Chargé de production
Offre n° O044251103001124
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Communication Interne et Documentation (DCID) de Nantes Métropole, composée de 16 agent.e.s réparti.e.s en 4 services, est une entité mutualisée qui intervient pour Nantes Métropole et la Ville de Nantes. Elle définit et met en œuvre la stratégie de communication interne unifiée à l'échelle des deux collectivités et organise l'accès à la presse.
Missions / conditions d'exercice
* Contribuer à la mise en œuvre des stratégies de communication interne :
- préparer, en lien avec la responsable du service, les plannings de communication et revues de projet
- gérer la production des supports et leur diffusion
- publier les actualités sur I'intranet et rechercher les iconographies inhérentes
- rédiger des articles pour les médias internes
- contribuer à la production de contenus pour des supports spécifiques (affiches, plaquettes, ...)
- accompagner les correspondant.e.s communication interne dans leurs besoins en communication
- piloter la mise à jour des contenus
* Mettre en production des actions de communication :
- assurer le suivi de fabrication des supports pilotés par la direction
- concevoir les plannings de réalisation et assurer leur mise à jour
- suivre les devis avec les fournisseurs, passer des marchés publics sur la plate-forme numérique
* Participer à l'organisation d'évènements internes et à l'activité de la direction et du service (assurer l'accueil physique et téléphonique en relais de l'assistante de direction, concevoir des enquêtes en ligne pour les actions de communication interne...)
- préparer, en lien avec la responsable du service, les plannings de communication et revues de projet
- gérer la production des supports et leur diffusion
- publier les actualités sur I'intranet et rechercher les iconographies inhérentes
- rédiger des articles pour les médias internes
- contribuer à la production de contenus pour des supports spécifiques (affiches, plaquettes, ...)
- accompagner les correspondant.e.s communication interne dans leurs besoins en communication
- piloter la mise à jour des contenus
* Mettre en production des actions de communication :
- assurer le suivi de fabrication des supports pilotés par la direction
- concevoir les plannings de réalisation et assurer leur mise à jour
- suivre les devis avec les fournisseurs, passer des marchés publics sur la plate-forme numérique
* Participer à l'organisation d'évènements internes et à l'activité de la direction et du service (assurer l'accueil physique et téléphonique en relais de l'assistante de direction, concevoir des enquêtes en ligne pour les actions de communication interne...)
Profils recherchés
Vous maîtrisez les techniques d'information et de communication, la chaîne graphique et les outils d'exécution graphique.
Vous portez un intérêt pour les enjeux de la communication interne et des ressources (ressources humaines, finances, numérique, etc.) ainsi que l'évènementiel.
Vous détenez des aptitudes rédactionnelles et maîtrisez l'informatique ainsi que les outils bureautiques usuels.
Vous savez anticiper, gérer les priorités et travailler en transversalité.
Reconnu·e pour vos capacités d'adaptation, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie dans l'exercice de vos fonctions.
Vous êtes curieux·se et avez le sens du service public
Vous portez un intérêt pour les enjeux de la communication interne et des ressources (ressources humaines, finances, numérique, etc.) ainsi que l'évènementiel.
Vous détenez des aptitudes rédactionnelles et maîtrisez l'informatique ainsi que les outils bureautiques usuels.
Vous savez anticiper, gérer les priorités et travailler en transversalité.
Reconnu·e pour vos capacités d'adaptation, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie dans l'exercice de vos fonctions.
Vous êtes curieux·se et avez le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération
* Statutaire + régime indemnitaire + prime de service public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables (jusqu'300€/an)
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comite? des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Contacts :
Célia GUINOISEAU, responsable du service Communication Ressources et Attractivité, au 02.40.99.32.63 ou 07.64.61.68.51
Sophie MERCERON, Département RH, au 02.52.10.80.13 ou 07.65.18.24.00
Le jury aura lieu le 18 décembre 2025
* Statutaire + régime indemnitaire + prime de service public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables (jusqu'300€/an)
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comite? des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Contacts :
Célia GUINOISEAU, responsable du service Communication Ressources et Attractivité, au 02.40.99.32.63 ou 07.64.61.68.51
Sophie MERCERON, Département RH, au 02.52.10.80.13 ou 07.65.18.24.00
Le jury aura lieu le 18 décembre 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.