Un(e) instructeur(trice) des autorisations d’urbanisme
Offre n° O044251120001711
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand lieu communauté
Près de 42 000 habitants 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération nantaise et de la vendée toute proche; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du pays de retz et du pays du vignoble nantais.
Près de 42 000 habitants 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération nantaise et de la vendée toute proche; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du pays de retz et du pays du vignoble nantais.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc d'activités tournebride - 1 rue de la guillauderie - cs 30003, La Chevrolière (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
15/02/2026
Date limite de candidature
25/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Grand Lieu Communauté
Près de 42 000 habitants - 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l’agglomération nantaise et de la Vendée toute proche ; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du Pays de Retz et du Pays du Vignoble Nantais,
Suite à une mutation, nous recherchons :
Un(e) instructeur(trice) des autorisations d’urbanisme H/F
Descriptif du poste :
Au sein d’un service de 6 instructeurs et 1 assistante, et sous l’autorité de la Directrice du pôle aménagement et du responsable de service, vous instruisez les demandes d’autorisation en matière d’urbanisme au regard des règles d’occupation des sols pour le compte des communes du territoire. Vous travaillez au sein du service ADS qui traite entre 3 000 et 3 500 actes par an, répartis par secteurs géographiques, dont certains soumis à la loi littoral.
Près de 42 000 habitants - 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l’agglomération nantaise et de la Vendée toute proche ; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du Pays de Retz et du Pays du Vignoble Nantais,
Suite à une mutation, nous recherchons :
Un(e) instructeur(trice) des autorisations d’urbanisme H/F
Descriptif du poste :
Au sein d’un service de 6 instructeurs et 1 assistante, et sous l’autorité de la Directrice du pôle aménagement et du responsable de service, vous instruisez les demandes d’autorisation en matière d’urbanisme au regard des règles d’occupation des sols pour le compte des communes du territoire. Vous travaillez au sein du service ADS qui traite entre 3 000 et 3 500 actes par an, répartis par secteurs géographiques, dont certains soumis à la loi littoral.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Vous aurez en charge les missions suivantes :
Instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme
-Instruction de l’ensemble des dossiers liés au droit des sols (permis de construire, d’aménager, de démolir, déclarations préalables, certificats d’urbanisme opérationnels, autorisations ERP) de votre secteur géographique : analyse technique et réglementaire, consultations, rédaction des courriers et actes administratifs, proposition des décisions aux communes
-Référent pour 1 à 2 communes du territoire : suivi des dossiers avec les communes, participation ponctuelle aux commissions d'urbanisme, conseil et aide à la décision auprès des élus communaux
-Instruction ponctuelle sur l’ensemble des communes du territoire en soutien aux autres instructeurs du service
Accueil et information du public / Conseil aux communes et aux élus
-Accueil du public en rendez-vous et par mail et téléphone
-Information et conseil sur la réglementation du droit des sols, faisabilité des avant-projets
-Travail en transversalité avec les autres services de Grand Lieu Communauté sur les projets communautaires et le développement économique
-Conseil aux communes pour la réalisation de leurs projets d’aménagement et d’urbanisme
-Participation à l’élaboration des documents d’urbanisme communaux, notamment sur l’aspect réglementaire et la relecture des règlements
Contrôle de la régularité des constructions
-Contrôle et suivi de la conformité des travaux (assermentation et commissionnement prévus)
-Relevé et suivi des infractions liées au code de l’urbanisme
-Soutien et conseil aux communes dans le contrôle de l’application du droit des sols
Vous aurez en charge les missions suivantes :
Instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme
-Instruction de l’ensemble des dossiers liés au droit des sols (permis de construire, d’aménager, de démolir, déclarations préalables, certificats d’urbanisme opérationnels, autorisations ERP) de votre secteur géographique : analyse technique et réglementaire, consultations, rédaction des courriers et actes administratifs, proposition des décisions aux communes
-Référent pour 1 à 2 communes du territoire : suivi des dossiers avec les communes, participation ponctuelle aux commissions d'urbanisme, conseil et aide à la décision auprès des élus communaux
-Instruction ponctuelle sur l’ensemble des communes du territoire en soutien aux autres instructeurs du service
Accueil et information du public / Conseil aux communes et aux élus
-Accueil du public en rendez-vous et par mail et téléphone
-Information et conseil sur la réglementation du droit des sols, faisabilité des avant-projets
-Travail en transversalité avec les autres services de Grand Lieu Communauté sur les projets communautaires et le développement économique
-Conseil aux communes pour la réalisation de leurs projets d’aménagement et d’urbanisme
-Participation à l’élaboration des documents d’urbanisme communaux, notamment sur l’aspect réglementaire et la relecture des règlements
Contrôle de la régularité des constructions
-Contrôle et suivi de la conformité des travaux (assermentation et commissionnement prévus)
-Relevé et suivi des infractions liées au code de l’urbanisme
-Soutien et conseil aux communes dans le contrôle de l’application du droit des sols
Profils recherchés
Maîtrise du droit de l’urbanisme et de la construction
Expérience appréciée dans le domaine des autorisations d’urbanisme
Maîtrise des outils informatiques
Organisation et rigueur
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Informations complémentaires :
Filière : Administrative ou Technique
Cadre d’emplois : Catégorie B ou C
Ouverts aux fonctionnaires ou contractuels
Temps de travail : Complet, 35h ou 36h30 hebdomadaires.
Choix de l’agent pour travailler sur 4.5/semaine ou alors 1 semaine à 5 jours/ l’autre à 4 jours.
25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement possibles
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire et CIA (prime au mérite)
Avantages : Participation au financement des contrats de prévoyance + prestations avec le COS44, forfait mobilité durable
Conditions d’exercice des missions : Travail en bureau et déplacements sur le territoire de la Communauté de Communes, possibilité de réunions le soir.
Poste à pourvoir : Mi-février 2026
Expérience appréciée dans le domaine des autorisations d’urbanisme
Maîtrise des outils informatiques
Organisation et rigueur
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Informations complémentaires :
Filière : Administrative ou Technique
Cadre d’emplois : Catégorie B ou C
Ouverts aux fonctionnaires ou contractuels
Temps de travail : Complet, 35h ou 36h30 hebdomadaires.
Choix de l’agent pour travailler sur 4.5/semaine ou alors 1 semaine à 5 jours/ l’autre à 4 jours.
25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement possibles
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire et CIA (prime au mérite)
Avantages : Participation au financement des contrats de prévoyance + prestations avec le COS44, forfait mobilité durable
Conditions d’exercice des missions : Travail en bureau et déplacements sur le territoire de la Communauté de Communes, possibilité de réunions le soir.
Poste à pourvoir : Mi-février 2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0251709111
Informations complémentaires
Le jury 1 aura lieu le 5 janvier 2026 et le jury 2 aura lieu la semaine du 11 janvier 2026
Adresser lettre de motivation et CV au plus tard le 25 décembre 2025 sur rh@grandlieu.fr :
A l’attention de Monsieur le Président de Grand Lieu Communauté
1, Rue de la Guillauderie - Parc d’Activités de Tournebride CS 30003 - 44 118 LA CHEVROLIERE
Contact : rh@grandlieu.fr
02.51.70.91.11
Adresser lettre de motivation et CV au plus tard le 25 décembre 2025 sur rh@grandlieu.fr :
A l’attention de Monsieur le Président de Grand Lieu Communauté
1, Rue de la Guillauderie - Parc d’Activités de Tournebride CS 30003 - 44 118 LA CHEVROLIERE
Contact : rh@grandlieu.fr
02.51.70.91.11
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.