Un(e) Che(fe) du service logistique
Offre n° O044251127000440
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24, rue de l'hôtel de ville, Saint-Philbert-de-Grand-Lieu (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + COS + Participation prévoyance et mutuelle
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe de la Directrice des Services Techniques, vous aurez en charge la responsabilité du service logistique et assurez l’encadrement, l’organisation des activités de votre secteur et participer à leur exécution. Vous assurez la mise en œuvre et le suivi des installations, réceptions et évènements internes et externes de la collectivité, les entretiens de salles, suivrez les locations de salles et interventions techniques sur les salles déléguées et louées.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez comme principales missions :
- Planifier, coordonner et suivre les activités du service
- Encadrer une équipe de 8 agents et planifier les activités du service (logistique-entretien ménager et technique-réception) avec un suivi des demandes d’interventions (mail et logiciel métier) et des relations avec les demandeurs ;
- Organiser et mettre en œuvre le volet logistique des évènements internes et externes de la ville en lien avec les autres services DST et autres, partenaires et organisateurs ;
- À l’appui des fiches réception et manifestation, planifie, coordonne et met en œuvre les besoins, humains externes et internes, techniques et alimentaires pour chacune des demandes en lien avec les services DST, les services organisateurs, et les partenaires externes.
- Assurer le suivi administratif et budgétaire du service logistique (devis, commandes.) ;
- Contribuer aux marchés et consultations de son service, suit les contrats de son service
- Contribue aux inventaires des équipements et suit les stocks, (denrées, consommables de la ville, clés, matériels, équipements manifestations, EPI, …)
- Organise le suivi des contrôles périodiques et règlementaires des aires de jeux et équipements sportifs et des défibrillateurs
- Organiser les espaces de stockage des équipes de la Direction des Services Techniques et réaliser les entretiens annuels et inventaires des équipements, la gestion et le suivi des matériels de prêt ;
- Assure le suivi (entretien-logistique-équipements techniques, petite maintenance) d’une dizaine de salles municipales
- Organise et met en œuvre les états des lieux
- Veille à l’application des protocoles (entretien et technique) établis en la matière
- Participe aux évènements en we et soirées
- Planifier, coordonner et suivre les activités du service
- Encadrer une équipe de 8 agents et planifier les activités du service (logistique-entretien ménager et technique-réception) avec un suivi des demandes d’interventions (mail et logiciel métier) et des relations avec les demandeurs ;
- Organiser et mettre en œuvre le volet logistique des évènements internes et externes de la ville en lien avec les autres services DST et autres, partenaires et organisateurs ;
- À l’appui des fiches réception et manifestation, planifie, coordonne et met en œuvre les besoins, humains externes et internes, techniques et alimentaires pour chacune des demandes en lien avec les services DST, les services organisateurs, et les partenaires externes.
- Assurer le suivi administratif et budgétaire du service logistique (devis, commandes.) ;
- Contribuer aux marchés et consultations de son service, suit les contrats de son service
- Contribue aux inventaires des équipements et suit les stocks, (denrées, consommables de la ville, clés, matériels, équipements manifestations, EPI, …)
- Organise le suivi des contrôles périodiques et règlementaires des aires de jeux et équipements sportifs et des défibrillateurs
- Organiser les espaces de stockage des équipes de la Direction des Services Techniques et réaliser les entretiens annuels et inventaires des équipements, la gestion et le suivi des matériels de prêt ;
- Assure le suivi (entretien-logistique-équipements techniques, petite maintenance) d’une dizaine de salles municipales
- Organise et met en œuvre les états des lieux
- Veille à l’application des protocoles (entretien et technique) établis en la matière
- Participe aux évènements en we et soirées
Profils recherchés
- Compétences managériales, encadrement et animation d’équipe
- Expérience confirmée en logistique et montage évènementiel
- Disponibilité, adaptabilité, dynamisme, réactivité et capacité à hiérarchiser les priorités
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
- Expérience confirmée en matériel, protocole d’entretien, gestes et postures
- Connaissance du milieu associatif et des règles de sécurité liés aux manifestations
- Connaissance des règlementations, de la commande publique, de sécurité ERP
- Connaissances des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention
- Bonne connaissance de l’environnement territorial
- Sens des responsabilités, du service public et esprit d’équipe
- Permis B exigé (une copie sera demandée)
- Expérience confirmée en logistique et montage évènementiel
- Disponibilité, adaptabilité, dynamisme, réactivité et capacité à hiérarchiser les priorités
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
- Expérience confirmée en matériel, protocole d’entretien, gestes et postures
- Connaissance du milieu associatif et des règles de sécurité liés aux manifestations
- Connaissance des règlementations, de la commande publique, de sécurité ERP
- Connaissances des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention
- Bonne connaissance de l’environnement territorial
- Sens des responsabilités, du service public et esprit d’équipe
- Permis B exigé (une copie sera demandée)
Contact et modalités de candidature
Contact
0272880665
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser avant le vendredi 19 décembre 2025 par courrier ou par mail à :
Mairie de SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU
24, rue de l’Hôtel de Ville
4310 SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU
rh-mairie@stphilbert.fr
Renseignements sur le poste auprès de Mme Gaëlle TRÉGOUËT, Directrice des Services Techniques au 02.40.78.83.19
Renseignements administratifs auprès du service des ressources humaines au 02.72.88.06.65/ 02.40.78.99.70.
Entretiens de recrutement prévues semaine 03
Mairie de SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU
24, rue de l’Hôtel de Ville
4310 SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU
rh-mairie@stphilbert.fr
Renseignements sur le poste auprès de Mme Gaëlle TRÉGOUËT, Directrice des Services Techniques au 02.40.78.83.19
Renseignements administratifs auprès du service des ressources humaines au 02.72.88.06.65/ 02.40.78.99.70.
Entretiens de recrutement prévues semaine 03
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.