Agent Technique du service voirie

Offre n° O044251126001104
Publiée le 26/11/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue de la Fontaine - BP 51009, La Turballe (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Rejoignez le Pôle Technique & Aménagements de La Turballe !

Située sur le littoral de la Presqu’île Guérandaise, La Turballe est une commune dynamique et accueillante, classée station de tourisme, qui conjugue qualité de vie, environnement préservé et vitalité locale.

Un cadre de vie exceptionnel
Entre plages de sable fin, port de pêche emblématique et espaces naturels protégés, La Turballe offre un environnement de travail unique, propice à l’épanouissement personnel et professionnel.

Une commune à taille humaine, active toute l’année
Avec une vie associative riche, des équipements de loisirs variés et une population engagée, La Turballe reste animée bien au-delà de la saison estivale. Vous y trouverez un équilibre entre tranquillité et dynamisme.

Un rôle essentiel pour la ville et ses administrés
En tant qu’Agent Service Voirie, vous êtes au cœur des besoins quotidiens de la ville de La Turballe. Vous répondrez, avec une équipe pluri compétente, aux sollicitations techniques pour mettre en valeur le patrimoine de la commune et assurer le bien-être de ses habitants.
Par des actions, des projets et un savoir-faire vous contribuerez à faire avancer notre collectivité dans une ambiance professionnelle et bienveillante.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) directement au chef d’équipe de l’unité voirie, l’Agent-e Service Voirie est chargé(e) d’entretenir le patrimoine routier et urbain de la ville avec une spécialisation dans la conduite d’engins. Il/elle participe à la gestion logistique des manifestations et festivités de ville tout au long de l’année.
• Conduire et manœuvrer des engins (tracteur débroussailleuse, élagueuse, tractopelle, manuscopique, poids lourds, mini-pelle…).
• Exécuter divers travaux de VRD, travaux de chaussée, terrassements, travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine publique.
• Effectuer divers travaux de petite maçonnerie, pose d’accessoires de voirie, pose de bordures, pose de mobilier urbain.
• Assurer la pose et l’entretien de signalisation verticale.
• Effectuer des opérations de fauchage des accotements de voirie.
• Contribuer à la gestion et entretien des réseaux d'eaux pluviales de compétence communale.
• Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses : manutention, installation, signalétique
• Assurer le bon entretien du matériel mis à sa disposition pour l'exécution des tâches.
• Informer, alerter, proposer des actions à son supérieur hiérarchique dans le cadre de ses missions.
• Assurer des missions de propreté urbaine.
Profils recherchés
• Expérience souhaitée dans le domaine de l’entretien des voiries
• Permis VL et PL indispensables, CACES ou autorisation de conduite
• Habilitation pour les travaux en hauteur
• Sens de l’écoute, bienveillance, patience et esprit d’équipe
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Qualités attendues :
• Force de proposition dans son domaine d’activité
• Rôle d’alerte en cas de dysfonctionnement
• Maitrise parfaite du code de la route
• Bonnes connaissances de la réglementation en termes de signalisation routière
• Connaissance du plan de gestion différencié d’entretien des bords de routes
• Connaissance du fonctionnement des engins spécifiques
• Connaissance des différents types d’ouvrages (chaussée, revêtement, bordures, caniveaux, pavage…)
• AIPR niveau opérateur
• Maitrise des techniques de signalisation temporaire des chantiers
• Notion de mécanique de 1er niveau
• Lecture de plans
• Aisance relationnelle avec un public varié : Responsables, directeurs-trices, administrés, entreprises, agents de la collectivité

Conditions d’exercice :
• Poste à temps complet
• Organisation du temps de travail : 40h/semaine de 8h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 du lundi au vendredi, possibilité de travail en week-end en heures récupérées, astreinte, 25 jours de congés payés, 28 RTT.

Éléments de rémunération et avantages :
• Rémunération statutaire + IFSE mensuelle + prime bi-annuelle + CIA
• Contrat collectif de prévoyance avec participation employeur (entre 50 % et 60 %)
• Participation Mutuelle (pour les contrats labellisés)
• Adhésion au CNAS
• Forfait mobilité durable

Contact et modalités de candidature

Contact
0240118809
Informations complémentaires
Envoyez votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire – Mairie de La Turballe
📬 Par courrier :
Mairie de La Turballe – 10 rue de la Fontaine – 44420 La Turballe
📧 Ou par mail à : ressources.humaines@laturballe.fr

📞 Pour plus de renseignements, contacter :
Romain HENRY – Responsable du Centre Technique Municipal
romain.henry@laturballe.fr – 02 40 11 88 09

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.