Agent d'exploitation voirie et espaces verts
Offre n° O044251118001313
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue Ampere, Héric (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
02/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous serez un agent du service exploitation dans les domaines de la voirie, des réseaux divers et des espaces verts (Périmètre d’intervention : 35 km de voirie, 18 parcs d’activités, 6 déchèteries).
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle :
Vous interviendrez sur les parcs d’activités et participerez aux travaux.
Vous réaliserez les interventions courantes en régie, espaces verts, signalisation de voirie, patrouille de sécurité, élagage, plantations (savoir utiliser en sécurité une débroussailleuse et tronçonneuse).
Vous assurerez les travaux de maintenance en régie dans les déchèteries et ponctuellement pour des travaux en bâtiment.
Vous répondrez aux besoins en logistique des services pour les manifestations.
Vous interviendrez sur les parcs d’activités et participerez aux travaux.
Vous réaliserez les interventions courantes en régie, espaces verts, signalisation de voirie, patrouille de sécurité, élagage, plantations (savoir utiliser en sécurité une débroussailleuse et tronçonneuse).
Vous assurerez les travaux de maintenance en régie dans les déchèteries et ponctuellement pour des travaux en bâtiment.
Vous répondrez aux besoins en logistique des services pour les manifestations.
Profils recherchés
Vos atouts
• Connaissances en voirie (pose de canalisations, ouvrages maçonnés, assainissement)
• Connaissances en signalisation temporaire, verticale, horizontale et directionnelle
• Utilisation en sécurité des outils de motoculture
• Aptitude à la conduite de mini pelle, nacelle, chariot élévateur, chariot télescopique, micro tracteur après formation
• Savoir utiliser les équipements, matériels et produits liés au poste en respectant les consignes d’utilisation et de sécurité
• Capacité à s’organiser, alerter et rendre compte, être force de proposition
• Sens du service public, capacité à travailler en équipe et en autonomie
Niveau de formation / Diplôme :
BEP CAP BAC PROFESSIONNEL
Maintenance voirie ou espaces verts
Expérience : 1 an sur un poste similaire souhaitée
Permis : B exigé ; BE souhaité
• Connaissances en voirie (pose de canalisations, ouvrages maçonnés, assainissement)
• Connaissances en signalisation temporaire, verticale, horizontale et directionnelle
• Utilisation en sécurité des outils de motoculture
• Aptitude à la conduite de mini pelle, nacelle, chariot élévateur, chariot télescopique, micro tracteur après formation
• Savoir utiliser les équipements, matériels et produits liés au poste en respectant les consignes d’utilisation et de sécurité
• Capacité à s’organiser, alerter et rendre compte, être force de proposition
• Sens du service public, capacité à travailler en équipe et en autonomie
Niveau de formation / Diplôme :
BEP CAP BAC PROFESSIONNEL
Maintenance voirie ou espaces verts
Expérience : 1 an sur un poste similaire souhaitée
Permis : B exigé ; BE souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
06 61 37 40 85
Informations complémentaires
Ce que l’on vous propose :
• Des missions polyvalentes au sein d’une équipe dynamique et engagée
• Une formation spécifique en fonction de vos besoins
• Contrat de 6 mois renouvelable
• Temps complet 39h40 hebdomadaires avec RTT, Horaires fixes
• Le poste est à pourvoir idéalement début janvier et est basé au Centre Technique, Boulevard Ampère à Héric
Votre rémunération et ses avantages :
• Traitement indiciaire + régime indemnitaire
• Titres restaurant
• Adhésion au CNAS
Nous rejoindre :
Une question ?
Contactez Olivier DUTHEIL, Responsable du Pôle Exploitation
Téléphone : 06 61 37 40 85
Mail : olivier.dutheil@cceg.fr
Prêt à vous investir sur le terrain ?
Mettez vos compétences au service de notre collectivité en rejoignant notre service Exploitation !
Envoyez-nous votre CV avant le 2 décembre 2025 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes d’Erdre et Gesvres
1 rue Marie Curie, PA La Grand’Haie
44119 GRANDCHAMP DES FONTAINES
emploi@cceg.fr
Entretiens prévus courant 1ère quinzaine de décembre
• Des missions polyvalentes au sein d’une équipe dynamique et engagée
• Une formation spécifique en fonction de vos besoins
• Contrat de 6 mois renouvelable
• Temps complet 39h40 hebdomadaires avec RTT, Horaires fixes
• Le poste est à pourvoir idéalement début janvier et est basé au Centre Technique, Boulevard Ampère à Héric
Votre rémunération et ses avantages :
• Traitement indiciaire + régime indemnitaire
• Titres restaurant
• Adhésion au CNAS
Nous rejoindre :
Une question ?
Contactez Olivier DUTHEIL, Responsable du Pôle Exploitation
Téléphone : 06 61 37 40 85
Mail : olivier.dutheil@cceg.fr
Prêt à vous investir sur le terrain ?
Mettez vos compétences au service de notre collectivité en rejoignant notre service Exploitation !
Envoyez-nous votre CV avant le 2 décembre 2025 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes d’Erdre et Gesvres
1 rue Marie Curie, PA La Grand’Haie
44119 GRANDCHAMP DES FONTAINES
emploi@cceg.fr
Entretiens prévus courant 1ère quinzaine de décembre
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES D'ERDRE ET GESVRES
>Parc d'activités la grande haie - 1, rue marie curie
44119 Grandchamp des fontaines
>Parc d'activités la grande haie - 1, rue marie curie
44119 Grandchamp des fontaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.