Maître-nageur sauveteur
Offre n° O044251107000581
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 9, rue Marcel Deniau - CS 70616, Orvault (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Filière sportive –Temps non complet (60%) – Catégorie B
Cadre d’emplois : Educateur territorial des APS
(CDD DE 9 MOIS A COMPTER DU 1ER JANVIER 2026)
Au cœur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise.
Ville nature, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d'activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d'habitat. Poumon vert de l'agglomération, riche d'un patrimoine végétal exceptionnel, Orvault offre un cadre de vie agréable et préservé et des services à la population de grande qualité.
Ville pilote de la transition écologique, Orvault a obtenu le niveau maximum, 5 étoiles, du label européen « Territoire engagé pour la transition écologique ».
Rattaché·e à la Direction de l’action culturelle, du sport et des équipements, au sein du service des sports, sous l’autorité du Chef de bassin.
Cadre d’emplois : Educateur territorial des APS
(CDD DE 9 MOIS A COMPTER DU 1ER JANVIER 2026)
Au cœur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise.
Ville nature, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d'activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d'habitat. Poumon vert de l'agglomération, riche d'un patrimoine végétal exceptionnel, Orvault offre un cadre de vie agréable et préservé et des services à la population de grande qualité.
Ville pilote de la transition écologique, Orvault a obtenu le niveau maximum, 5 étoiles, du label européen « Territoire engagé pour la transition écologique ».
Rattaché·e à la Direction de l’action culturelle, du sport et des équipements, au sein du service des sports, sous l’autorité du Chef de bassin.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer les interventions d’enseignement (scolaires et aquagym) et de surveillance
• Participer à l’actualisation des projets pédagogiques des enseignements
• Veiller à la qualité de la relation et de l’information aux usagers, en participant en particulier aux inscriptions aux activités
• Garantir la sécurité et de la surveillance des activités aquatiques
• S’assurer du respect des exigences sanitaires, d’hygiène, de propreté et de désinfection de l'établissement, en lien avec l’équipe d'agents accueil-entretien, ainsi que de la réalisation des vérifications quotidiennes obligatoires concernant la conformité de l'eau
• Intervenir pour l’éducation multisports au sein des dispositifs terrestres (péri et extrascolaires, stages sportifs).
• Participer à l’actualisation des projets pédagogiques des enseignements
• Veiller à la qualité de la relation et de l’information aux usagers, en participant en particulier aux inscriptions aux activités
• Garantir la sécurité et de la surveillance des activités aquatiques
• S’assurer du respect des exigences sanitaires, d’hygiène, de propreté et de désinfection de l'établissement, en lien avec l’équipe d'agents accueil-entretien, ainsi que de la réalisation des vérifications quotidiennes obligatoires concernant la conformité de l'eau
• Intervenir pour l’éducation multisports au sein des dispositifs terrestres (péri et extrascolaires, stages sportifs).
Profils recherchés
• Etre une personne ressource en pédagogie,
• Etre polyvalent·e, dynamique, organisé·e, rigoureux·euse, créatif·ve,
• Disposer d’une capacité d'écoute auprès des usagers,
• Témoigner de l’intérêt à intervenir ponctuellement en éducation multi-sportive terrestre.
Vous êtes titulaire du BEESAN (Brevet d'Etat d'Educateur Sportif des Activités de la Natation), BPJEPS AAN (Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'Education et du Sport, option Activités Aquatiques et de la Natation) ou d'un autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS
Vous maîtrisez le cadre réglementaire de l'enseignement de la natation scolaire et des spécialités de la natation (aquagym…), des exercices de secourisme
Vous êtes à jour des recyclages en secourisme (PSE2 ou PSE1) et du CAEPMNS ( Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de MNS).
AVANTAGES:
• Titre restaurant à 9€ pris en charge à 60% par la Collectivité
• Une participation à la mutuelle personnelle
• Prévoyance obligatoire
• Un comité des œuvres sociales (COS) qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
• Une prise en charge à 75% de vos déplacements (NAOLIB, ALEOP et TER)
• Possibilité de toucher entre 100 et 300 € par le FMD : Forfait Mobilité Durable (utilisation des mobilités douces - sous conditions)
• Congés dès la première année.
• Etre polyvalent·e, dynamique, organisé·e, rigoureux·euse, créatif·ve,
• Disposer d’une capacité d'écoute auprès des usagers,
• Témoigner de l’intérêt à intervenir ponctuellement en éducation multi-sportive terrestre.
Vous êtes titulaire du BEESAN (Brevet d'Etat d'Educateur Sportif des Activités de la Natation), BPJEPS AAN (Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'Education et du Sport, option Activités Aquatiques et de la Natation) ou d'un autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS
Vous maîtrisez le cadre réglementaire de l'enseignement de la natation scolaire et des spécialités de la natation (aquagym…), des exercices de secourisme
Vous êtes à jour des recyclages en secourisme (PSE2 ou PSE1) et du CAEPMNS ( Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de MNS).
AVANTAGES:
• Titre restaurant à 9€ pris en charge à 60% par la Collectivité
• Une participation à la mutuelle personnelle
• Prévoyance obligatoire
• Un comité des œuvres sociales (COS) qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
• Une prise en charge à 75% de vos déplacements (NAOLIB, ALEOP et TER)
• Possibilité de toucher entre 100 et 300 € par le FMD : Forfait Mobilité Durable (utilisation des mobilités douces - sous conditions)
• Congés dès la première année.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251783100
Informations complémentaires
ADRESSER VOTRE LETTRE DE MOTIVATION ET VOTRE CV
A L’ATTENTION DE MONSIEUR LE MAIRE
9 RUE MARCEL DENIAU – CS 70616 – 44706 ORVAULT CEDEX
OU SUR recrutement@mairie-orvault.fr
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : CONTACTER LE SERVICE DES SPORTS AU 02 51 78 33 32
LA VOIE ÉLECTRONIQUE SERA PRIVILEGIEE POUR TOUTES NOS REPONSES.
N’omettez pas de nous indiquer votre adresse mail.
Merci de votre compréhension
A L’ATTENTION DE MONSIEUR LE MAIRE
9 RUE MARCEL DENIAU – CS 70616 – 44706 ORVAULT CEDEX
OU SUR recrutement@mairie-orvault.fr
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : CONTACTER LE SERVICE DES SPORTS AU 02 51 78 33 32
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Merci de votre compréhension
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.