Chargé·e d’accueil en bibliothèque - Référent·e Presse et Petite enfance
Offre n° O044251119000278
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue olivier de sesmaisons - bp 4409, La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Recrute pour sa bibliothèque un·e
Chargé·e d’accueil en bibliothèque - Référent·e Presse et Petite enfance
(Cadre d'emplois des adjoints du patrimoine)
(+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Recrute pour sa bibliothèque un·e
Chargé·e d’accueil en bibliothèque - Référent·e Presse et Petite enfance
(Cadre d'emplois des adjoints du patrimoine)
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable de la Bibliothèque, vous serez en charge d’assurer les missions suivantes :
Accueillir les publics
• Accueillir et accompagner les usagers
• Gérer les prêts, retours et réservations des documents ainsi que les inscriptions des usagers
• Réguler et surveiller les accès
• Appliquer le règlement intérieur de la bibliothèque
Assurer le suivi du fonds Abonnements
• Gérer et valoriser le fonds Presse et Magazines
• Suivre l’enrichissement de notices (articles d’Index Presse)
• Proposer des animations autour de la Presse
Coordonner les accueils et le fonds Petite Enfance
• Accueillir les assistant·es matermel·les en partenariat avec le Relais Petite Enfance
• Assurer la lecture et le portage de documents aux 3 multi-accueils municipaux
• Gérer le fonds albums 0-3 ans
Suivre l’équipement des collections
• Gérer l’externalisation de l’équipement
• Commander les fournitures et le matériel d’équipement professionnel et suivre les besoins
• Préparer et transmettre les boîtes d’archives
Rémunération : Rémunération Statutaire, RIFSEEP, prime de service public, participation à la prévoyance, adhésion COS 44
Spécificités du poste :
• Travail du mardi au samedi 40h/semaine + RTT
• Permis B indispensable
Accueillir les publics
• Accueillir et accompagner les usagers
• Gérer les prêts, retours et réservations des documents ainsi que les inscriptions des usagers
• Réguler et surveiller les accès
• Appliquer le règlement intérieur de la bibliothèque
Assurer le suivi du fonds Abonnements
• Gérer et valoriser le fonds Presse et Magazines
• Suivre l’enrichissement de notices (articles d’Index Presse)
• Proposer des animations autour de la Presse
Coordonner les accueils et le fonds Petite Enfance
• Accueillir les assistant·es matermel·les en partenariat avec le Relais Petite Enfance
• Assurer la lecture et le portage de documents aux 3 multi-accueils municipaux
• Gérer le fonds albums 0-3 ans
Suivre l’équipement des collections
• Gérer l’externalisation de l’équipement
• Commander les fournitures et le matériel d’équipement professionnel et suivre les besoins
• Préparer et transmettre les boîtes d’archives
Rémunération : Rémunération Statutaire, RIFSEEP, prime de service public, participation à la prévoyance, adhésion COS 44
Spécificités du poste :
• Travail du mardi au samedi 40h/semaine + RTT
• Permis B indispensable
Profils recherchés
Vos atouts et compétences :
• Vous avez une très bonne connaissance du monde des bibliothèques et de la production éditoriale de la Presse
• Vous avez une formation dans le domaine des métiers du livre
• Vous savez travailler en binôme et en équipe
• Fort·e de vos qualités relationnelles, vous savez accueillir et orienter les publics
• Vous êtes méthodique, organisé·e et rigoureux·se
• Vous avez une très bonne connaissance du monde des bibliothèques et de la production éditoriale de la Presse
• Vous avez une formation dans le domaine des métiers du livre
• Vous savez travailler en binôme et en équipe
• Fort·e de vos qualités relationnelles, vous savez accueillir et orienter les publics
• Vous êtes méthodique, organisé·e et rigoureux·se
Contact et modalités de candidature
Contact
0251818741
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l’attention de Mr le Maire sous réf. 2025- 112 à :
recrutement@lachapellesurerdre.fr
vous êtes déjà fonctionnaire, merci de joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
La date limite de candidature est le 19 décembre 2025
Entretiens prévus le jeudi 15 janvier 2026
Poste à pourvoir à partir du 1er mars 2026
recrutement@lachapellesurerdre.fr
vous êtes déjà fonctionnaire, merci de joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
La date limite de candidature est le 19 décembre 2025
Entretiens prévus le jeudi 15 janvier 2026
Poste à pourvoir à partir du 1er mars 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.