Agent de maintenance des bâtiments
Offre n° O044251112001271
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique située à 10 km de Nantes, première ville de la communauté de communes Erdre et Gesvres (intercommunalité de plus de 65 000 habitants), la ville de Treillières connait depuis une dizaine d'années une évolution démographique importante.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57, rue de la mairie, Treillières (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située en plein cœur de la vallée du Gesvres et à seulement 14km de l’hypercentre nantais, Treillières est une commune dynamique où il fait bon vivre. Jouissant d’un tissu associatif local particulièrement développé et de nombreuses infrastructures notamment dédiées à l’enfance-jeunesse, Treillières attire nombre de familles et se doit à ce titre d’adapter son offre de service.
Sous la direction de la D.A.U.S.T (Direction Aménagement Urbanisme et Services Techniques), le service patrimoine bâti a en charge la création et l’entretien des bâtiments communaux et des équipements/installations qui y sont liés.
Il est composé actuellement de 5 agents, dont 3 agents polyvalent régie bâtiment.
Type d'emploi : CDD
Grade(s) : Adjoint technique
Temps de travail : 35h
Durée du contrat : du 05 janvier 2026 au 1er avril 2026
Sous la direction de la D.A.U.S.T (Direction Aménagement Urbanisme et Services Techniques), le service patrimoine bâti a en charge la création et l’entretien des bâtiments communaux et des équipements/installations qui y sont liés.
Il est composé actuellement de 5 agents, dont 3 agents polyvalent régie bâtiment.
Type d'emploi : CDD
Grade(s) : Adjoint technique
Temps de travail : 35h
Durée du contrat : du 05 janvier 2026 au 1er avril 2026
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef d’équipe du service bâtiment, vos principales missions sont les suivantes :
• Maintenance générale de second œuvre sur l’ensemble des bâtiments communaux
• Maintenance préventive et dépannage constaté par les utilisateurs
• Petits travaux d’amélioration des conditions d’utilisation des bâtiments
• Participation fêtes, cérémonies pour manutention
• Maintenance générale de second œuvre sur l’ensemble des bâtiments communaux
• Maintenance préventive et dépannage constaté par les utilisateurs
• Petits travaux d’amélioration des conditions d’utilisation des bâtiments
• Participation fêtes, cérémonies pour manutention
Profils recherchés
- Expérience en entretien et réparation tout corps d’état
- Habilitation électrique et habilitation à la conduite d’engins (nacelle) souhaitées
- Compétences en menuiserie, plomberie, métallerie serrurerie de première urgence ainsi qu’en carrelage, faïence et peinture
- Vous êtes méthodique, efficace et savez travailler en autonomie
- Vous avez un bon relationnel
- Habilitation électrique et habilitation à la conduite d’engins (nacelle) souhaitées
- Compétences en menuiserie, plomberie, métallerie serrurerie de première urgence ainsi qu’en carrelage, faïence et peinture
- Vous êtes méthodique, efficace et savez travailler en autonomie
- Vous avez un bon relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0240946941
Informations complémentaires
Les candidatures (CV, lettre de motivation, bulletin de salaire et dernier arrêté de situation) sont à adresser à Monsieur Le Maire par voie postale ou par mail à recrutement@treillieres.fr.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Contrat prévoyance + participation employeur
COS44
Entretien de recrutement prévu le : 10 décembre 2025 après-midi (sous réserve de modification)
Date limite de candidature : 15/12/2026
Pour plus de renseignements, contacter le service des ressources humaines, au 02.40.94.69.41
Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur Le Maire par voie postale ou par mail à recrutement@treillieres.fr.
Conformément à la charte du recrutement et la mobilité de la ville de Treillières, les emplois permanents font l’objet d’un appel à candidatures interne préalable ou concomitant à la diffusion externe de l’annonce. Les agents contractuels, présents depuis plus d’un an au sein des services municipaux, peuvent candidater au même titre qu’un titulaire. Seuls les postes réservés (reclassement, mutation d’office, promotion interne, renouvellement de contrat) ne font pas l’objet d’une publicité interne. La Charte exclut toute forme de discrimination en s’assurant que chacun puisse candidater et faire carrière au sein de la collectivité.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Contrat prévoyance + participation employeur
COS44
Entretien de recrutement prévu le : 10 décembre 2025 après-midi (sous réserve de modification)
Date limite de candidature : 15/12/2026
Pour plus de renseignements, contacter le service des ressources humaines, au 02.40.94.69.41
Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur Le Maire par voie postale ou par mail à recrutement@treillieres.fr.
Conformément à la charte du recrutement et la mobilité de la ville de Treillières, les emplois permanents font l’objet d’un appel à candidatures interne préalable ou concomitant à la diffusion externe de l’annonce. Les agents contractuels, présents depuis plus d’un an au sein des services municipaux, peuvent candidater au même titre qu’un titulaire. Seuls les postes réservés (reclassement, mutation d’office, promotion interne, renouvellement de contrat) ne font pas l’objet d’une publicité interne. La Charte exclut toute forme de discrimination en s’assurant que chacun puisse candidater et faire carrière au sein de la collectivité.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TREILLIERES
>57, rue de la mairie
44119 Treillières
>57, rue de la mairie
44119 Treillières
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.