Technicien expert CVC H/F

Offre n° O044251125001001
Publiée le 25/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au
développement d'une métropole dynamique et innovante !
Au sein de Nantes Métropole, le Département BATII est chargé
de la maintenance, de la conservation et du développement du
patrimoine municipal et métropolitain. Le service EEST est
composé de 50 agents répartis sur différents secteurs : le
chauffage, la télégestion, le secteur appui projets, l’électricité, la
gestion des contrats et celle des fluides.
Missions / conditions d'exercice
Le Technicien Expert CVC a pour rôle d’assurer les essais, les
réglages et la mise au point des installations techniques
(chauffage, ventilation, climatisation, centrales de production
photovoltaïque, etc.) ainsi que leur interface avec les systèmes
de télégestion. Véritable garant de la performance et de la
fiabilité des équipements, il supervise et optimise leur
fonctionnement tout en apportant son expertise technique à la
conduite d’exploitation.
Vos activités principales:
• Mise au point et supervision des installations
techniques
• Paramétrer les équipements et garantir la remontée
des données sur les automates.
• Former les équipes de maintenance aux régulateurs et
nouvelles technologies.
• Respecter et faire respecter les directives en matière
d’hygiène, sécurité et environnement.
Sujétions spécifiques :
- titulaire du permis B, habilitations électriques B2 BR BC H0V
- apte au port de charges (environ 10kg), au travail en hauteur et
en local confiné (sous-sol, grenier, vide sanitaire)
- astreintes
Profils recherchés
• Diplôme BAC minimum en génie climatique, électricité,
automatisme ou régulation.
• Maîtrise des techniques CVC, régulation et automatisme.
Utilisation quotidienne des outils informatiques, logiciels
métiers et systèmes de télégestion.
• Compétences rédactionnelles et capacité à rendre compte
clairement de son activité.
• Aptitudes au diagnostic, expertise technique et résolution
de problèmes complexes.
• Esprit d’équipe, bonnes compétences relationnelles et
capacité à expliquer/appliquer les règles de sécurité.
• Autonomie, rigueur, esprit d’initiative et force de
proposition.
• Adaptabilité face aux environnements complexes et aux
imprévus.
• Intérêt marqué pour les évolutions techniques du métier et
amélioration continue.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez mettre
votre expertise au service du service public, nous serons ravis
d’étudier votre candidature !
Habilitations électriques (Habil. élec.) H1B1

Contact et modalités de candidature

Contact
0240994848
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Dimitri RIBALTCHENKO
Responsable du service Exploitation des Systèmes Techniques (EST)
02.40.41.92.02 ou 06.88.05.50.06
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Véronique COUREAU, Département RH, au 02.52.10.81.37
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant, via le lien ci-dessous

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.