Régulateur propreté et déchets H/F
Offre n° O044251119001234
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard Jules Verne, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Devenez acteur de Nantes Métropole et participez à la transformation de la Ville en rejoignant une équipe dynamique et engagée.
Description du service et du poste
Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants et des équipes municipales. Ils interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement.
Le pôle Erdre & Loire exerce ses compétences pour les communes de Carquefou, Mauves-sur-Loire, Nantes (quartiers Nantes-Erdre / Doulon-Bottière), Sainte-Luce-sur-Loire et Thouaré-sur-Loire.
Description du service et du poste
Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants et des équipes municipales. Ils interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement.
Le pôle Erdre & Loire exerce ses compétences pour les communes de Carquefou, Mauves-sur-Loire, Nantes (quartiers Nantes-Erdre / Doulon-Bottière), Sainte-Luce-sur-Loire et Thouaré-sur-Loire.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable régie/opérateur, vous assurez le contrôle et le règlement, sur le terrain, des anomalies concernant la gestion des espaces publics du pôle sur les thématiques suivantes :
- la collecte
Contrôler la bonne exécution de la prestation d'enlèvement des déchets
Gérer les réclamations des prestataires ou/et des riverains en cas d'anomalies signalées pendant la prestation de collecte
Constater les dépôts sauvages sur l'espace public et organiser le retrait
Passer les commandes de bac pour l'habitat individuel
- les manifestations
Gérer et vérifier les livraisons sur les commandes de bacs, bennes et corbeilles sur socle
Suivre le tableau de bord des mobiliers mis à disposition
- les occupations provisoires de terrains licites ou illicites
Être le référent opérationnel auprès de la direction déléguée à la Cohésion Sociale et de la Direction juridique
Assurer le dialogue avec les occupants et les riverains
Préparer et organiser l'ouverture, fermeture et sécurisation des sites
Gérer la collecte des déchets sur les sites occupés
- les graffitis
Organiser les tournées de contrôle
Vérifier la réalisation de la prestation par l'entreprise
- la collecte
Contrôler la bonne exécution de la prestation d'enlèvement des déchets
Gérer les réclamations des prestataires ou/et des riverains en cas d'anomalies signalées pendant la prestation de collecte
Constater les dépôts sauvages sur l'espace public et organiser le retrait
Passer les commandes de bac pour l'habitat individuel
- les manifestations
Gérer et vérifier les livraisons sur les commandes de bacs, bennes et corbeilles sur socle
Suivre le tableau de bord des mobiliers mis à disposition
- les occupations provisoires de terrains licites ou illicites
Être le référent opérationnel auprès de la direction déléguée à la Cohésion Sociale et de la Direction juridique
Assurer le dialogue avec les occupants et les riverains
Préparer et organiser l'ouverture, fermeture et sécurisation des sites
Gérer la collecte des déchets sur les sites occupés
- les graffitis
Organiser les tournées de contrôle
Vérifier la réalisation de la prestation par l'entreprise
Profils recherchés
Connaissances de la gestion des déchets
Connaissances du territoire et des politiques publiques portées sur le territoire
Connaissances des règles d’hygiène et sécurité
Nous recherchons une personnes dotée d'un très bon relationnel, autonome et ayant la capacité à gérer les conflits.
Connaissances du territoire et des politiques publiques portées sur le territoire
Connaissances des règles d’hygiène et sécurité
Nous recherchons une personnes dotée d'un très bon relationnel, autonome et ayant la capacité à gérer les conflits.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
M. Fabien POINCLOUX, responsable régies opérateurs, Tel : 06 89 98 19 49
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Mme Virginie GOMBAUD, Département RH, 02 52 10 80 50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de Service
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%)
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
M. Fabien POINCLOUX, responsable régies opérateurs, Tel : 06 89 98 19 49
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Mme Virginie GOMBAUD, Département RH, 02 52 10 80 50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de Service
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%)
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.