Un Gestionnaire comptabilité
Offre n° O044251117000215
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ville de Saint-Nazaire - CS 40416 (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction Coordination et Accompagnement Administratif (DCA) vient en appui et coordonne les projets et les politiques publiques des directions de la Ville de Saint-Nazaire, du CCAS, du CIAS et de la CARENE.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de ses services et unités, dans une logique d’accompagnement des directions opérationnelles et aux côtés des directions Finances et Juridique et commande publique, la DCA prend en charge les 4 domaines suivants :
- Actes (délibérations, décisions) et conventions;
- Commande publique ;
- Comptabilité ;
- Budget et partenariats financiers.
Rattaché·e à la responsable de l’unité Ressources, Organisation, Innovation vos missions seront les suivantes :
- Exécution comptable et administrative des marchés et autres liens contractuels.
- Traitement des engagements et liquidations des dépenses (marchés, conventions, subventions versées...) et recettes.
- Vérification des imputations et de la cohérence des prix par rapport aux marchés, aux demandes et aux factures.
- Actes (délibérations, décisions) et conventions;
- Commande publique ;
- Comptabilité ;
- Budget et partenariats financiers.
Rattaché·e à la responsable de l’unité Ressources, Organisation, Innovation vos missions seront les suivantes :
- Exécution comptable et administrative des marchés et autres liens contractuels.
- Traitement des engagements et liquidations des dépenses (marchés, conventions, subventions versées...) et recettes.
- Vérification des imputations et de la cohérence des prix par rapport aux marchés, aux demandes et aux factures.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité. Idéalement, vous disposez d’une expérience similaire au sein d’une collectivité et connaissez les règles budgétaires et comptables des marchés publics et de la comptabilité publique (M57...).
Votre connaissance des logiciels métier et des outils bureautiques et informatiques vous permet d’être rapidement opérationnel·le.
Organisé·e, rigoureux·se, réactif·ve méthodique, vous respectez les délais imposés et faites preuve de discrétion, de motivation et d’engagement.
Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Votre connaissance des logiciels métier et des outils bureautiques et informatiques vous permet d’être rapidement opérationnel·le.
Organisé·e, rigoureux·se, réactif·ve méthodique, vous respectez les délais imposés et faites preuve de discrétion, de motivation et d’engagement.
Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240004000
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 8 décembre 2025, par mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2025/0126.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation. A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se dérouleront le 16 décembre 2025.
Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude) puis aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation. A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se dérouleront le 16 décembre 2025.
Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude) puis aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.