Assistant.e de la Direction Générale
Offre n° O044251120001492
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9, rue G.H. de la villemarqué - BP 8, Vigneux-de-Bretagne (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à 24 km de la métropole nantaise et 44 km de la ville de Saint-Nazaire, Vigneux de Bretagne, ville de 6.500 habitants, se développe dans le respect d’un cadre de vie alliant nature et modernité. Dynamique et novatrice, Vigneux de Bretagne assure un service public de proximité sur l’ensemble du territoire et recherche, un.e assistant.e pour sa Direction Générale.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e à la Directrice générale des services, vous assurez une assistance administrative permanente au Maire et à la Directrice générale des services en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers.
Vos missions principales sont les suivantes :
• Organiser les agendas et prendre les rendez-vous en fonction des priorités du Maire et de la DGS ;
• Organiser et planifier les réunions (rédaction ordre du jour, supports de réunions, compte-rendu de réunion, réservation de salle…) ;
• Accueillir et renseigner téléphoniquement et physiquement au secrétariat général ;
• Gérer les séances du conseil municipal et des commissions municipales (rédaction des notes de synthèse et des procès-verbaux, participation aux séances, diffusion des délibérations auprès des services…) ;
• Tenir les registres municipaux (délibérations, arrêtés…) et recueillir les actes administratifs (transmission des documents au contrôle de légalité et publi act; assurer le classement dans le recueil…),
• Assurer le suivi des demandes et courriers des habitants, services et partenaires ;
• Suivre les dossiers portés par la Direction générale des services (opérations électorales 2026, manifestations et cérémonies officielles…).
Vos missions principales sont les suivantes :
• Organiser les agendas et prendre les rendez-vous en fonction des priorités du Maire et de la DGS ;
• Organiser et planifier les réunions (rédaction ordre du jour, supports de réunions, compte-rendu de réunion, réservation de salle…) ;
• Accueillir et renseigner téléphoniquement et physiquement au secrétariat général ;
• Gérer les séances du conseil municipal et des commissions municipales (rédaction des notes de synthèse et des procès-verbaux, participation aux séances, diffusion des délibérations auprès des services…) ;
• Tenir les registres municipaux (délibérations, arrêtés…) et recueillir les actes administratifs (transmission des documents au contrôle de légalité et publi act; assurer le classement dans le recueil…),
• Assurer le suivi des demandes et courriers des habitants, services et partenaires ;
• Suivre les dossiers portés par la Direction générale des services (opérations électorales 2026, manifestations et cérémonies officielles…).
Profils recherchés
• Vous savez organiser votre temps de travail de manière autonome et prioriser,
• Vous faites preuve de rigueur, d'un sens de l'organisation et de réactivité dans l'exercice de vos missions,
• Au-delà de votre maîtrise des différents logiciels courants de bureautique, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique,
• Vous possédez des connaissances de l'environnement des collectivités territoriales et leurs obligations réglementaires,
• Vous savez mettre en œuvre les différentes techniques de communication et d'accueil,
• Expérience sur un poste similaire souhaitée.
• Vous faites preuve de rigueur, d'un sens de l'organisation et de réactivité dans l'exercice de vos missions,
• Au-delà de votre maîtrise des différents logiciels courants de bureautique, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique,
• Vous possédez des connaissances de l'environnement des collectivités territoriales et leurs obligations réglementaires,
• Vous savez mettre en œuvre les différentes techniques de communication et d'accueil,
• Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240573950
Informations complémentaires
Conditions de travail :
• Type de recrutement : ouvert aux agents contractuels uniquement
• Poste à pourvoir : février 2026 - CDD 5 mois (remplacement de congé maternité)
• Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
• Entretiens de recrutement prévus le : semaine 2 (sous réserve de modification)
• Temps de travail : complet avec possibilité de RTT
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
• Lieu de travail : Mairie de Vigneux-de-Bretagne
• Avantages : COS (chèques vacances), participation prévoyance et mutuelle (pour contrat de plus de 6 mois)
Les candidatures accompagnées d’un CV sont à adresser à : Madame le Maire
Commune de Vigneux-de-Bretagne
9 rue G.H. de la Villemarqué
BP 8
44360 Vigneux-de-Bretagne
rh@vigneuxdebretagne.fr
Contact :
Mme CHASSE-QUESADA Lorena - Directrice générale des services - 02 40 57 44 21.
• Type de recrutement : ouvert aux agents contractuels uniquement
• Poste à pourvoir : février 2026 - CDD 5 mois (remplacement de congé maternité)
• Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
• Entretiens de recrutement prévus le : semaine 2 (sous réserve de modification)
• Temps de travail : complet avec possibilité de RTT
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
• Lieu de travail : Mairie de Vigneux-de-Bretagne
• Avantages : COS (chèques vacances), participation prévoyance et mutuelle (pour contrat de plus de 6 mois)
Les candidatures accompagnées d’un CV sont à adresser à : Madame le Maire
Commune de Vigneux-de-Bretagne
9 rue G.H. de la Villemarqué
BP 8
44360 Vigneux-de-Bretagne
rh@vigneuxdebretagne.fr
Contact :
Mme CHASSE-QUESADA Lorena - Directrice générale des services - 02 40 57 44 21.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
