Dans le cadre de vos missions, vous garantissez la traduction opérationnelle de la politique publique petite enfance et parentalité au sein de de la collectivité en participant à l’analyse des besoins sociaux tout en assurant une veille prospective sur les évolutions sociologiques
Votre expertise dans le métier et vos compétences petite enfance vous permettent de mener à bien les missions suivantes :

Vous garantissez une qualité d’accueil au sein des établissements municipaux et vous accompagnez les directeurs d’EAJE à l’élaboration de leurs projets éducatifs et pédagogiques conformément au Référentiel national de la qualité d’accueil du jeune enfant.

Vous développez et coordonnez de nouveaux projets culturels et évènementiels en lien avec d’autres partenaires internes et externes : direction culture, direction Education/ jeunesse/CSC, DRAC, musée des arts…

Dans le cadre du PEDT, vous assurez le suivi des différentes actions petite enfance, en élaborez et développez de nouvelles en favorisant la transversalité avec les directions et services concernés (Action passerelle crèche /école en collaboration avec l’Education nationale et la direction Education)

Vous coordonnez les relations avec les familles et favorisez leur participation à la vie des établissements en collaboration avec le coordinateur et les directeurs des structures petite enfance.

Vous concevez le plan de formation collectif EAJE et RPE et en assurez sa mise en œuvre : journée pédagogique annuelle, choix des thématiques au regard des besoins exprimés, participation des crèches associatives et privées.

Vous pilotez et assurez la coordination des actions de soutien à la parentalité au sein de la collectivité (chargé de coopération thématique parentalité CTG à 40%) : état des lieux des acteurs et actions de soutien à la parentalité, développement et structuration de nouvelles actions, développement d’une dynamique de réseau.