CONDUCTEUR D'OPERATION EAU POTABLE
Offre n° O044251126001575
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Atlantic'eau est un syndicat mixte desservant en eau potable près de 258 000 abonnés répartis sur 148 communes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Chemin du Pressoir Chênaie - CS 50513, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
26/01/2026
Date limite de candidature
26/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Atlantic’eau vous propose d’intégrer sa structure composée de 40 agents / son service patrimoine composé de 10 personnes.
Sous l'autorité de l’Adjointe au Responsable du service « gestion du patrimoine » vous élaborez la programmation pluriannuelle des investissements sur les réseaux de distribution d’eau potable en relation avec les délégataires et les communes (4 techniciens se répartissent le périmètre d’atlantic’eau)
Sous l'autorité de l’Adjointe au Responsable du service « gestion du patrimoine » vous élaborez la programmation pluriannuelle des investissements sur les réseaux de distribution d’eau potable en relation avec les délégataires et les communes (4 techniciens se répartissent le périmètre d’atlantic’eau)
Missions / conditions d'exercice
Vous piloterez les investissements sur les réseaux, le suivi des missions de maîtrise d’œuvre et le contrôle des prestations de l’entreprise de travaux publics en lien avec le maître d’œuvre (validation technique des projets, contrôle financier, vérification du respect des prescriptions techniques, contrôles complémentaires des récolements, sondages sur site…)
Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre des études générales (schéma directeur, modélisation…)
Suivant vos compétences, vous serez amené à assurer vous-même des missions de maitrise d’œuvre ponctuelle pour le renouvellement ou le renforcement de réseau d’eau potable ou sur les infrastructures de la collectivité.
Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre des études générales (schéma directeur, modélisation…)
Suivant vos compétences, vous serez amené à assurer vous-même des missions de maitrise d’œuvre ponctuelle pour le renouvellement ou le renforcement de réseau d’eau potable ou sur les infrastructures de la collectivité.
Profils recherchés
Une première expérience d’ingénieur ou de technicien dans la conduite de chantier est appréciée, voire des connaissances en hydraulique.
Vous avez connaissances des règles relatives à l’hygiène et la sécurité en travaux publics
Vous avez des connaissances en SIG ou logiciel de DAO et vous possédez votre permis VL (indispensable)
Vous avez le sens du service public, de l’organisation et des responsabilités
Vous faites preuve d’un esprit d’initiative et de curiosité
Vous avez de bonnes qualités relationnelles et aimez travailler en équipe
Alors rejoignez-nous !
Le poste pourra être évolutif selon le profil du candidat.
Selon votre profil recrutement dans le cadre d’emplois des techniciens territoriaux par voie statutaire (mutation, inscription sur liste d’aptitude) ou à défaut par voie contractuelle
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire
- Localisation : Nantes – Chantenay, proche périphérique et transports en commun
- Poste à pourvoir en janvier 2026
Avantages : Télétravail 1 jour par semaine, participation prévoyance, participation mutuelle, COS44, RTT
Vous avez connaissances des règles relatives à l’hygiène et la sécurité en travaux publics
Vous avez des connaissances en SIG ou logiciel de DAO et vous possédez votre permis VL (indispensable)
Vous avez le sens du service public, de l’organisation et des responsabilités
Vous faites preuve d’un esprit d’initiative et de curiosité
Vous avez de bonnes qualités relationnelles et aimez travailler en équipe
Alors rejoignez-nous !
Le poste pourra être évolutif selon le profil du candidat.
Selon votre profil recrutement dans le cadre d’emplois des techniciens territoriaux par voie statutaire (mutation, inscription sur liste d’aptitude) ou à défaut par voie contractuelle
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire
- Localisation : Nantes – Chantenay, proche périphérique et transports en commun
- Poste à pourvoir en janvier 2026
Avantages : Télétravail 1 jour par semaine, participation prévoyance, participation mutuelle, COS44, RTT
Contact et modalités de candidature
Contact
0251896443
Informations complémentaires
Renseignements : M. Nicolas FAUCHEUX _ Responsable de service _ 02.51.89.64.43_ contact@atlantic-eau.fr
Edith GOUSSOT_ Responsable des ressources humaines _ 02.51.89.42.60
Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernière situation administrative) au plus tard le 26/12/2025 par courriel à :
recrutement@atlantic-eau.fr
M. le Président
atlantic’eau
7, chemin du Pressoir Chênaie
CS 50513 – 44105 NANTES Cedex 4
Edith GOUSSOT_ Responsable des ressources humaines _ 02.51.89.42.60
Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernière situation administrative) au plus tard le 26/12/2025 par courriel à :
recrutement@atlantic-eau.fr
M. le Président
atlantic’eau
7, chemin du Pressoir Chênaie
CS 50513 – 44105 NANTES Cedex 4
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.