Acheteur
Offre n° O044251123000036
Publiée le 23/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159, Rezé (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
19/01/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des affaires générales et juridiques, le service Commande publique, né du rapprochement progressif des services achats et des marchés publics, a pour objectif d’assurer une commande publique sécurisée et optimisée tout en développant une démarche pédagogique d’appropriation des enjeux d’un achat public responsable auprès des directions et services de la collectivité. Le service est composé de 5 agents encadrés par la responsable du service Commande publique.
Dans le cadre d’un départ, la collectivité recherche un agent pour compléter son équipe.
Dans le cadre d’un départ, la collectivité recherche un agent pour compléter son équipe.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable de la commande publique, vous procédez aux achats de toutes natures relatifs aux besoins des services. Vous gérez les marchés publics pour les achats transversaux de fournitures et services moyens généraux et en assurez le suivi financier.
A ce titre vous avez la charge de :
• Gérer les achats transversaux et en assurer le suivi en exécution (investissement et fonctionnement en lien avec un assistant comptable et sous l’autorité fonctionnelle d’un acheteur A) : alimentation et suivi de tableaux de bord, inscription et gestion des crédits au budget, préparation des actes d’achat, préparation et passation de marchés transversaux. A noter une part importante de suivi sur l’approvisionnement en vêtements de travail, EPI.et les achats en matériel et mobilier.
• Accompagner les directions et services dans la gestion de leur achats et procédures si besoin (conseiller, aider à la définition du besoin dans le respect de la loi AGEC, sourcing, négociation, évaluation fournisseurs).
• Gestion partenariale de l’achat public (travail conjoint avec les gestionnaires de marchés publics qui rédigent les clauses juridiques et directions/services gestionnaires), soutien de l’acheteur A sur le déploiement de la stratégie achats et du projet de SPASER
Votre sens du travail en équipe et de l’organisation vous permettra de travailler facilement en collaboration avec votre homologue et les gestionnaires marchés publics du service dont vous partagerez des outils et dossiers communs.
A ce titre vous avez la charge de :
• Gérer les achats transversaux et en assurer le suivi en exécution (investissement et fonctionnement en lien avec un assistant comptable et sous l’autorité fonctionnelle d’un acheteur A) : alimentation et suivi de tableaux de bord, inscription et gestion des crédits au budget, préparation des actes d’achat, préparation et passation de marchés transversaux. A noter une part importante de suivi sur l’approvisionnement en vêtements de travail, EPI.et les achats en matériel et mobilier.
• Accompagner les directions et services dans la gestion de leur achats et procédures si besoin (conseiller, aider à la définition du besoin dans le respect de la loi AGEC, sourcing, négociation, évaluation fournisseurs).
• Gestion partenariale de l’achat public (travail conjoint avec les gestionnaires de marchés publics qui rédigent les clauses juridiques et directions/services gestionnaires), soutien de l’acheteur A sur le déploiement de la stratégie achats et du projet de SPASER
Votre sens du travail en équipe et de l’organisation vous permettra de travailler facilement en collaboration avec votre homologue et les gestionnaires marchés publics du service dont vous partagerez des outils et dossiers communs.
Profils recherchés
De formation supérieure dans le domaine des achats et/ou marchés publics, vous disposez d’une première expérience ou des connaissances dans le domaine, au sein d’une collectivité territoriale, qui vous permettront d’appréhender rapidement l’environnement de travail et d’accompagner les services.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (Ciril) appréciée).
Maîtrise des techniques d’achats et de l’ingénierie de gestion de projet.
Capacité d’organisation et esprit de synthèse.
Autonome et force de proposition, vous pourrez participer aux évolutions du service en contribuant notamment au développement de la commande publique durable et à la mise en place d’une stratégie achats.
Doté.e de qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec les services et les entreprises.
Informations pratiques
Vous travaillerez à la Mairie située Place Jean Baptiste Daviais à Rezé (arrêts de tram Espace Diderot ou bus 30 et 97).
• Temps de travail : complet avec options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement ou forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (Ciril) appréciée).
Maîtrise des techniques d’achats et de l’ingénierie de gestion de projet.
Capacité d’organisation et esprit de synthèse.
Autonome et force de proposition, vous pourrez participer aux évolutions du service en contribuant notamment au développement de la commande publique durable et à la mise en place d’une stratégie achats.
Doté.e de qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec les services et les entreprises.
Informations pratiques
Vous travaillerez à la Mairie située Place Jean Baptiste Daviais à Rezé (arrêts de tram Espace Diderot ou bus 30 et 97).
• Temps de travail : complet avec options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement ou forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Contact et modalités de candidature
Contact
0240844580
Informations complémentaires
Type de recrutement : recrutement statutaire, ouvert aux contractuels
Entretiens de recrutement prévus le : 19/01/2026 (sous réserve de modification)
CONTACTS
Eugénie TIREUR – responsable de la commande publique – 02 40 84 43 24
Mehdi SEDDOUKI – Chargé de recrutement et emploi – 02 40 84 43 31
Vous travaillerez à la Mairie située Place Jean Baptiste Daviais à Rezé (arrêts de tram Espace Diderot ou bus 30 et 97).
• Temps de travail : complet avec options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement ou forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e
Entretiens de recrutement prévus le : 19/01/2026 (sous réserve de modification)
CONTACTS
Eugénie TIREUR – responsable de la commande publique – 02 40 84 43 24
Mehdi SEDDOUKI – Chargé de recrutement et emploi – 02 40 84 43 31
Vous travaillerez à la Mairie située Place Jean Baptiste Daviais à Rezé (arrêts de tram Espace Diderot ou bus 30 et 97).
• Temps de travail : complet avec options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement ou forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.