Agent comptable, assistant(e) de gestion financière et budgétaire (h/f)

Offre n° O044251104000743
Publiée le 04/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7, place de l'Eglise, Drefféac (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
03/02/2026
Date limite de candidature
04/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h25 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché (e) au Directeur Général des Services, vous êtes chargé (e) d'assurer l'exécution comptable et le suivi budgétaire des opérations de dépenses et de recettes, et contribuez à la bonne exécution financière des marchés publics.
Missions / conditions d'exercice
Gestion comptable et financière :
• Comptabilité générale et de gestion : Assurer la gestion de la comptabilité publique selon la nomenclature M57 (mandats, titres, investissements et fonctionnement, suivi des opérations d’ordre, intégration des factures via CHORUS, traitement des rejets de factures, mandats, etc...) et effectuer les saisies comptables avec rigueur.
• Gestion de la trésorerie : Suivi des flux financiers, contrôle de la viabilité des comptes, suivi de la trésorerie et du FCTVA (fonds de compensation de la TVA).
• Suivi des emprunts et des garanties, mandatement des échéances, gestion des garanties, ainsi que des aspects fiscaux et financiers liés aux emprunts.
• Préparation et suivi budgétaire : Participer à l’élaboration et à la révision du budget en étroite collaboration avec la direction, en suivant les priorités définies par les élus.
• Suivi de l’exécution budgétaire des marchés publics en veillant à la conformité des dépenses
• Effectuer les écritures de fin d'année (rattachements, RAR, clôture comptable) ;
• Classement et archivage des pièces et documents comptables.
Missions secondaires :
- Accueil téléphonique et physique (le mercredi et un samedi matin par mois)
Profils recherchés
- Maitrise de comptabilité publique (M57) et des règles budgétaires applicables aux collectivités territoriales y compris la dématérialisation ;
− Connaissance de l'exécution financière des marchés publics (OS, certificats de paiements, DGD…)
− Savoir réaliser des analyses de coûts et tableaux de bords
- Connaissance des procédures administratives d'une collectivité territoriale ;
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Chorus, Logiciel Berger-Levrault) ;
- Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'initiative et d'analyse, autonomie ;
- Expérience requise dans ce domaine d'activité

Contact et modalités de candidature

Contact
0240669040
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
Régime indemnitaire + prime de fin d'année + COS
Les candidatures (CV+ lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser avant le 04/12/2025 par mail (dgs@mairie-dreffeac.fr) ou par courrier (Mairie, 7 place de l'église, 44530 DREFFEAC)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.