Agent polyvalent des services techniques

Offre n° O044251125000417
Publiée le 25/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LA BERNERIE EN RETZ
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 16, rue Georges Clémenceau, La Bernerie-en-Retz (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du remplacement de notre agent, nous recherchons un profil polyvalent et autonome sur l'entretien des bâtiments et de la voirie, essentiellement en terme d'utilisation d'engins (PL, SPL, minipelle)
Missions / conditions d'exercice
- assurer les différents travaux de voirie
- Pose et réparation des canalisations d'eau pluviale
- Pose du mobilier urbain
- Entretien et nettoyage des plages mécanisés (cribleuse...)
- effectuer de petits travaux de bâtiment/maçonnerie
Profils recherchés
Permis souhaités :
- PL
- SPL
- CACES minipelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0240827056
Informations complémentaires
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation exprimant votre projet professionnel.
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.