Adjoint du patrimoine bibliothécaire jeunesse

Offre n° O044251124000772
Publiée le 24/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 12, rue de Pornic - BP 27, Bouaye (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
24/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon les grilles indiciaires
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE :
Sous l’autorité de la responsable de la médiathèque, vous êtes chargé.e de la gestion, du développement et de la promotion des collections de la section jeunesse de la médiathèque et de la gestion des partenariats en lien avec ce champ d’intervention. Vous participez activement à l’accueil des publics, en particulier du secteur jeunesse, au développement de l’équipement et à la programmation culturelle.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
-Accueil et renseignement de tous les publics :
Information et conseil des usagers sur le fonctionnement de la structure, l’offre de lecture, la recherche et la gestion de l’information sur place et en ligne, gestion des inscriptions, des prêts de documents et réservations, classement et rangement des documents.

-Mise en œuvre de la politique d’acquisition pour la section jeunesse (albums, romans, contes, poésie, théâtre, langues étrangères, fonds Dys, CD txt lus, boîtes à histoires) :
Acquisition, catalogage et suivi de l’équipement, mise en rayon/réserve, valorisation, désherbage, suivi des séries, vérification/entretien du matériel, veille documentaire dans ce domaine.

-Gestion secteur « périodiques » jeunesse :
Suivi des abonnements, bulletinage et équipement, mise en rayon, traitement et mise au pilon.

-Accueil de publics spécifiques :
Accueil des tout-petits avec le relais petite enfance et la crèche municipale, accueil des enfants du centre de loisirs, … et accueil de classes en soutien de l’agent référent.

-Préparation et mise en oeuvre d’animations en direction du public jeunesse et en particulier pour la petite enfance, en partenariat avec les acteurs locaux ou du territoire métropolitain :Accueil de groupes, lectures, sélection d’ouvrages, prêts de livres, organiser des accueils et ateliers adaptés aux besoins des structures, en collaboration avec les éducateurs ; créer des parcours de découverte et des outils pédagogiques le cas échéant (kamishibaïs, mallettes thématiques, ateliers d'éveil artistique,....).

-En soutien de l’agent référent (binôme), préparation de séances pour les scolaires :
Co-organiser des accueils de classes et ateliers adaptés aux programmes scolaires, en collaboration avec les enseignants et éducateurs ; créer des parcours de découverte et des outils pédagogiques.

-Programmation culturelle :
Prospective en animations jeunesse ; préparation et participation aux animations de la médiathèque, en lien avec l’équipe (accueil du public et intervenants, catering…). Ex : Nuit de la lecture, Biblis en folie, prix Babilire, rencontre d’auteurs ou autres spectacles dans le cadre de la semaine de la petite enfance …).

-Numérique :
Accompagnement du public et, en soutien à l’agent référent, développement et mise en oeuvre de médiations numériques découlant du projet de l’établissement, notamment en lien avec le public jeunesse, afin de renforcer l’offre numérique et l’inclusion digitale.

-Création de documents de communication relatifs aux animations du secteur jeunesse le cas échéant (affiches, flyers, courriels…).

-Création des bons de commande et validation des factures de son secteur d’acquisition.

-Autres missions spécifiques :
Équipement des documents de son secteur d’acquisition (cotes, estampillage, étiquette nouveautés, …), mise à jour du site internet, participation à la rédaction du magazine de la médiathèque.

-Contribution aux différentes activités liées au fonctionnement quotidien de la médiathèque :
Faire appliquer le règlement intérieur de l’établissement, appliquer les procédures de conservation et entretien des collections, participer à l’enrichissement et à la médiation des collections en fonction de la politique documentaire…

CONNAISSANCES TECHNIQUES INDISPENSABLES :
-Niveau de qualification minimum : auxiliaire des bibliothèques
-DUT ou autre diplôme Métier du livre apprécié - Expérience sur un poste similaire souhaitable
-Bonne connaissance de la littérature et de l’édition jeunesse
-Maîtrise des techniques bibliothéconomiques
-Connaissance des systèmes de gestion et d’information des médiathèques (Nanook (AFI) ou expérience de logiciels métiers similaires fortement souhaitée
-Intérêt marqué pour la médiation et l’action culturelle
-Intérêt pour le numérique et bonne connaissance de ces ressources et de la médiation numérique
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET APTITUDES :
-Qualités relationnelles indispensables, capacité d’initiative, polyvalence
-Sens de l’accueil et du service public
-Capacité d'adaptation, sens du travail en équipe : notamment capacité à travailler avec une équipe de bénévoles ;
-Autonomie, sens de l’organisation, rigueur, polyvalence, dynamisme
-Disponibilité et discrétion

SUJÉTIONS SPÉCIFIQUES :
-Travail du lundi au samedi selon 2 ou 4 cycles (1 lundi sur 2 travaillé et 1 samedi sur 2)
-Travail en soirée selon les animations et/ou réunion

Contact et modalités de candidature

Contact
0251705560
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES ET COORDONNEES DE L’EMPLOYEUR :
-Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire (Cotation 20 points soit 175 euros) + Prime annuelle (95% du Traitement de Base)
-Participation à la PSC – Garantie Maintien de Salaire à hauteur de 50% (Contrat à adhésion obligatoire)
-Participation PSC – Mutuelle Complémentaire – Contrat labellisé – 15 euros
-Comité des OEuvres Sociales – COS 44
-Date limite de candidature : 23/12/2025
-Date d’entretien : Semaine 3 (du 12 au 16/01/2026) ou semaine 4 (du 19 au 23/01/2025)

Envoyer lettre de motivation + CV:
-A l'attention de Monsieur le Maire par voie postale : 12 rue de Pornic 44830 BOUAYE ou par mail à rh2@bouaye.fr.
-Renseignements administratifs : Aude POINDESSAULT Gestionnaire RH par mail aude.poindessault@bouaye.fr
-Renseignements sur le poste : Véronique LE BOURHIS, Responsable Médiathèque au 02 40 32 63 03

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.