Chef·fe d’équipe entretien et maintenance des écoles
Offre n° O044251121000925
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue olivier de sesmaisons - bp 4409, La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Recrute son/sa
Chef·fe d’équipe entretien et maintenance des écoles
(Grades : adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe et cadre d'emplois des agents de maîtrise)
(+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Recrute son/sa
Chef·fe d’équipe entretien et maintenance des écoles
(Grades : adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe et cadre d'emplois des agents de maîtrise)
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Vie Scolaire et sous l’autorité de l’adjointe du service, vos missions seront les suivantes :
Surveiller l'ensemble du patrimoine (intérieur/extérieur) composant le groupe scolaire et de ses
abords :
• Premier échelon de surveillance et d'alerte (alarme, incendie, intrusion...)
• Veiller au dégagement de toutes les issues de secours
Accueillir les différents publics :
• Accueillir, informer et orienter les visiteurs dans le groupe scolaire (enfants, parents d’élèves, fournisseurs, enseignants, personnels municipaux)
• Réceptionner et distribuer le courrier, les livraisons de fournitures et autres commandes des écoles
• Gérer le visiophone
Maintenir les lieux en état de propreté (hors zone de confection restauration scolaire) :
• Encadrer l’équipe d’entretien
• Participer au plan d'entretien ménager des différents espaces
• Gérer le stock de produits d’entretien
• Veiller à la propreté des cours de récréation, des préaux, et des abords du groupe scolaire afin d'assurer une
sécurité constante aux enfants
Effectuer une maintenance de premier niveau du patrimoine (intérieur/extérieur) :
• Vérifier et suivre le fonctionnement des installations de chauffage, d'éclairage, des extincteurs et des équipements sportifs dans les écoles, et signaler les défaillances à la hiérarchie
• Assurer les travaux de maintenance courante dont les petites réparations
Mission ponctuelle :
• Présence pour les ouvertures et fermetures des bureaux les jours d’élections
Spécificités du poste :
• Temps de travail annualisé : 40h15/semaine en période scolaire
• lundi et vendredi : 7h- 12h/14h15-17h45 mardi et jeudi : 7h- 12h/14h00-17h45 mercredi : 7h00-12h45
• Intervention certains jours pendant les vacances scolaires (entretien des locaux)
Rémunération : Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime de service public, participation à la prévoyance, adhésion COS 44
Surveiller l'ensemble du patrimoine (intérieur/extérieur) composant le groupe scolaire et de ses
abords :
• Premier échelon de surveillance et d'alerte (alarme, incendie, intrusion...)
• Veiller au dégagement de toutes les issues de secours
Accueillir les différents publics :
• Accueillir, informer et orienter les visiteurs dans le groupe scolaire (enfants, parents d’élèves, fournisseurs, enseignants, personnels municipaux)
• Réceptionner et distribuer le courrier, les livraisons de fournitures et autres commandes des écoles
• Gérer le visiophone
Maintenir les lieux en état de propreté (hors zone de confection restauration scolaire) :
• Encadrer l’équipe d’entretien
• Participer au plan d'entretien ménager des différents espaces
• Gérer le stock de produits d’entretien
• Veiller à la propreté des cours de récréation, des préaux, et des abords du groupe scolaire afin d'assurer une
sécurité constante aux enfants
Effectuer une maintenance de premier niveau du patrimoine (intérieur/extérieur) :
• Vérifier et suivre le fonctionnement des installations de chauffage, d'éclairage, des extincteurs et des équipements sportifs dans les écoles, et signaler les défaillances à la hiérarchie
• Assurer les travaux de maintenance courante dont les petites réparations
Mission ponctuelle :
• Présence pour les ouvertures et fermetures des bureaux les jours d’élections
Spécificités du poste :
• Temps de travail annualisé : 40h15/semaine en période scolaire
• lundi et vendredi : 7h- 12h/14h15-17h45 mardi et jeudi : 7h- 12h/14h00-17h45 mercredi : 7h00-12h45
• Intervention certains jours pendant les vacances scolaires (entretien des locaux)
Rémunération : Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime de service public, participation à la prévoyance, adhésion COS 44
Profils recherchés
Vos atouts et compétences :
• Vous avez une expérience technique en bâtiments (électricité, plomberie …)
• Vous possédez une habilitation électrique
• Vous avez le permis B
• Vous maîtrisez les techniques de nettoyage de locaux recevant du public
• Vous avez de l’expérience dans l’encadrement d’équipe
• Vous êtes autonome et rigoureux·se
• Vous avez une expérience technique en bâtiments (électricité, plomberie …)
• Vous possédez une habilitation électrique
• Vous avez le permis B
• Vous maîtrisez les techniques de nettoyage de locaux recevant du public
• Vous avez de l’expérience dans l’encadrement d’équipe
• Vous êtes autonome et rigoureux·se
Contact et modalités de candidature
Contact
0251818741
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature et CV à l’attention de Mr le Maire sous ref 2025-112 à l’adresse suivante
recrutement@lachapellesurerdre.fr
vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
La date limite de candidature est le 21 décembre 2025
Entretiens prévus le 9 janvier 2026 matin
recrutement@lachapellesurerdre.fr
vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
La date limite de candidature est le 21 décembre 2025
Entretiens prévus le 9 janvier 2026 matin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.