psychologue

Offre n° O044251117000326
Publiée le 17/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 RUE DU PRIEURE, Clisson (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
08/01/2026
Date limite de candidature
18/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Rémunération indicative
• Traitement indiciaire + complément de traitement indiciaire (CTI) + régime indemnitaire + prime annuelle + • Avantage en nature « repas » • COS 44 • Temps non complet 7 heures
Descriptif de l'emploi
Psychologue(e) en EHPAD à temps non complet 20 %
(7 h hebdomadaires)

Poste à pourvoir au 1er février 2026

Cadre d’emploi des psychologues


Située à 30 minutes de Nantes, au cœur du Vignoble, la Ville de Clisson (7 500 habitants), connue pour son festival international de musiques extrêmes (Hellfest) et reconnue pour son patrimoine architectural et paysager "à l'italienne", pour la vitalité de ses commerces et pour son dynamisme touristique, est un territoire attractif en plein essor concerné par de nombreux projets structurants.
Afin de remplacer un agent, la résidence Jacques Bertrand (EHPAD géré par le CCAS de CLISSON) recherche un(e) psychologue(e) diplômé(e) à temps non complet (7h hebdomadaires).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement et en collaboration avec l’équipe de soins et en particulier avec l’infirmière coordinatrice, le psychologue :
- Evalue l'état psychologique des résidents à l'entrée
- Réalise des évaluations cognitives
- Apporte un soutien psychologique aux résidents et aux familles particulièrement aux résidents de l'UPAD et fait le lien avec les professionnels concernés
- Propose un temps de formation aux équipes (1 thématique par an) ainsi qu'une évaluation des pratiques quotidiennes
- Pilote la réflexion, la formalisation et à l'évaluation des projets de vie
-Participe activement à la réflexion de la mise en place d’un groupe d’aide aux aidants
-Participe activement à l’élaboration du projet d’établissement
-Contribue à la démarche d’amélioration de la qualité en EHPAD

* Savoir être attendu :

Sens du travail d'équipe, qualités relationnelles, prise d’initiatives, autonomie, adaptabilité, sens du service public, investissement sur les missions confiées.
Profils recherchés
- Master 2 en psychologie
- Une spécialité en neuropsychologie du sujet âgé sera appréciée ainsi qu’une expérience en EHPAD sur un poste similaire

Contact et modalités de candidature

Contact
0240540403
Informations complémentaires
• Traitement indiciaire + complément de traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle pour un fonctionnaire.
• Avantage en nature : repas.
• COS 44
• Temps non complet 7 heures

CV + lettre de motivation à adresser sur l’adresse rjb@mairie-clisson.fr

Date limite de dépôt des candidatures : jeudi 18 décembre 2025 à 9h.
Poste à pourvoir le 1er février 2026
Contact pour tout renseignement complémentaire :
Emmanuelle BARGEOLLE, directrice de la résidence Jacques-Bertrand : 02 40 54 04 03

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.