Agent animation

Offre n° O044251104000052
Publiée le 04/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de malville
Lieu de travail
Rue de la merlerie, Malville (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 6h10 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
 Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
 Connaissance de la règlementation relative à l’organisation d’accueil de mineurs et la mise en œuvre d’activités
 Connaitre les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d’urgence, comportement à observer en cas d’incendie,)
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la surveillance, l’accompagnement et l’animation pendant la pause méridienne
 Responsabilité des enfants qui sont confiés sous l’autorité du responsable de service
 Garant de la sécurité des enfants
 Encadrer les enfants, les aider à la prise de repas si nécessaire particulièrement les enfants de maternelle
 Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service
 Prendre en compte chaque enfant en tant qu’individu unique
 Encadrer des activités éducatives
 Avoir des connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
 Mener des activités définies
Profils recherchés
 Savoir gérer son temps
 Esprit d’équipe et pédagogique
 Patience
 Savoir détecter des anomalies et dysfonctionnements et les signaler à son responsable
 Autonomie et efficacité
 Discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0240564261
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Mme Le Maire

Vous pouvez également envoyer votre candidature directement à l'adresse : rh@malville.fr
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.