permet à chaque habitant de s'y épanouir selon ses choix.
La ville recherche un(e) Assistant(e) de communication, poste vacant suite à mutation.
L'assistant(e) de communication contribue à l'information municipale et à la valorisation des actions de la ville, en externe et en interne, sur les différents supports de la collectivité. Il/elle contrôle l'homogénéité visuelle des supports publiés.
La mise en œuvre des politiques publiques communales s'appuie sur l'expertise professionnelle d'une centaine d'agents, sur une organisation interne en quatre pôles (Aménagement urbain et technique, Ressources et Citoyenneté, Education, Culture(S) et Vie associative) et sur un management innovant visant une implication renforcée des équipes. Le projet de ville mobilise les compétences de ses services avec pour objectif de rénover la démocratie locale, engager une transition écologique volontaire et renforcer les solidarités.
La ville peut s'appuyer sur l'environnement et l'appui de Nantes Métropole pour se développer tout en préservant son identité. Le dynamisme de ses tissus économique (Montagne+, commerces et services de ville) et associatif, dense et variés, permet à chaque habitant de s'y épanouir selon ses choix.
La ville recherche un(e) Assistant(e) de communication, poste vacant suite à mutation.
L'assistant(e) de communication contribue à l'information municipale et à la valorisation des actions de la ville, en externe et en interne, sur les différents supports de la collectivité. Il/elle contrôle l'homogénéité visuelle des supports publiés.
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre occasionnelle les projets de communications et le renouvellement des supports
Conception et/ou réalisation, diffusion de produits de communication
- Supports événementiels (affiches, flyers, dépliants, calicots...)
- Magazine municipal, guide pratique, lettre interne
- Modèles de supports internes
Production de contenus
- Rédaction d'articles, d'interview
- Prise de vues photo
- Actualisation des supports numériques (Site Internet de la ville, newsletter, réseaux sociaux)
Organisation d'actions de communication et de relations publiques (Vœux du Maire, inaugurations...)
Gestion de la base image, classement, archivage
Gestion du budget communication
Suppléance des postes Secrétariat Général et Vie Associative
- Continuité de l'accueil (mails, appels, courriers, renseignements, remises de clés...)
- Préparation et suivi de dossier
Conception et/ou réalisation, diffusion de produits de communication
- Supports événementiels (affiches, flyers, dépliants, calicots...)
- Magazine municipal, guide pratique, lettre interne
- Modèles de supports internes
Production de contenus
- Rédaction d'articles, d'interview
- Prise de vues photo
- Actualisation des supports numériques (Site Internet de la ville, newsletter, réseaux sociaux)
Organisation d'actions de communication et de relations publiques (Vœux du Maire, inaugurations...)
Gestion de la base image, classement, archivage
Gestion du budget communication
Suppléance des postes Secrétariat Général et Vie Associative
- Continuité de l'accueil (mails, appels, courriers, renseignements, remises de clés...)
- Préparation et suivi de dossier
Profils recherchés
Connaissances professionnelles - Savoirs
- Maîtrise des langages de communication : écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, technologies de l'information
- Connaissances de l'environnement institutionnel des collectivités locales
- Fondamentaux de la gestion de projet
- Fondamentaux de la commande et des finances publique
- Création graphique
- Maitrise des outils bureautiques et informatique (dont logiciels de création graphique)
- Administration des supports numériques (Site Internet et mobile, applications mobiles, réseaux sociaux)
Aptitudes - Savoir-faire?
- Elaboration et suivi d'un budget simple
- Créativité
- Sens de l'initiative
- Réactivité, respect des délais
- Sens de l'organisation et autonomie
Qualités relationnelles - Savoir-faire relationnels?
- Capacité à travailler en équipe
- Disponibilité
- Sens du service public
- Devoir de réserve
- Maîtrise des langages de communication : écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, technologies de l'information
- Connaissances de l'environnement institutionnel des collectivités locales
- Fondamentaux de la gestion de projet
- Fondamentaux de la commande et des finances publique
- Création graphique
- Maitrise des outils bureautiques et informatique (dont logiciels de création graphique)
- Administration des supports numériques (Site Internet et mobile, applications mobiles, réseaux sociaux)
Aptitudes - Savoir-faire?
- Elaboration et suivi d'un budget simple
- Créativité
- Sens de l'initiative
- Réactivité, respect des délais
- Sens de l'organisation et autonomie
Qualités relationnelles - Savoir-faire relationnels?
- Capacité à travailler en équipe
- Disponibilité
- Sens du service public
- Devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0240656468
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES?:
- Conditions liées au poste?:
Temps de travail: 36h30 (avec RTT)
- Contraintes éventuelles liées au poste
Pics d'activité
Travail prolongé sur écran
Couverture photo ponctuelle en dehors des heures de travail
Poste à pourvoir dès que possible
- Conditions liées au poste?:
Temps de travail: 36h30 (avec RTT)
- Contraintes éventuelles liées au poste
Pics d'activité
Travail prolongé sur écran
Couverture photo ponctuelle en dehors des heures de travail
Poste à pourvoir dès que possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.